Положительные стороны:
Всем, кто пишет о несовместимых с жизнью переработках и неадекватности с вами все нормально???? Ни один человек не будет терпеть такое ради того, "чтобы не портить трудовую книжку". Если бы меня лично что то не устроило, я бы встала и ушла. И [censored] мне, простите, на запись в трудовой. Сейчас везде адекватные люди работают, которые в первую очередь смотрят на твой опыт и проф.знания. Будущему работодателю всегда можно все объяснить. Так что, делайте выводы о правдивости.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Рабовладельческий строй за оклад! Проработал в этой компании около года. Уйти хотел спустя уже 3 месяца, но не хотел портить запись в трудовой книжке. Работают все от рассвета до заката. Уйти вовремя нет возможности , да и если уйдёшь , косо смотрят на тебя и потом еще вызывают на ковер и отчитывают ! И все это за оклад! Премий нет, на собеседовании говорят что они есть а на самом деле нет! Из сотрудников делают зомби. Есть ещё и личная жизнь и семья..
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
непонятно зачем люди идут в эту контору работать, которая просто паразитирует на рынке проектирования и кинет по зарплате. тут нет опытного профессионального архитектора владельца мастерской со своим виденьем и стилем. есть лишь ловко примазавшийся к среде проектирования со стороны технарь. а это и не мастерская, а созданная под откаты артель для перехвата заказов и выполнения их силами бесконечно сменяющихся плохо оплачиваемых сотрудников. разве не откровенная капирка с разводил Homeland Group. так зачем поощрять такие шараги помойки и позволять им наживаться..
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Из отрицательных сторон можно выделить территориальную удаленность от метро. Идти 10 минут быстрым шагом. Была у этих клоунов на собеседовании. После него даже не буду отвечать на их звонки. Согласна с предидущими отзывами по хамству и переработкам. Переработки и работу в выходные дни пытаются скрывать, а вот хамское отношение не скроешь. Уже на собеседовании общаются как с собакой.
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ты у них ещё не работаешь, а уже должна). Зарплата без задержек, но она несопоставима с переработками. С хамством, визгами начальства. Их не видно на фоне положительных сторон. Но "нытикам" и "тормозам" тут не место. Обиженные сотрудники есть в любой компании, люди все разные.
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
По поводу переработок - преувеличено в десятикратном масштабе. Иногда приходится задержаться, но это не систематически и не до ночи, как кто-то написал. Нормальные сотрудники убегают от сюда, поняв куда попали. При увольнении "черную" часть не увидите. Мерзкое отношение руководства к коллективу. Если есть уже нечего, умираете с голоду и готовы терпеть издевательства со стороны начальства то прошу welcome в эту шарагу.
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Дана ссылка на интерпол – собственники и руководство могут выводить капиталы за границу (это надо учитывать). Ru/2004/08/25/zakon-zashita. Ru/guvdmvd/struktura_upravlenija/podrazdelenija/otdel_ncb_interpola_gu_mvd_rossii_po_g http://letters. Напишу почему уволился: после года работы в компании я стал очень востребованным специалистом на рынке труда. Сменить работу оказалось делом двух собеседований, зато поближе к дому теперь. Им на ресепшн надо повесить 2 флага. 1-й фашисткой со свастикой, а 2-й бендеровский или батальона "азов".
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Парковочные места сотрудникам не предоставляются. Прошел 2 тура собеседований. Договорились о совместной встрече с директором через пару дней, но после согласования с ним времени. В итоге, мне никто не перезвонил. Сделал вывод, что отношение к людям очень своеобразное. Если вы и передумали, то нормальные компании и их hr служба сообщает…>>.
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- расположения рабочих мест лицом к стене и монитором к проходу метафорически выражают все нижесказанное (дальше можно не читать). - белая з/п - это образно, на самом деле взносы платятся только с 40% всей зп - странный дресс-код для офисных работников, кто даже целый день на стуле за компом (мне однажды сказали за футболку "слишком цветная одежда у тебя") - вовремя уйдете с работы вы только если это ваш первый день, или вы увольняетесь (в доказательство тому записи в журнале ухода-прихода,…>>. 1) самым незначительным минусом является не очень хорошее расположение ...
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
По большинству вопросов обыкновенные проектировщики проводили ему консультации, которые он откровенно…>>. Руководство не выполняет взятых на себя договорных обязательств. Прикрывая некомпетентность собственных сотрудников, все проблемы сваливают на других. Не готовы к диалогу и выяснению причин проблемы. Подчиненные для руководителя являются расходным материалом, скотами. Всем затыкают рот, не терпят критики. После выполненных работ, не выплачивают деньги.
Положительные стороны:
---
Подробнее>>