Фуфло конторка!Разбита на множество не понятных фирмочек и получается,что мы и наше непосредственное и прямое начальство работаем в разных фирмах.Зарплату задерживают на два месяца т.е. в данный момент отдали только аванс за январь,а сегодня 7 марта!!!Десять раз подумайте прежде чем устраиваться!!! Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
... Подробнее>>

Пригласили на собеседование, поехала через всю Москву, позвонила с проходной - сказали, что им позвонила девушка, которая ЖИВЕТ ближе к ним, чем я, они ее записали на то время, на которое за день до этого пригласили меня, и предложили подъехать завтра. Собственно, я подумала, что не хочется работать в компании, где такое отношение уже на уровне приема на работу. Подробнее>>

Недвижимость, которую возвдит ДонСтрой, имеет ужасное инженерное , как они считаю, уникльное оборудование. Вместо того, чтобы экономить воду, это оборудование заставляет жильцов долго её лить и соответственно платить за этот пролив воды из горячего крана по 3 минуты каждый раз, когда вы включаете горячий кран до тех пор, пока вода не нагреется до 59 градусов!!!Стыд и позор возводить такие инженерные конструкции в наши дни, когда нужно экономить воду- главное богатство на земле. Помимо того, там ещё и проблемы с отопительной системой. В то время как одни жильцы мёрзнут зимой в своих квартирах из- за дыр в разрекламированном фасаде при всех Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хотелось бы поделиться с вами воспоминаниями о работе в этой компании,а именно в управлении экономического анализа и экспертизы. Никогда...слышите никогда не пожелаю вам работать в этом управлении,которое состоит из двух отделов-сметный и тендерный. Вы узнаете что такое церберское отношение руководителя. Возглавляет его женщина,Мясникова Лена. Своих подчиненных считает полным дерьмом,соответствующе и общается с ними. Вечно орет,хамит,отчитывает. А если вы еще и решили свое слово вставить,то все...вас выживут,можете быть уверены. Работая там,каждый сотрудник трясется от страха,что вдруг он сделал что-то не так. Работники все время в страхе. Опоздал-напиши объяснительную,пришел на 2 минуты позже с обеда-тут же звонок и отчитывание со словами-где вы шляетесь. Текучка в этом управлении самая большая-человек 10 за год меняется. Работать там могут люди лишь те,кто терпит это все из-за своих каких-то финансовых проблем, либо же эти люди мазохисты и готовы терпеть все унижения,боясь что-то изменить в своей ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начну с того, что получил приглашение с сайта соискателей от Черкесовой Лейлы. В сообщении указывался номер телефона, по которому предлагалось позвонить и назначить дату и время собеседования. Я позвонил тут же. Ответила Черкесова. Представился и начал разговор...но тут меня одёрнули и сказали, что надо было не звонить, а посмотреть личную почту, мол там всё указано и вся начальная беседа о времени и дате ведётся строго по e-mail. Я объяснил, что пока не могу посмотреть личную почту, на что Черкесова ответила, что на первый раз она меня прощает. Мне её тон разговора и "прощение" не понравилось. Почему то внутренне сделал вывод, что не хочу идти на собеседование и вообще там работать. Но назначил дату ради любопытства и опыта прохождения такого собеседования. Заранее скажу, что до Мосфильмовской улицы добираться очень далеко, немного запутано, но в целом дорогу найти можно самостоятельно. Позже ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Долгое время во мне зрела мысль написать о славном управлении экономического анализа и экспертизы, в которое входят отдел ценообразования и тендерный отдел. Два этих отдела обеспечивают львиную долю текучки во всем Дон-строе!!! А все потому, что руководят отделами и самим управлением крайне неадекватные люди. Но обо всем по порядку. Руководитель управления - Мясникова Елена Юрьевна - очень властная, беспардонная, грубая и неотесанная женщина с манией тотального контроля и все это при полном отсутствии личной жизни. Так что забудте о обеденном перерыве и уходе с работы вовремя. Только с персонального дозволения! Начальник сметного - Тимаков СВ - маленький и безвольный человечек, неспособный организовать работу отдела и вечно трясущийся по пути в кабинет Мясниковой. Начальник тендерного - Михеева НА - специалист не имеющий представления о том, в чем состоит суть работы отдела. Вся работа строится лишь на страхе отгребсти от Мясниковой, так что ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Была я не так давно на собеседовании на должность специалиста тендерного отдела (как-то так). HR сразу рассказала о компании, о перспективах, все было на достойном уровне! На первом этапе меня сразу предупредили о "специфичности" потенциального руководителя. Я сразу напряглась, так как до собеседования прочла отзывы и там было много написано именно по вакансии, на которую я претендовала. Сама себя успокоила, мол пишут всякое! Но! После собеседования с Натальей, судя по местным описаниям Михеевой, стало ясно, что человек не особо понимает где он и чем занимается! Все собеседование свелось к пошаговому описанию действий при выполнении мною моей работы на прежнем месте. Человек тупо попунктно сверял насколько я попадаю под его нехитрые требования. На мои вопросы по специальности ответы последовали крайне размытые, в стройке и коммерции руководитель вообще не разбирается! Боюсь представить, каково работать в её отделе))) Так что откланялась и приняла другое предложение! Не ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мдааа..., побывала и я вчера на собеседовании в данной компании.... Осадок от собеседования с черкесовой остался ужасно гадкий,судя по отзывам не только у меня. Неприятная и невнимательная тётечка, которая читает твое резюме на сайте, где всё черным по белому прописано, а когда на собеседовании всплывает факт того, что курсы у меня есть, а опыта работы в нужной программе нет( И ГДЕ ГЛАЗА У НАС), то сразу монолог ее заканчивается. "любезная", вы сразу ВНИМАТЕЛЬНО изучайте резюме, и не гоняйте людей почем зря на ваши неприятные собеседования. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Менеджмент отсутствует или на уровне дикого капитализма. ты пришел с улицы ? уволят в пять секунд, если нужно пристроить своего. В чем корпоративная культура заключается? уверена, что большинство работает там вынужденно....
Положительные стороны:
Официальная зарплата, но она сейчас везде ... Подробнее>>