Полгода работал на складе компании "Шоколадный департамент". 25 ноября 2011 года, после положенной отработки, уволился по собственному желанию. Когда увольнялся, мне показали отчет по зарплате за ноябрь 2011 г., где было указано, что моя полная зарплата - порядка 30-ти тысяч + в отделе кадров сказали, что должны еще выплатить за отпуск, который я не "отгулял". Когда пришел Подробнее>>

Замечательная компания, стажировка три полных рабочих неоплачиваемых дня. Есть каста избранных. Заработать не реально. В первый месяц при хорошем раскладе и адском труде можно получить тысяч пять-шесть, ещё через месяц тысяч шесть-семь, и т.д. График работы с восьми утра и до......постоянные штрафы. За опоздание на пять минут штраф сто рублей, за опоздание на десять минут штраф пятьсот рублей. Есть санитарный Подробнее>>

В Таганроге на ул. Котлостроительная 37-13 дорабатывает кондитерская фабрика свои последние деньки. Практически все работяги города прошли этот ад в лице Боднарчука Виктора с его сожительницей Ольгой — без слез не взглянешь, Купецого Дмитрия, а также наемного шестерящего Тугуз Тимура — кто сталкивался по работе, думаю согласиться — чмо редкое. Что хотелось бы добавить к вышесказанному — таких уродов нужно ставить Подробнее>>

Привлекательный работодатель для альтруистов и для тех, кто стремится к хорошему заработку!!! Текучка кадров жуткая, отношение руководства к работникам скотское, матом обложат - глазом не моргнут, скоро дойдёт до того, что возьмут в руки кнуты и будут ходить стегать всех своих подчинённых!!! Увольняют в одну секунду, без объяснения причин или произнося какую-то несусветную дурь, а об обещанной заработной плате при окончательном Подробнее>>

У нас официальная зарплата всех сотрудников 800 рублей в месяц. В реальности получают нормальную зарплату, но есть определенные нарушения: Подробнее>>

Имела честь работать в компании "Ритм Века", она же и "Кондитер Ленд" в лице директора Метто Александра Эдуардовича! Компания по себе не организованна, людей не обучают и дела не передают! Никому до вас нет никого дела. ОГРОМНАЯ текучесть кадров, людей постоянно набирают, приходят по 5 человек минимум в день, остальных же через месяц-два увольняют-это политика компании, платить много и по заслугам Подробнее>>