Кассир:
Отрицательные стороны:
Начнем скорпоративного питания. Первый раз вижу, чтобы вобщепите сотрудники питались засвой счет. Единственное что предлагает работодатель-это небольшая скидка итоне навсе меню, ананесколько позиций. Далее график работы. Вас могут вызвать вваш выходной изаставить выйти надругое кафе. Ваши личные дела никому неинтересны. Надо, значит надо. График может быть 2/2,2/1,4/2,4/1,5/2,6/1,7/0 Условия работы. Старая, потрепанная форма, которую довас поносило немало человек. Нехватка инвентаря ирасходных материалов. Старое, постоянно ломающееся, оборудование. Вобщем страх иужас. Зарплата. Изначально вобъявлении указана з/п 30000. Пофакту выбудете получать 1000015000. Ито, если свас невычтут занедостачу или прочую Штрафные санкции вещь вэтой компании очень частая. Штрафуют завсе подряд. Тайные покупатели, которых надо проходить со100% показателем. Иначе-штраф иперевод надолжность стажера. Резюмируя вышеизложенное могу сказать, что нестоит связываться сэтой компанией. Поберегите нервы издоровье.

Краснодар, Кореновская, 3

Кассир билетный:
Отрицательные стороны:
Обслуживание людей, постоянный стресс Асделать ничего нельзя, сказать ничего нельзя, сразу жалоба илишение премии Наперерывы толком уйти нельзя Работа сденьгами Если какой токосяк, отдаёшь деньги сосвоего кормана. Ненормированный график Постоянно нехватает человека, когда кто-то вотпуске, либо набольничном, работаем практически без выходных 2 вдень 2 дня вночь. При том вночь только одна касса. Поповоду концелярии тоже проблема, сосвоими степлерами ходим Иещё отпуск летом НеДают! То есть все едут наморя, атысиди работай! Праздничных дней выходных конечноже нет! Постоянные проверки, слухачи иаудиты, тоже все нервы! И наконец-то планы! Снас требуют делать планы оформления добровольных страховок, идоп питания. Если план невыполняешь, слушают прослушку, наказывают твоего начальника иплюс пишешь объяснительную, почему невыполняется план Вот такая классная работа

Москва, Нижегородская, 3а

Кассир:
Отрицательные стороны:
Вэтом аду яработала два месяца. Управляющая, коллектив милых женщин, условия труда меня довели почти донервного срыва, ушла оттуда илечила нервы полгода. 1) начальство. Управляющая орала иматом ипросто навсех подряд, носотрудницы заглядывали ейврот итерпели. Нераз доводила меня дослез прямо вначале рабочего дня, несмотря наточто ябыла новенькой сотличным средним чеком. Кричала итребовала идеальных знаний осути работы, недавай ихпри этом, необучая, совсем моим желанием научиться. 2) место работы. Большой зал увхода вТЦ, зимой нереально холодно, нобудь добра, ходи в форме-футболке, тыжестоишь накассе. 3) условия работы. Приходишь заполчаса доначала иуходишь позже наполчаса после рабочего времени. Вмоем случае обычные девчонки приходили даже раньше, ауправляющая частенько задерживалась. 4) уборка. Унас убирались, мыли полки, стойки, полы каждый день мысами- продавцы икассиры. Утебя очередь, горы вешалок надо разбирать, нокак хочешь, бери швабру икак хочешь успевай все сделать 5) обед. Обеденного времени утебя 1015 минут втесном помещении склада среди шмоток, коробок и т. д. 6) инвентаризация. Бывает раз вгод, мыоставались до4(!) утра. 7) униформа. Будь добра покупать примерно каждые 2 месяца новую форму, пусть это некрасивая для тебя вещь ипусть через месяц она поскидке будет стоить 199р, купи еесейчас за500, нам все равно. 8)

Киев,

кассир:
Отрицательные стороны:
Рыба гнеет с головы. Начальство стоит пересмотреть и сменить практически каждого второго. Уважения к сотрудникам ни какого.Устраиваясь в магазин обещали график 2 на 2 с зп 15-20, по факту график странный то 2на2 то какой то 2на4 из этих 4х дней на пол дня выход на работу, а зп вообще 13 не больше(ну это уже совсем смех). Пришла в компанию был один директор, затем он после нагоняев и приезда начальства свыше просто сбежал:) Затем нам прислали нового директора спустя полтора месяца (если не два)Первые пару дней директор казался довольно приличным мужчиной и хорошо общался, но после выходных прийдя на работу на утреннем собрании я просто офигела (извените за мой французский но по другому не сказать) он просто орал с мату на всех продавцов, и кассиров решил заставить продавать, видите ли ему чеки надо делать и кассир обязан в смену минимум 30 чеков делать либо будут последствия, на что я возмутилась и на прямую сказала что не будупродажами заниматься так как я кассир а не продавец и буду продавать только то с чего я якобы зарабатываю (хотя не разу не получила ни чего за свои

