Аноним:
Отрицательные стороны:
Тугов профессиональный аферист, читайте отзывы про него, прежде чем с ним связываться.

Воронеж,

ZipoV:
Самовывоз организован отлично. Когда с транспортом проблемы, заказываю их авто. Кто не имеет своего транспорта, рекомендую. Машины в хорошем состоянии. Если нет уже проверенного грузоперевозчика, из своего опыта знаю и связываться с кем попало не советую. есть доставка, отличные цены, оперативно Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В отчетный период задерживаемся, не без этого, и с опозданиями строго, а в остальном все устраивает.
Положительные стороны:
У нас в отделе все понятно в плане работы, каждый отвечает за свой участок, мне это с первого дня понравилось. А если вопросы, то начальник обязательно поможет. Условия для работы в Эфко очень даже хорошие. И оплата тоже. ...

Воронеж, Краснодар, Белгород, Ростов-на-Дону, Москва, Новосибирск

Отрицательные стороны:
Налоговая с проверкой покажет все негативные стороны бухгалтерии и "заказанные" положительные отзывы на бухгалтерию. Задержки на работе связаны с тем, что глав бух перекидывает свои обязанности на других бухгалтеров. Текучка кадров в бухгалтерии. В дополнение, использование служебной мобильной связи и такси в личных целях. Титова Е.С. не профессиональный специалист. И время покажет и расставит все на места и воровство и обман всплывет. Ген директор не разбирается в ситуации и работает по признаку у "кто первый придет и настучит, тот и прав". Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. начальники по отделам - "свита" ген директора, которые отсиживают свои пенсионные годы, все знакомые ген директора, а по работе делать ничего не хотят 2. увольняются нормальные сотрудники, а самых умных сокращают. и вот вершина хитрости - текучев алексей юрьевич, бывший технолог, но ныне технический директор, который "рулит" втихую и убирает ненужных ему людей. ставит перед фактом об увольнении/ сокращении. таким образом он и "убрал" основателя компании, облизывая московских инвесторов и вн нушая им мысль и переракировке. держит группу технологов сплетников, а нормального специалиста со знаниями и опытом сокращает втихую. Подробнее>>

Что не скажешь про руководство. Начальник сметно-договорного отдела Сарибжанова Т.М., человек с юридическим образованием, не соображающая в сметном деле ровным счетом ничего. Все обязанности сваливающая на своих подчиненных, да еще с амбициями суперзвезды .Будьте бдительны при подписании трудового договора. Казаченкова Н.А. - кадровичка - обещает одно, а на деле получаете совершенно другую цифру. В общем, работать можно но эти две неадекватные тетки портят всю картину Подробнее>>

Руководитель подразделения в Крыму ужасное "хамло", при общении через слово мат, создает на работе не выносимую обстановку, если вы ей не понравитесь будет вас чморить, мешает всем работать и создает только видимость своей работы. Не понимаю почему ее держат в этой организации, это же лицо компании? Подробнее>>

Обман в оплате. Обещают оплачивать дорогу- не оплачивают. Подробнее>>

Работал в компании на протяжении 4х лет. Не скрою, работы много и очень. Бывало, задерживаешься. Однако, в целом, коллектив очень хороший, график работы удобный с 8-30 до 17.15, офис в центре, самос тоятельное здание. Кабинет и рабочее место удобное, всегда чисто и убрано. Задержек зарплаты нет, к тому же зарплата выше среднего по Воронежу, все отчисления официальные. Нужен больничный? Без проблем бери и никто косо не посмотрит. Отпуск всегда в график, есть возможность его перенести, если очень нужно. Без проблем можно брать отгула. По выходным никогда не вызывают. В течение дня всегда есть время попить чаю и перекинуться парой слов с коллегой, т.е. рабом ты не будешь. Подробнее>>

Отсутствие карьерного роста, отсутствие мотивации - перерабатываешь или филонишь, получаешь одинаково. Премии были только первые 6 месяцев, потом голый оклад. Слабая руководящая вертикаль, а точнее ее отсутствие. Что сказывается на общей производительности. Меня лично бесил слабый интернет и отсутствие выхода в сервер, а это очень важная часть, так как там вся документация. В проектных отделах каждый сам себе хозяин и нет коммуникаций между смежными отделами. Очень слабый отдел департамента комплексного проектирования в Ангарске. Документация низкого уровня, авторский надзор привет. Отсутствие корпоративов на уровне предприятия МСК исключение. Есть личности с которыми нужно быть начеку, политика выживания и смещения присутствует. Больше подходит как промежуточный вариант для богатого опыта и наработки профессионализма. Переработку не оплачивают, хотя некоторые работают по 12-13 часов с оплатой как за 8. Подробнее>>