Отрицательные стороны:
Центр развития туризма не знает современных тенденций на рынке туризма.А он по словам зам. министра культуры России она такова:" Иностранцы хотят видеть настоящую Россию,т.е глубинку.Им это надо, чтобы понять суть русских и т.д." А г.Туканова видит только то , что раскручено и во что не надо вкладывать деньги.А глубинка для нее , мягко говоря не понятна. А с такой позицией ей никогда не показать туристам ничего настоящего и стоящего в России.

Нижний Тагил

Отрицательные стороны:
Было желание устроиться на работу, но после собеседования и прочитанных отзывов желания нет. Не пойду и друзьям не рекомендую. При собеседовании все преподносят в одном цвете, а потом получается все ужасно!!!!!!!

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Огромная текучка особенно в отделе кадров, при мне с 2015 года поменялось столько начальников кадров и специалистов, что я уже счет потеряла. Итог, безграмотно организованная работа отдела кадров, куча совместителей по всем отделам, когда фактически пашут начальники отделов и специалисты 1 категории. Чем занимаются совместители и какой у них функционал тоже не совсем понятно, особенно по отделу продвижения.

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Перечислю несколько: 1. Неадекватные (противоречащие) требования начальства. 2. Коллектив весь запуганный и на паранойе, так как зарплата зависит от прихоти начальства, которое выписывает премии по своим хотелкам. Нельзя каждый месяц рассчитывать на какую-то конкретную сумму.Могут и голый оклад заплатить (12-13 тыс), а могут и 23-27 тыс (с премией). От чего зависит выплата премии - нигде не прописано и мне достаточно размыто сказали, что типа как-то кто-то из начальства решает. 3. Инфостойки и псевдоконсультации. Тут уже писали, что это по сути воровство государственных денег. И вдобавок тебя эксплуатируют на выходных и праздниках. 4.

Екатеринбург

Редкостный гадюшник! Копеечная зарплата, постоянные переработки, допотопная техника, невозможность отпроситься даже на 15 минут (про больничные вообще можете забыть) жуткий, токсичный коллектив и вишенка на торте - неоплачиваемые выходы в выходные дни на т.н. "субботники". Если вы давно хотели ощутить себя пустым местом, которое будут регулярно унижать и заставлять выполнять абсолютно бесполезную работу, то вам сюда. Подробнее>>

Для директора ГУ "Минский областной центр народного творчества" в приоритете не добросовестная работа сотрудника, а его внешний вид(который должен состоять из простенького свитера ,потёртых, джинс и неприметной обуви). Если Позняк Ирина Рышердовна видеть сотрудника хорошо одетого , у неё начинается негативная реакция. В данном учреждении очень большая текучка кадров. Сотрудники работают год(при условии испытального срока).Из 31 одного работающего человек 6-7 Подробнее>>

Организация застряла в 90х. Это касается всего там. Уже никто не ведёт толстенные тетради с входящей почтой, но СЭС это любит и делает с удовольствием. Огромный минус: низкие зарплаты! На собеседовании говорят одно, по факту получаешь минималку в 12 тысяч и ждёшь как манну небесную премию (которую ещё не факт что дадут!). Если не дружишь с главным врачом и кадрами Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ АХТУБИНСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Астраханской области Адрес : 416500 ОБЛАСТЬ АСТРАХАНСКАЯ РАЙОН АХТУБИНСКИЙ ГОРОД АХТУБИНСК УЛИЦА САРАТОВСКАЯ ДОМ 38 Проверяющий: Начальник отдела в государственной инспекции труда [В.] [С.] [С.] Дата проверки: 23.12.2021 Цель: соблюдение Подробнее>>

Положительные стороны:
Компания ООО «Работа в Москве и Московской области» оказывает услуги по поиску работы гражданам России, СНГ, стран ЕАЭС в компаниях и организациях города Москвы и городах Московской области. Уникальная интернет-платформа... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
-ЗП (ГГС это #опа); -Низкий уровень дохода, компенсируется высоким уровнем ответственности.

Москва