Москва, Ярославское шоссе, 54

Кассир:
Отрицательные стороны:
Работа в этой компании одна большая трудность! (Не путайте с федеральным «Эльдорадо»! В городе Анапа «Эльдорадо» открыт по франчайзингу.) Серьёзно, к штатному персоналу (продавцы, кассиры, мастер чистоты) относятся хуже, чем к мусору! Если Вы не умеете лицемерить и быть подлизой, то Вам там не место. Административный состав магазина пытается скинуть свои обязанности на кассиров (серьёзно говорю, они даже телефоную трубку не всегда готовы поднять). Управляющий магазином ведёт себя, как большой ребёнок. В перерывах между просмотром видео на YouTube, возможно, но не точно, он и обратит на Вас внимание. А администраторы, ну это просто «тихий ужас»! В магазине их застать невозможно, «но это не страшно», так как всегда их можно найти в курилке! Всё, что они делают, это гоняют кофе в курилке вместе с региональным директором. Вообщем там давно устаканившийся трындец, который оплачивается по самому минимуму. Если вам Вам дороги свои нервы, не ходите туда.

Москва, Ярославское шоссе, 54

Продавец-кассир:
Отрицательные стороны:
Кари кидс. Отработала нетак имного, уволили из-за пустяка. Нашли причину просто. Грубое, неуважительное отношение Начните ценить сотрудников.

Москва, Большая Черёмушкинская, 1 - ТРЦ Рио

Повар-кассир:
Отрицательные стороны:
все очень и очень плохо, коллектив только умеет унижать новеньких. Понятное дело скорость у новичков медленная.. Так нет нужно постоянно указывать на то какой ты медленный и нафиг ты сюда вообще пришел? если не можешь быстро работать.. если хотите почувствовать себя рабом над которым просто издеваются.. Добро пожаловать!

Санкт-Петербург, Михаила Дудина, 23д киоск

Повар- кассир:
Отрицательные стороны:
Первое впечатление о компании было великолепным, казалось , что это Рай,, но чем больше начала работать понимала, что это самый настоящий Ад. Пока не получила первый разряд всё было по- детски наиграно , потом все началось по- серьезному, а именно меня начали кидать с одной позиции на другую, не давая доделать одно, говорили уже делать другое, мытьё поверхностей это было моей прямой обязанностью, Админ так это вообще редкостная ....,каждое ее слово это как укус, как вообще можно ставить таких людей руководить амбиции выше короны, но боится всего, только думает о себе о своих личных премиях, наплевав на всех. Какие принципы? Какое равноправие? Кто это писал, хоть неделю работал в технологии?Все работает только для вип, а остальные потерпите, ваше время ещё не пришло. Списанные продукты так это вообще отдельная тема, они списываются это правда , но утилизируются в желудках тех же вип или кто поближе . Самая нормальная это- этот человек на своём месте есть ещё несколько человек, но это тоже минимум, самые адекватные в коллективе это дежурные! Вот у кого невероятно тяжелый труд, работают там женщины совсем не молодые, вот кому надо премию платить,

Санкт-Петербург, Михаила Дудина, 23д киоск

Повар-кассир.:
Отрицательные стороны:
На собеседовании расписали все в радужных красках, но в действительности в процессе работы ничего не подтвердилось. В зарплате обман. Говорили о 30-40 тыс.рублей, а в итоге, после сдачи на 1 разряд зар. оплата 20 000. На второй разряд, когда зар. плата будет уже 30 000, можно сдать только через 2 месяца и то, этому неохотно учат. Потому что ставят за кассу и ты уже оттуда никуда не можешь выйти, ни на печь, ни учиться на 2 разряд. В итоге всю смену стоишь за кассой, а за плитой обычно ставят неопытных сотрудников или учеников, остальные коллеги заняты чем угодно, только не тем чтобы помочь разгрузить кассу и блинопека и обслужить гостей. Из-за этого гости уходят. Высчитывают из зар.платы непонятно за что, никаких расчетных листков, только оповещают сколько ты часов отработал. Про коллектив отдельный разговор, дедовщина чистой воды!!! Постоянные грубости, упреки, дерганье и крики при гостях. В такой атмосфере работать невозможно. Управляющий только видимость создает, что решает вопросы, на самом деле все заканчивается на уровне разговора. Вообщем , это не работа , а АД. Всем своим знакомым рассказываю, и буду рассказывать, что здесь за

Санкт-Петербург, Михаила Дудина, 23д киоск

Повар-кассир:
Отрицательные стороны:
При трудоустройстве, начинается все как в сказке. В офисе вам рассказывают, какая справедливая и потрясающая компания Теремок и что она молиться на своих сотрудников. Как бы не так! Нервный срыв и немые ноги, вот что дала мне эта работа! Ребята, не тратьте свою жизнь на такую работу, даже если у вас нет денег, лучше в макдоналдс идите (там я тоже работала) . Рабочий день начинается с 9:00 и заканчивается в 22:30 (минимум). За весь день у тебя есть 3 перерыва (внимание!) по 20 минут! Просишь выйти посидеть, отдохнуть хотя бы на 5 минут - фиг! Начальство злое и не справедливое, постоянно хамит! Что касается коллектива, так при такой нагрузке все на нервах, все рычат друг на друга, что ухудшает атмосферу на работе и это становиться сущим адом. Это какой то ужас... При всей своей доброте, я желаю, чтобы эту контору закрыли, так как они эксплуатируют работников и я не одна такого мнения!

Санкт-Петербург, Михаила Дудина, 23д киоск