Я из области,три месяца пробивалась в этот центр к логопеду Г...ан Е.М. мне её нахваливали как супер специалиста. Первое с чем столкнулась-это запись, полтора часа без передышки на телефоне, спрашиваю важно кто привезёт дитя на приём мама или бабушка сказали без разницы. Я бабушка,не работаю,ну и повезла,потом за это и поплатилась.Назначили нам на15-00 мы подъехали в 14-30 пока карту завели пока дошли до кабинета.а там очередь .на 15-00 сидела ещё мамочка с ребёнком.Я очень удивилась,как это нас двоих что-ли будут принимать,та тоже в шоке.Ждём.врач принимает до 17-00.Было это 1августа, врач первый день после отпуска,время 17-40 нас приглашают в кабинет,то-что ребёнку 4года и она с12-30 то едет, то ждёт-сами понимаете.Устала. врач задала пару тестов типа к картинкам животных надо положить картинки с фруктами чем животное питается. Внучка к зайцу положила морковь-правильно,а яблоко-неправильно, ёжик кушает яблоко, а мы живем в часном доме ... Подробнее>>

Я из области,три месяца пробивалась в этот центр к логопеду Г...ан Е.М. мне её нахваливали как супер специалиста. Первое с чем столкнулась-это запись, полтора часа без передышки на телефоне, спрашиваю важно кто привезёт дитя на приём мама или бабушка сказали без разницы. Я бабушка,не работаю,ну и повезла,потом за это и поплатилась.Назначили нам на15-00 мы подъехали в 14-30 пока карту завели пока дошли до кабинета.а там очередь .на 15-00 сидела ещё мамочка с ребёнком.Я очень удивилась,как это нас двоих что-ли будут принимать,та тоже в шоке.Ждём.врач принимает до 17-00.Было это 1августа, врач первый день после отпуска,время 17-40 нас приглашают в кабинет,то-что ребёнку 4года и она с12-30 то едет, то ждёт-сами понимаете.Устала. врач задала пару тестов типа к картинкам животных надо положить картинки с фруктами чем животное питается. Внучка к зайцу положила морковь-правильно,а яблоко-неправильно, ёжик кушает яблоко, а мы живем в часном доме ... Подробнее>>

- Всеобщий непрофессионализм, начиная от линейных сотрудников и заканчивая высшим руководством; - Низкая квалификация менеджеров. Лидерские качества отсутствуют у подавляющего большинства управленцев; - Отсутствие адекватной и понятной стратегии развития компании в России; - Большая текучка кадров: сред. стаж работы инженера составляет 2 года. Сильные специалисты выдерживают макс. 1 год. - Неконкурентная оплата труда; - Выпускаемая продукция низкого качества. Подробнее>>

Привыкла к своей работе, привыкла к своим коллегам, к коллективу — это главный плюс вообще для меня в работе. Нормальное и адекватное начальство, которое идёт на уступки, всегда поддержит, всегда поможет, если это необходимо. Подробнее>>

- Жесткая архаичная корпоративная культура, командный стиль управления в духе армии - Высокая степень бюрократизации - Очень быстро накапливаются отрицательные компетенции - Никуда не годится баланс работы и жизни: ненормированный рабочий день, работа в выходные, переносы и отмены запланированных отпусков Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в «РСК Альянс» и хочу поделиться историей о том, как «Ульяновский областной водоканал» умеет «благодарить» за работу. В прошлом году мы восстанавливали им кровлю и кирпичную кладку в их же административном здании на Куйбышева. Кто из Димитровграда, знает — здание не новое, проблем было выше крыши в прямом смысле. Мы реально старались, делали всё по уму, чтобы у них в офисах на втором этаже наконец-то сухо стало. Акты нам подписали быстро, претензий ноль — сидят теперь в тепле и с сухими потолками. А вот когда пришло время платить за ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в системе имущественных отношений уже много лет и честно — таких «партнёров» как этот Брянский областной жилищный фонд давно пора заносить в чёрный список. Десять лет тянут одно и то же строительство в посёлке Мичуринский, обещают, подписывают бумаги, кивают на все стороны — а по факту ничего не делают. С 2012 года тянут договор, обещали передать квартиры в счёт оплаты, да хоть кирпич бы передали — ноль. Деньги — сотни миллионов руб. — зависли в воздухе. Дома недостроены, сроки сорваны, часть объектов вообще пошла под снос под детский сад. ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работать с АО «МОДЦ» — это просто кошмар. Мы, как Генподрядчик АРКС, занимаемся крупными государственными проектами и несем ответственность за весь объект. Мы наняли МОДЦ в качестве субподрядчика, рассчитывая на профессионализм, ведь они, судя по названию, должны быть спецами по дорожной инфраструктуре Подмосковья. Но на деле они провалили все сроки, а когда мы выставили им штрафы, они начали валить вину на нас! Да, были проблемы на площадке: то колодец ливневой канализации, то кабели мешали, то свайное основание от предыдущего подрядчика было дефектное. Но мы все эти проблемы учли и продлили ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
я, пожалуй одна из немногих дураков, кто до сих пор занимается мазохизмом в этой организации и верит, что когда-то будет лучше, но это лучше никак не наступает, так как нужно полностью реконструировать все управление больницей и начать нужно с главного врача. Драконовские законы местного царства, наказания и лишения премий идут за малейшую провинность, которую таковой считает врач. За не надетую на нос маску, за появление в приёмной "не вовремя" можно лишиться премии и получить моральное насилие от руководства. Отношение к сотрудникам среднего и младшего звена со стороны руководства это ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Говно,а не банк!!! К сотрудникам относятся херово! Условия в офисах никаких! Как в сараи сидишь...начальство в офисах лохи понабрали хз кого! Не понимаю что банк вообще мутит, черных делишек тьма!!! Не в коем случаи не идете работать в МОСОБЛ.... а самое пиздатое это стадо бабок с коммуналкой и никакого уважения к линейным сотрудникам
Положительные стороны:
их нет
Подробнее>>