Отрицательные стороны:
Так как оплата сдельная, чтобы заработать надо брать больше заказов, отсюда могут быть опоздания на адрес (не важно на сколько 1 минута или 30), что выливается в штраф 1 т.р. Если клиент позвонил и пожаловался, однозначно штраф. Заказы кухня выдает на стойку, после чего водитель, он же комплектовщик заказа, и упаковщик, должен его собрать. При этом выдают все не равномерно, т.е. по мере готовности, и в запаре можно что-то недоложить (палочки, соус или какой-то пакет, все бывает) а это - недокомплект, штраф за который 2 т.р. Вообщем

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Я стажировалась на менеджера по работе с клиентами. Стажировку в случае ее успешности обещали оплатить (по факту не оплатили). Оплата за числа по 15-ое начисляется 25-ого (за вторую половину месяца — в начале следующего месяца). То есть, если вы увольняетесь до 25 числа, можно денег не получить. Можно уволиться 25 числа, но тогда вы десять дней проработаете бесплатно. Такая система. Договор подряда подписывается утром на третий день практики, но число ставится первого дня практики. Подписи руководителя нет. Требуют расписаться, что вы получили свой экземпляр. Как только вы расписываетесь, что

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Я проработал в компании много лет. Это Была Очень хорошая компания с момента своего основания и до 1 апреля 2015 года. Ведь сначала мы даже были устроены официально, со всеми соц.выплатами. Правда, с 1 января 2014 года официальное трудоустройство отменили, но и отпускные и больничные платили исправно. Но к апрелю 2015г руководство решило, что лучший способ повысить рентабельность компании - это экономия на сотрудниках. Были одномоментно отменены оплата отпуска, больничных, все бонусы по результатам работы и был взят курс на постепенное снижение уровня зарплат сотрудников. Конечно, это привело к

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Устройство рабов по договору. Сверхурочная работа. Зарплата в конверте.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
1. Когда я трудоустраивался, подписанный экземпляр мне не вернули. Сказали, что он должен [договор] посетить головной офис, для проставки печатей. В итоге я до сих пор его не получил. 2. Написал заявление на увольнение. Сказали следующее: " либо отрабатываешь 2 недели, либо не получаешь расчёт. Сейчас буду с ними разбираться при помощи трудовой инспекции и прокуратуры. 3. Они кричат, что курьерам, желающим работать на велике - велосипед предоставляется. Это так. Но во-первых за 200 рублей/смена. Во-вторых, это будет самый отвратительный, убитый, односкоростной велосипед из всех существующих. 4. При трудоустройстве часть информации от

Санкт-Петербург

Владимир:
Все что я заказал привезли холодным(хотя суши должны быть горячие и суп тоже). На суп невозможно смотреть(похож на дрисню) да и очень солёный. Суши к сожалению тоже не вкусные.

Ростов-на-Дону

Добрый День! Известная нами доставка еды 2 берега один из цехов адрес гор. Санкт-Петербург улица Новолитовская д 15 А вход под козырек на цокольный этаж( ИП Петков) работал там два месяца заплатили за стажировку 6200р за две недели первая половина августа далее получил за первую половину сентября около 19 т.р, остальные Ведомости подписаны на получение не мной и денег нет Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Работала оператором КЦ в «Двух Палочках». В июне 2019 «Два берега» купили Палочки. Оператором не выплатили зп за июль и август. «Два Берега «молчат и платить не собираются. Трудоустройство чаще всего не официальное, зп черная. Не идите работать в данную компанию.

 Россия,  Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 Если у вас вопрос жизни и смерти, вам некуда пойти работать, то можете работать в двух берегах, но не рассчитывайте на достойную зп, честного отношения и соц.гарантий. все чёрное абсолютно черное. Постоянные проверки трудовой и прокуратуру.

 Россия,  Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Непонимаю, почему вотзывах оработе нет упоминания отаком персонаже, как начальник юрид.отдела. Главная цель работы сего субъекта заключается вшпионаже засотрудниками, особенно заначальниками отделов иихподчиненными. Всферу ееинтересов входит все сколько сотрудник сидел втуалете, куда пошел, что написал, что ему ответили. Собирает досье накаждого руководителя отдела, чтобы внужный момент сотрудника уволить заодин день. Еенетрудно узнать женщина за55 лет, думающая что ей25.Вобщем, если Выработаете вофисе особенно наруководящих должностях, топросто обязаны знать того, кто заВами ежедневно следит иблагодаря которому Вас вышвырнут как отработанный материал через год работы.
Положительные стороны:
даже незнаю, наверное то, что после работы вэтом любая работа окажется раем. ...

Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Самара, Казань