Отрицательные стороны:
 Не дают обратную связь по собеседованиям, так как выбирают сотрудников по своему настроению. Причин отказа не пишут, письма игнорируют. Советую не связываться с этой «компанией», только времени на них зря потратите.

Россия, Санкт-Петербург

Положительные стороны:
 С компанией давно. Были моменты, когда хотелось уйти, но зарплата очень приличная для города, найти что-то подобное проблемно. График работы — обычная пятидневная неделя с пн по пт. Сотрудников в офисе много, естественно всех не знаю, но за столько лет подружилась с ребятами не только из своего отдела. Руководители такие же молодые как и мы, все амбициозные, полные сил. Бывает, что люди выгорают и уходят, но так на любой работе происходит.

Россия, Тула

Положительные стороны:
 Офис находится рядом с метро, удобно добираться, если нет машины. Зарплата неплохая даже для мск, в туле вроде вообще очень хорошо для региона. Офис нормальный, опенспейс, как практически везде сейчас, тут без удивлений. Чай-кафе без ограничений, по особым поводам бывают бесплатные вкусняшки. Коллеги адекватные, всегда помогут, если реально надо, а не просто ты ленивая опа.

Россия, Москва

Положительные стороны:
 когда устроился, думал, попал куда-то в другое измерение. До этого был опыт работы консультантом в сети, занимающейся продажей бытовой техники. Там как-то все было спокойно, коллектив, что сонное царство. Здесь же все в таком динамичном режиме, только и успевай подстраиваться. Недаром ключевое слово компании «скорость». Нужно быстро принимать решения, быстро адаптироваться к изменениям, но я этому только рад. Размер ЗП конечно тоже повлиял на мотивацию. На испытательном сроке она была невысокой, зато теперь за достижение всех KPI удается выходить на хорошую сумму. А за успехи и достижения даже награды вручают.

Россия, Тула

Положительные стороны:
 Когда я пришел в компанию, у меня был незначительный опыт в продажах. Я сразу удивился подходу к обучению. Все мое свободное время было забито встречами и тренингами. Мой наставник написал мне целый список литературы для прочтения, все нашел в корпоративно библиотеке. Да так увлекся, что потом еще не по своей тематике много книг прочел для саморазвития)) очень много интересного. Приятно, что вокруг тебя неравнодушные люди. Мне по первости часто приходилось задерживаться, и многие подходили и предлагали свою помощь. Зарплата после испытательного срока стала значительно выше, причем на ее уровень я могу повлиять сам. Размер премии зависит от процента выполнения плана.

Россия, Тула

Положительные стороны:
 Когда проработал в компании 3 года, очень хорошо можно оценить все достоинства и недостатки. Скажу сразу о хорошем. Это прекрасные люди, которые здесь работают. Всегда могу положиться на коллег, как из своего отдела, так из смежного. Все умеют четко договаривать: если указан срок, значит к нему все будет сделано. Это пунктуальнасть для меня очень важная. Клиенту не объяснишь же, что кто-то проспал или забыл))

Россия, Тула

Отрицательные стороны:
 Выжимают все соки из своих сотрудников. В конкретных отделах может быть чудо-руководитель, но в целом отношение компании к сотрудникам убогое. Относятся как к шестеренкам, хотя поначалу это совсем незаметно, ведь коллектив действительно чудесный. Но вы только почитайте договор оказания услуг. Они берут пени за каждый пук, при этом свою ответственность не прописывают ни разу. Переработки в норме вещей. А если ты не ходишь как загнанная лошадь, то загнанные коллеги могут начать смотреть косо. Да, денег можно заработать выше среднего, но при этом положить на это и свое здоровье, и свои нервы, и свою личную жизнь.

Россия, Тула

Отрицательные стороны:
 Коллектив крутой, но речь идёт именно о рядовых сотрудниках. Менеджмент (за редчайшим исключением) относится к сотрудникам как к дешевой рабочей силе. В большинстве своём менеджеры абсолютно некомпетентны, дают обратную связь только в формате «не так, переделай», а как конкретно — тебе никто не скажет. Любимая фраза «не хватает мяса» — дальше понимай, как знаешь. Во время пандемии все работали из офиса (отправили на удаленку только беременных и тех, у кого какие-то хронические заболевания были). При этом тебя в любой момент могли дёрнуть в офис на встречу, даже если ты хроник. Про зарплату вообще молчу.  Сейчас в компании жутчайший кризис. Премии срезаны полностью, людей сокращают. Крайне не рекомендую сейчас рассматривать предложения от этой компании. Да

Россия, Тула

Положительные стороны:
 В компании кризис, людей сокращают одного за другим. Причём «сокращают» одним днём, точнее вы пишите по собственному желанию. Если начнёте возмущаться, что не будете писать — вам будут угрожать увольнением по статье. Хочешь не хочешь, а напишешь, как скажут. Общаться с бывшими коллегами, пока вы работаете в этой компании, вам не дадут. Так же под знаком увольнения. Любые записи в соц. сетях тут же окажутся у руководства, а с вами проведут «воспитательную беседу». Отношение к людям скотское. Причём, все равно, кто вы. Менеджер или спец. Сверху на вас будут плевать.

Россия, Тула

Положительные стороны:
 Очень крутая компания, которая стала для меня второй семьей. Работаю здесь уже 2 года. В плане ивентов тут все очень насыщенно: есть крутые мероприятия как для сотрудников, так и для клиентов. Некоторые из них организовывала уже я) Коллектив как на подбор, все драйвовые, молодые, с огоньком в глазах. Зарплата выше средней по Туле. Во многом, конечно, твой заработок зависит лично от тебя. Ленивым и любителям гонять чаи здесь не место. Нравится уютный офис с бэкьярдом, где летом можно жарить шашалыки. Есть куча переговорок и просто мест, где можно провести небольшую встречу или созвониться с подрядчиком.

Россия, Тула