Отрицательные стороны:
Впервые решилась оставить отзыв, но надеюсь он будет полезным и поможет людям избежать разочарований. Итак, на данный момент я заканчиваю ВУЗ и поэтому нахожусь в активном поиске работы. Скажу сразу, что имею большой опыт собеседований (в том числе в крупных международных компаниях) и несколько предложений выйти на работу, но Ви Холдинг оставил неизгладимые впечатления. Как это обычно происходит, после отклика работодатель пригласил меня на собеседование. В целом все шло по шаблону: приехала, поднялась на 5 этаж, приятно поразилась внутреннему убранству компании, была проведена секретарем в переговорную комнату ждать Баженову Наталию (в отзывах про нее много упоминают). В принципе, само собеседование также было обычным с точки зрения формата: рассказ о себе, ответы Наталии на вопросы и ее рассказ о компании. Так почему же я вышла оттуда в крайне неприятном состоянии? Баженова Н. посвятило безумно много времени на расхваливание данной ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это - некая псевдо структура, располагается у метро Новокузнецкая, в бизнес-центре среднего уровня с нижними этажами, где темно и только элекрическое освещение, но с верхним уровнем, где один антиквариат, богатство, излишество и т.д. Показуха, нет никакого бизнеса. Не связывайтесь. Держитесь подальше.
Плюсы в работе:
положительного нет, если только наличие антиквариата в большом количестве в офисе акционеров ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Предложенная зарплата не соответствует высокому уровню требований даже в условиях кризиса. Слишком много хотят и слишком мало предлагают. Отсутствует соц. пакет. Сравниваю с госкорпорациями. Не вижу смысла тратить время. Офис мрачный и "давящий". А антиквариатом сейчас никого не удивишь, скорее, наоборот, отталкивает.
Плюсы в работе:
Хорошее расположение. Адекватные кадровики. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Офис - идти от метро через 2 светофора, платные парковки везде, все опенспейсы без окон, окна положены только начальникам, да и то - не всем. Никаких страховок, служебной связи и пр. Жлобская тема с платным кофе в буфете для сотрудников (сам буфет - крохотная кухонька, где уважаемым людям горничная делает кофе и бутерброды). Компания "семейная", отсюда соревнования за близость к телу конгломерата владельцев, например, обязательные поборы "на день рождения 88го вице-президента по протирке унитазов". Начальство считает возможным общаться грубо, в т.ч. матом. Игры в служебное рвение - меня пытались выдернуть из отпуска, чтобы отправить в роли секретаря в командировку с одним из топов. Странная женщина-кадровик, лезущая с личными вопросами.
Плюсы в работе:
Кому-то может понравиться расположение в центре. В целом не особо важно точное время прихода на работу, поскольку начальство само заваливалось около 11. Если есть навыки сближения с руководством путем залезания известно куда - думаю, можно прийти к успеху. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Предисловие HR cпециалист компании Vi Holding инициировала встречу, пригласив меня на собеседование. Приехав в назначенное время я поднялась на 5 этаж, а там меня встретили сидя за столом секретаря - Наталия Баженова и Анастасия Трофимова и предложили мне пройти в переговорную комнату, я вошла и присела на ближайшее от двери кресло. Оглядевшись, обратила внимание на грязный стол переговоров (отпечатки пальцев, использованные стаканы, пустые бутылки), кресла вывернуты в разные стороны… Наталия, вошла в переговорную комнату, и попросила меня пересесть на другое кресло, пояснив, что это ее место. По итогам собеседования Наталия предложила дополнить резюме для дальнейшего представления руководителю, тем самым, дав понять, что продолжение следует. Я направила дополненное резюме согласно рекомендациям, а в ответ тишина. Итак, по существу: 1. Создалось неблагоприятное впечатление о компании. Нарушение этических норм поведения, отсутствие обещанной обратной связи с кандидатом, негативным образом сказывается на имидже ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Офис - идти от метро через 2 светофора, платные парковки везде, все опенспейсы без окон, окна положены только начальникам, да и то - не всем. Никаких страховок, служебной связи и пр. Жлобская тема с платным кофе в буфете для сотрудников (сам буфет - крохотная кухонька, где уважаемым людям горничная делает кофе и бутерброды). Компания "семейная", отсюда соревнования за близость к телу конгломерата владельцев, например, обязательные поборы "на день рождения 88го вице-президента по протирке унитазов". Начальство считает возможным общаться грубо, в т.ч. матом. Игры в служебное рвение - меня пытались выдернуть из отпуска, чтобы отправить в роли секретаря в командировку с одним из топов. Странная женщина-кадровик, лезущая с личными вопросами.
