Отрицательные стороны:
Работа не бей лежачего, бывшие туповатые начальники, нищенская зарплата.
Положительные стороны:
Положительно было только при Базанове Д.В. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Слесаря ТП теперь работают за уборщиц,изолировщиков трубопроводов,маляров(покраска зданий выносных ЦТП и покраска оборудования),снимают показания со счётчиков тепловой энергии плюс свои прямые обязанности и всё это за нищенскую зарплату.
Положительные стороны:
зарплата вовремя ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
НЕ СОБЛЮДАЮТ ТК!!!!!! А именно: не оформляют замещение - в принудительном порядке заставляют брать на себя замещение, не производят расчет в день увольнения, не дают дни за свой счет по заявлению. Проблем в компании масса. Не стоит связываться однозначно.
Положительные стороны:
Копеечная зарплата приходит вовремя. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Их множество.набрали еще нахлебников с мтк в филлиал набрали.хоть бы рубэп занялся бы.
Положительные стороны:
Их нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
я работаю в оао моэк и сегодня произошел вопиющий случай. мой директор румянцев андрей анатольевич послал меня извините за нецензуру ( на хуй ) и все это в присутствии всей бригады слесарей. а произршло следующее... возник производственный вопрос. мастер участка его разрешить не смог ссылаясь на директора. типа он придет у него и спросите. и когда пришел директор я вежливо поздоровался с ним и спросил его можно-ли ему задать вопрос... после чего и произошло то о чем я написал выше... и как дальше работать с тем человеком у которого нет ни так� �а к рабочим ни уважения? в другом случае ему извините дали бы по лицу.
Положительные стороны:
зарплату дают во время. но не индексируют. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Разъездная работа по объектам предприятия. Ищут людей вроде как на пятидневку. По факту же сразу предлагают ненормированный рабочий график (даже выходные не гарантируются). То, что пятидневка это 40 часов в неделю пн-пт, а сверхурочная работа по ТК возможна не более 120 часов в год здесь, видимо, не в курсе. Для менеджера по персоналу кандидаты - люди второго сорта. Почти отсутствует даже элементарная вежливость. Разговаривает свысока, как бы делая одолжение. Предлагаемая зарплата значительно ниже рынка. Подобные предложения по деньгам уже почти нигде не встречаются. В общем, если в силу жизненных обстоятельств, архисрочно нужна любая работа, то можно рассмотреть и работу в МОЭК. Если же есть возможность устроиться в другое место или какое-то время продолжать поиски, лучше не связываться с этой компанией. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мне50 такова гадюшника не видел,поверье.Руководство набирают на ярмарке дураков . Работяг за быдло держат.Руки невольно тянутся за лом !!!
Положительные стороны:
Дают подачку вовремя. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пресовали гнилую магистраль на 25ат.с выдержкой 3час. Болера гнелые,древние 16 ат.За такие инновации ИОСИФ 58статью влепилбы и на лоб зелёной крестик !!!!!!!!!!
Положительные стороны:
Смешная получена вовремя. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я давал себе отчет в том, что иду на собеседование в российскую компанию с глубокими традициями некомпетентности и самодурства. "Дочка" Газпрома все таки, хоть и дальняя. В мыслях было привнести в компании новые стандарты управления и бережливого производства, что и было заявлено в описании вакансии. Благо, что опыт работы соответствующий есть...Но как это всегда происходит, иллюзии разбиваются о суровую реальность. Первое, что меня поразило, была проходная. Двумя словами ее можно описать как "синдром вахтера". Не страшно, понты в России будут долго котироваться. Собеседования я ожидал около 10 минут, что приемлемо в принципе. Немного обескуражил факт, что HR Альбина не забронировала на это время переговорную и я просто ожидал пока она найдет свободную. Итак, собственно, процесс собеседования. Проводили три человека: HR Альбина (ведущая), нач.отдела Дмитрий и затронутая в начале текста девушка. Вопросы от Альбины были адекватными, виден ее профессионализм. Не понравилось, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство - сами дебилы, и из нас дебилов пытаются делать. Только вот, не проведешь. Я за 20 лет работы все наверно перевидал. И хорошее было и плохое. Но вот тенденция последних скажем лет 5-ти, особенно негативна. В управе на перерве начальство более низкого ранга, вроде как все понимает, сочувствует. НО!!! Тычут пальцем вверх)))) И улыбаются. Понятно что никто не будет кусать кормящую руку. А уважение к простому рабочему люду у шишек нет да и не будет. Была б моя воля - поставил бы к стенке не раздумывая.
Положительные стороны:
Положительные? Только наверное память.... В далеком 1995 было здорово! Народ действительно стоял в очереди на работу, и все боялись такую работу потерять. Потому что платили!!! Очень хорошо платили. Я пришел в МОСТЕПЛОЭНЕРГО с 1200р. на 6000! Разница конечно ощутимая. Каждую неделю чего-то довали (деньги). И вечеринки были. И "Гвоздика", ну хрен с ним, с профсоюзом, но ведь тоже ... Подробнее>>