Отрицательные стороны:
Да, И***а В********а ругается, но только по делу и когда доведут. Никто не может сказать, что она просто так наорала. Более того, все признают, что сначала она 10 раз объяснила. Не задал вопросов, не понял, натворил - да, потом получил. Но опять же в 99% она права. И опять же, она аргументирует свою точку зрения. И все, сидящие перед ней в этот момент признают, что она права.
Положительные стороны:
Да что Вы все тут пишите-то.... Вот реально собрались.... Работала в компании достаточно долго. Все было хорошо. Официально трудоустраивают, больничные оплачивают, отпуск... Все согласно ТК РФ. Часто идут на встречу сотрудникам: бабушка заболела, дедушка, зуб болит. Никаких вопросов - отпросился и пошел. Главное - выполнять свои обязанности: помнить про клиентов и быть с ними на связи, понимать, что ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я пришла в эту компанию сразу после университета и не особо разбиралась в тонкостях ТК, знала только о трудовом договоре. На первый (или второй) день договор я, конечно, подписала, только на руки с подписью работодателя получила его через месяц (потому что головной офис со всем руководством, принимающим решения, находится в Екатеринбурге, была долгая история с посылкой и получением его обратно). В итоге оказалось, что это НЕ трудовой договор, а ученический, поэтому регулирует взаимоотношения мои с компанией не ТК РФ, а Гражданский кодекс, согласно которому в суд в случае непреодолимых разногласий можно подавать только по месту нахождения этих мошенников ( в Екатеринбург у меня поехать возможности не было). Схема стандартная: набирают неопытных ребят, втюхивают типа договор (на самом деле ученический), согласно которому должны учить, зарплата там "типа" есть, но с оплатой через месяц (отработал май - получишь в конце июня и ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если кратко описать: Быдло контора в стиле рашин-какашин. Из принципа не рассматриваю развитие карьеры в другом агентстве, ибо в большинстве случаев везде мрак и бардак. Бедные клиентики даже не догадываются с какими не профессионалами и гопарями они заключают договоры на подбор персонала. Что касаемо это агентства, позвали и долго уговаривали прийти на собес, якобы не совсем агентство, а внутрений HR для крупных расеянских компашек. Ладно пошла чего уж там. Началось все с собеса с неким Директором. Очень напористый, но в целом нормальный мужик. Выяснилось, что работают с строительными компаниями и ищут всех подряд от уборщиков для большой шишки и его имения, до директоров. Напоминает небольшой междусобойчик. Затем позвали какую то деревенскую тетку. Вошла и сходу спросила: че работу ищете? Видно было, как всячески собой гордилась, насколько она крутая. Задавало явно провокационные вопросы, типа ну че клиентов нет да ... Подробнее>>

Я пришла в эту компанию сразу после университета и не особо разбиралась в тонкостях ТК, знала только о трудовом договоре. На первый (или второй) день договор я, конечно, подписала, только на руки с подписью работодателя получила его через месяц (потому что головной офис со всем руководством, принимающим решения, находится в Екатеринбурге, была долгая история с посылкой и получением его обратно). В итоге оказалось, что это НЕ трудовой договор, а ученический, поэтому регулирует взаимоотношения мои с компанией не ТК РФ, а Гражданский кодекс, согласно которому в суд в случае непреодолимых разногласий можно подавать только по месту нахождения этих мошенников ( в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
По поводу отрицательных сторон пока ничего сказать не могу...
Положительные стороны:
Была на собеседовании у Кристины Разумной. Лично мне всё очень понравилось. Без всякой тягомотины "я отправлю Ваше резюме руководителю, он ознакомиться и в случае положительного решения я с Вами свяжусь". После беседы меня сразу же пригласили на собеседование с руководством. После нашей встречи обратная связь была получена от Кристины практически моментально. Отправила анкету на проверку в СБ... ждём-с. Но в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважвемые господа! Да, действительно, в нашей компании надо работать. И сюда приходят работать и получать опыт. Да, я считаю, что задача менеджера по продажам - новые клиенты, а значит - звонки. Чем больше звонков, тем больше клиентов, тем выше зп менеджера. Я не права? Да, рекрутер - это человек, ориентированный на результат. Да, без труда не выловишь и рыбки из пруда, да - кандидатам надо звонить, никуда не деться. Наверное, когда Вас приглашали на собеседование, Вам звонили... Предполагаю.да, у пеня может колхозный вид. Меня и моего мужа это устраивает, уж простите. Да, у нас не университет. Я написала 256 страниц а4. Их надо прочитать. Об этом говорят всем. Да, кио хочет работать, просят еще до выхода прочитать технологию. А кто не хочет, те не читают. Но это их желание. Я никого заставлять не буду Да, многие уходят на испытательном сроке. Большая часть ... Подробнее>>

Все Кадровые Агентства РФ — это высококвалифицированные мошенники современного СОЦИУМА. Докажу почему: вся их деятельность направлена на то что бы уведомить соискателю о вакансиях имеющихся. Но постойте соискатель ведь может сам- найти в интернете объявления прямых работодателей и сам может встретится и обговорить условия а работодатель сам может при живом общении прочувствовать хоть немного соискателя .Мало того кадровые агентства не гарантируют своевременную зарплату вам- и с соискателем в большинстве случаев работодатель не подписывает договор . Вся работа КА это просто* сводничество*- соискателя с работодателем. и ничего больше. Мало того КА-просят от 30до 50 % с первой вашей зарплаты. Это уже наглость сверх дозволенного))) .