Положительные стороны:
Кому-то может понравиться расположение в центре. В целом не особо важно точное время прихода на работу, поскольку начальство само заваливалось около 11. Если есть навыки сближения с руководством путем залезания известно куда - думаю, можно прийти к успеху. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Предисловие HR cпециалист компании Vi Holding инициировала встречу, пригласив меня на собеседование. Приехав в назначенное время я поднялась на 5 этаж, а там меня встретили сидя за столом секретаря - Наталия Баженова и Анастасия Трофимова и предложили мне пройти в переговорную комнату, я вошла и присела на ближайшее от двери кресло. Оглядевшись, обратила внимание на грязный стол переговоров (отпечатки пальцев, использованные стаканы, пустые бутылки), кресла вывернуты в разные стороны… Наталия, вошла в переговорную комнату, и попросила меня пересесть на другое кресло, пояснив, что это ее место. По итогам собеседования Наталия предложила дополнить резюме для дальнейшего представления руководителю, тем самым, дав понять, что продолжение следует. Я направила дополненное резюме согласно рекомендациям, а в ответ тишина. Итак, по существу: 1. Создалось неблагоприятное впечатление о компании. Нарушение этических норм поведения, отсутствие обещанной обратной связи с кандидатом, негативным образом сказывается на имидже ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет
Положительные стороны:
Прочитав отзывы о компании перед собеседованием подумал,что отзывы здесь писали уволенные обиженные сотрудники или ничего из себя не представляющие соискатели и не ошибся !!! Компания находится в солидном здании у Кремля, чисто, красиво, солидно! Интересные проекты в России и зарубежом. Наталья Баженова-профессиональный,сильный HR. Прочитал в интернете в журнале Карьера, что она входит в число лучших рекрутеров Москвы. И это ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в «Алмасторге», и когда наша рабочая машина попала в ДТП, мы думали, что КАСКО от такой солидной конторы как Ингосстрах — это гарантия спокойствия. Как же мы ошибались! Нас отправили в какой-то «криворукий» сервис по их направлению. Машину там мурыжили долго, а когда вернули — это был тихий ужас. Мало того, что кузовщину сделали тяп-ляп, так эти горе-мастера еще и умудрились поцарапать окантовку заднего стекла, хотя оно вообще было целое! Но самое наглое началось потом. Мы зафиксировали весь этот брак и пошли в суд требовать деньги на нормальное исправление. ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
В плане стабильности тут вообще полный порядок. Оформляют по ТК РФ с первого дня, никакой серой налички в конвертах или мутных схем с самозанятыми. Зарплату платят вовремя, и цифры вполне адекватные для страхового рынка, меня лично всё устраивает. Коллектив подобрался крепкий, нет этой типичной для продажников грызни за клиента. Если ты адекватный и не косячишь в документах, руководство тебя не трогает. Работа ответственная, особенно когда страхуешь какой-нибудь мост или завод, но зато чувствуешь, что занимаешься серьезным делом, а не...
Отрицательные стороны:
Работа в Страховой Бизнес Группе — это не прогулка по парку. Тут нужно впахивать и постоянно держать голову включенной, потому что любая ошибка в полисе или договоре может вылиться в огромные проблемы. Новичкам поначалу тяжело, потому что объемы информации гигантские, а спрос за результат жесткий. Свободного времени на «покурить и поболтать» почти нет, темп высокий. Карьерный рост есть, но он не быстрый, нужно реально доказать свою профпригодность на деле. Но если привыкнуть к ритму и не косячить, то работать...
Подробнее>>