Отрицательные стороны:
Мы же с вами сейчас говорим об опыте сотрудника, а не об опыте сотрудника в глазах компании верно? Так вот. Есть интерес компании, ну и буквально клали на вас, абсолютно безразлично что как и почему. Пример работа делается в среднем 40минут, но надо за 20 30 максимум уложиться. Ну и не.. не волнует как. Вымысле как ты извернешься для получения цели, главное организовать. И если вы думаете это еденичный члучий, то вы ошибаетесь, за этой машиной последует следующая и ещё более резвыми требованиями. Если в кратце постоянная текучка кадров. Если ...
Положительные стороны:
Зп во время, есть корпоративы, и не просто похлопали и разбежались, а есть вар и прибухнуть и покушать(но ооооочень редко). Хорошая химия, в основном славяне. Есть хуют. Оклад 3к смена.
Подробнее>>

Дмитрий Карпов:
Я в «Заречном» уже почти три года, впечатления о компании пока только положительные и уверен, в будущем не изменятся. Фирме явно повезло с руководством – делают все грамотно, работа организована четко и слаженно, с работниками обращаются хорошо, без высокомерия. И зарплата тоже достойная, платят без задержек, всегда все в полном объеме. Подробнее>>

Дмитрий Карпов:
Отрицательные стороны:
Иваныч чмо! Межуй вафел, Рогоман ушлепок!

Москва,

Микилянджело Карпов:
Отрицательные стороны:
Во первых незнаю чем занимается генеральный директор ростелеком Сергей Борисович,но явно не развитием штата сотрудником и оптимальной зарплатой в таких как краснодарский край и многие другие регионы, у нас в новороссийске зарплата чистыми выходит 14 тысяч с копейками что у монтёров что у кабельщиков ненамного различа для жизни такая зарплата оч мала на уровне обычного уборщика улиц, а работа намного сложней где лучше чем сделать лучше подумать сто раз.Я щитаю если бы зарплата и премиии были достойными то и люди бы работали с большим удовольствием и все выходы в выходные и аварии а это бывает часто чтоб оплачивались а то бывает что работаешь в аварию и невыплачивают двойную норму. Начальство берёт на себя по несколько должностей и выписывают на себя доплаты за других людей, также и начальственные так скажем шабашки полуофициальные дают работягам а в итоге заплатят им копейки а себе гребут мама не горюй никакого уважения к людям.Работы по нарядам дают стоко которые просто нереально выполнить за день даже с мшиной своей, ИНСТРУМЕНТЫ ВООБЩЕ НЕ ВЫДАЮТСЯ нач склада говорит они воообще не завозятся а оч нужны щас трубки отвёртки ножницы кабельные

Москва, Кронштадтский бульвар, 9 ст4 - 2 этаж, ТК Крон Парк

ЖКХ обслуживание домов УК Аметист;Рубин.Создаются невыносимые условия работы,к электромонтёрам прикрепляется бесконечное количество домов,при этом месяцами не привозят материал для работы.нет даже проводов для аварийно-восстановительных работ.народ увольняется по несколько человек за раз,при этом максимально срезают выплаты,даже отпускные. Подробнее>>

Виктор Карпов:
  Проработав в компании 4 года, смог многого добиться. Но все же ушел по причине того, что открыл свое дело. С теми знаниями, которые сейчас имею, это было не сложно. Со многими ребятами сейчас общаюсь, говорят, что никакие санкции не страшны, работы все так же много, а главное там достойная зарплата. Твой труд реально ценят. Мне единственное не удобно было добираться до офиса, очень много времени проводил в дороге.

Москва

Отрицательные стороны:
Карпов - это Пидар Ебаный
Положительные стороны:
Есть в Константиновке Пидар по фамилии Карпов - он был раньше директором АО "Втормет". Гомик Карпов воровал безбожно. Это Ебаный Мошенник. Рабочих держал в Рабстве - люди получали Копейки за адский труд. ...

Константиновка

Антон Карпов:
Мне что нравится в таксовичкоф так это то что тут работают нормальные люди. Я вам честно скажу что когда я раньше работал в других компаниях то от работы с лагистами и операторами в конце дня вешатся можно было! Здесь все подругоу слава богу! Все всегда четко и вовремя грамотно и вежливо. Это наверно потому что не экономят на сотрудниках и люди поэтому другие люди работают. Да и по себе чувствую что не экономят

Москва,

Положительные стороны:
Пришел в Лудинг по специальности (закончил «логистика и управление цепями поставок»). После работы в мелких конторах захотел испытать себя в гиганте отрасли, взяли после проверки доков СБ и собеседования, летом будет год, как устроился. Задач много, интересные, порой сложные, на мне маршрутизация, весь пакет доков (ттн,тн), в случае поломки/опозданий транспорта – подбор замены и тд, надо уметь работать в условиях многозадачности оперативно и грамотно. Прокачал скил разговорный просто на 200 % тут. Зарплата как и оговаривали на собеседовании, уже освоился, так что настроился осенью идти на повышение.

Санкт-Петербург

Андрей Карпов:
Проработал в Engecos Group почти 5 лет практически со дня основания. Начинал с монтажника, вырос до инженера. Знал все руководство лично. Выполнили кучу проектов, соответственно набрался серьезном опыта. Сейчас перебрался в свою родную Калугу и открыл свою фирму по видеонбалюдению. Периодически бываю в Москве и встречаюсь со своими бывшими коллегами. В целом могу сказать, что работать там можно, работа тяжелая, но многому научишься, руководство адекватное и справедливое. Ценят сотрудников, кто давно работает и на совесть. Халтурщиков сразу гонят. Компания до сих пор работает и уверенно держится на плаву, несмотря на кризис. Всем привет от Андрюхи Карпова, Калуга.

Москва,