Отрицательные стороны:
Обновление - компания-иноагент, настраивающая своих молодых сотрудников против их родины. У этих «профессионалов» любимая тема - поиск причин рабочих неудач в личной жизни подчиненных вплоть до любимой прозападной темы лодырей-психологов «все проблемы из детства». Вместо того, чтобы работать самим, над улучшениями условий в компании, над компетенциями управляющего звена, всю ответственность за результат сваливают на пешек.
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
А еще в Обновлении можно почувствовать себя подопытной мышью, над которой ставят управленческие и психологические эксперименты, тестируют новые способы повышения мотивации персонала, стоят и наблюдают за тобой со стороны, вытаращив зенки, наблюдают за эффектом от апробированных способов. Тупее "управленцев" я еще не встречала. Они настолько тупые, их "бизнес-тренера", Полинки Гагарины, высшее руководство, и прочая нечисть, у людей настолько низкий социальный интеллект, что они либо не понимают, либо не хотят понимать, что от отношения как к животным у сотрудников к компании разивается только отвращение, либо никакой штат им вовсе ненужен, либо ...
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я вообще не понимаю, как и для чего руководителем того или иного уровня можно делать психологически незрелую, неудовлетворенную, токсичную личность? Для того, чтобы она отравляла жизнь подчиненным, снижая их лояльность к компании и тем самым производительность труда? А таких начальничков, которые таким вот образом тянут компанию ко дну, полно! Что ни отдел, то обязательно именно такой высококлассный "профессионал".
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Вообще, по руководству Обновления (всякие там директриски, федералы, РМы), как и по руководству некоторых индийских контор, даже и не скажешь, что они занимают руководящие должности. Потомучто обычно, когда человек получает такие деньги, какие получают они, ему вообще наплевать на то, лижет ему кто-то, не лижет, он в этом не нуждается, ему не за чем самоутверждаться на фоне менее успешных, слабых и голодных. Но нет же! Здесь всё обстоит иначе, видимо, не такая уж у них и жизнь хорошая, что находят удовольствие в том, чтобы почувствовать себя в чем-то лучше подчиненных, ...
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Православная школа бизнеса объявляет конкурс: кто назовет хоть одну причину, по которой молодые пусть и недоспециалисты должны смотреть снизу вверх на новосибирскую, волгоградскую и казанскую шушеру из отдела продаж Обновления и пензенскую шушеру из Шреи, тому подарок - рулон наждачки для использования в комнате, где вы выплескиваете все ненужное, в т.ч. негативные эмоции, скопившиеся в адрес работодателя.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сборище душнил, которым надо постоянно вылизывать их самолюбие, фу, меня щас вырвет
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Смысл «работы» занимающих здесь руководящие должности заключается в том, чтобы найти повод, за который можно было бы сотруднику не платить премии, не повышать з.п., не повышать его в должности, не выдавать кому-попало ДМС. Причины, конечно, кроются и в экономии, и в желании продемонстрировать всему миру свою власть и «профессионализм», почувствовать себя хоть чуточку лучше других, самоутвердиться на фоне «ленивых», «неорганизованных», «непрофессиональных» подчиненных. Если ты пашешь, но пашешь не так как надо и выглядишь не так как надо, - к тебе докапаются. Если ты пашешь, как надо и выглядишь как надо, ...
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Конечно, после того как отсюда ушли Нуруллину, болотища в полевой команде стало гораздо меньше. Но жить без разведения грязи вокруг своих же сотрудников они не могут с Нуруллиной или без нее, это их энергетическая подпитка и единственная точка соприкосновения, излюбленная тема, которую они могут мусолить часами провисая на телефонах в рабочее время или сидя в бассейнах и хаммамах на тренингах-попойках. Фу, такое дно, если б вы только знали. На темы, отличные от сплетен вокруг сотрудников, они общаться не умеют, понимаете, у людей проблемы с коммуникацией, очень узкий кругозор и т.п. ...
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Идя работать в Обновление, надо понимать, что ваша з.п. - это не заработанные вашим трудом деньги, это милостыня, которую вам подает компания, как бы вы не въеbывали.
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Православная школа бизнеса объявляет конкурс: кто назовет хоть одну причину, по которой молодые пусть и недоспециалисты должны смотреть снизу вверх на новосибирскую, волгоградскую и казанскую шушеру из отдела продаж Обновления, тому подарок - рулон наждачки для использования в комнате, где вы выплескиваете все ненужное, в т.ч. негативные эмоции, скопившиеся в адрес работодателя.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>