Отрицательные стороны:
Преимущества: Вовремя выплачивают деньги, офис по линии метро, есть (были) адекватные сотрудники. Всё. Начнем с того, что пытается управлять компанией супружеская пара в лице Светланы и Василия, в душе (если таковая имеется) добрых, позитивных, адекватных, рассудительных и доброжелательных по их мнению людей. Основная проблема в том, что на данный момент каждый из них профессионально выгорел до тла, что само собой не создает никаких условий для развития и конструктивной оценки происходящего. Основным топливом юц «Гарантия» являются страх и ненависть, вследствие чего со скрипом, стонами и мокрыми штанами все причастные ходят по ...
Подробнее>>

Подробнее>>

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Книга "Униженные и оскорбленные или как заработать нервный срыв". 1. Тотальное неуважение к сотрудникам, вплоть до оскорблений сотрудников матом генеральным директором . Человек не понимает, что такое личные границы и как необходимо общаться со своим же персоналом . Текучка в компании огромная и он того этого не понимает, что главная причина - его скотское отношение к людям. 2. Работа в государственные праздники . Спойлер : Вам придёт волшебное уведомление о вашем дежурстве в гос праздник . Ваши планы на друзей, семью и прочее не имеют ни малейшего значения. 3.Постоянные переработки, ...
Подробнее>>

Подробнее>>

Подробнее>>

Подробнее>>

Подробнее>>

Подробнее>>

ЦОКР. Обманывают по полной !!! Все в организации некомпетентные,начиная от директора до уборщика,кормят завтраками вечно. После выполнения работ нужно бегать за ними и уговаривать выплатить деньги за работу. На деньги кидают по полной, навешивают свои проблемы (заплатим меньше потому что на одном объекте ушли в минус) и то в конце скажут что не выплатят ничего. Много ребят альпинистов уже кинули Подробнее>>