Отрицательные стороны:
ВЫСПИШЬСЯ на пенсии, отдохнешь на том свете, терпение И труд...все, Я усталЧасто меня спрашивают, как быть, если не хватает энергии и сил? Если пашешь пашешь без перерывов и выходных, а результат с каждым днем все хуже и хуже? Казалось бы — ведь должно быть наоборот.А вот и нет. Энергия — это ресурс. Как деньги, например. Что делает человек, у которого Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Количество этапов, интервью с hr, 2 этапа с руководителями и тесты. После всего этого будет обидно если не возьмут. Офис в самом ДГИ не такой современный как в АНО
Положительные стороны:
Был сегодня на решающем интервью в ДГИ, остался под приятным впечатлением, воодушевили взгляды и подходы руководителя. Порадовало также, что он не тянул с обратной связью, вернулся уже вечером + получил инфо от девушки из отдела подбора персонала АНО, сказала, что моя кандидатура одобрена и мне нужно пройти оценку для принятия финального решения, направила тесты на почту, ...

Москва

Отрицательные стороны:
Проводят липовые собеседования на вакансию Аналитик SQL
Положительные стороны:
Нет ...

Москва

Отрицательные стороны:
Документы собираю и конкурс жду, это минус конечно при переезде, хотелось бы быстрее выйти, но в коммерцию не хочу
Положительные стороны:
Переехал из региона, там работал в гос. структуре, хотел и тут попасть на госслужбу, поэтому безумно рад. Рассмотрели быстро Стабильность Возможность работать по профилю ...

Москва

Отрицательные стороны:
Если сотрудник захотел уйти по собственному желанию или не по собственному Пастухова [Ю.] [Н.] обязательно кинет на деньги 100 %. Зарплату за последний месяц не выдаст. Такое происходит на регулярной основе со многими сотрудниками. Текучка специалистов очень большая. Будьте бдительны и не дайте себя обмануть. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
К сожалению, не взяли на работу. Но буду смотреть ещё вакансии, может что найду для себя. Мне понравилась компания. Интересно было бы поработать в государственной организации.
Положительные стороны:
Проходила собеседование на позицию специалиста по делопроизводству. Сначала общалась с hr по вотс аппу, приятная встреча. Далее уже пошла на встречу с руководителем. Все было ок. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Рада, что в госе уже не так консервативно и не гибко, как мы привыкли думать, но народ об этом не знает. Надо делиться с народом)
Положительные стороны:
Когда мне позвонили и представились, желания продолжать диалог не было, тк никогда не видела себя в гос структуре. Но подход девушки на том конце провода меня удержал и я согласилась на собеседование, да и задачи оказались для меня интересными. В итоге, я была поражена всем, начиная от классного офиса в Москва-сити, заканчивая общим впечатлением от общения ...

Москва

Отрицательные стороны:
В организации есть небольшой коллектив сотрудников на удаленке по работе с данными, состоящий в основном из «диванных экспертов». Специалисты с высшим техническим образованием и опытом работы на производстве здесь как правило отсутствуют. Те, кто обрабатывают технические позиции – это либо мальчики геймеры, тупо сидящие перед компьютером часами и работающие с позициями, когда проходит апгрейд игр, либо девочки декретницы, которые просто Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Да уж, реально очко заиграло у наших руководяшек. Самим ипашить по клавиатуре понятно дело не хочется. Уже стали предлагать трудовые договора вместо гпх тем, кто собрался увольняться с работы на удаленке. Давим на них дальше и ставим раком работодателя, не все же время ему нас иметь, иногда можно и наоборот)) Вместе победим! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зря потрачено полтора месяца на 3 этапа собеседований. 1 этап с HR Ларионовой Евгенией, Собеседование с HR проходит в переговорке где нет воды, и кофе/чай никто не предложит, 2этап- с Руководителем Отдела(которая вовсе не ЛПР), 3 этап - с начальником департамента (ЛПР). Не люблю, когда взрослые солидные с виду люди, обещают сказать решение, но в итоге ничего не происходит, тебя просто игнорируют, никто не позвонит, не напишет. Мне неясна причина, по которой данный шеф, ищет работника в архив уже третий месяц (это узнала у него лично,а также, что это не новая позиция в связи с расширением как вещала HR,что сотрудница уволилась по неведомым личным причинам). Еще понравилось моё приключение в День Встречи с ЛПР в департаменте, сказали, что он будет ждать меня в кабинете Y на 1 этаже, а он был в кабинете X на 2 ...

Москва