Отрицательные стороны:
С каждым годом заработная плата уменьшается. Делал запросы в головной офис. Ответ на 12% зарплата выросла. ( По окладу ) А в наличии всё меньше. Форменое обеспечение никакое. ( По нескольку месяцев люди в обносках. ) Последнее форменое обеспечение еще хуже. ( Руководство эту форму в глаза то видело?) Пошив на Китайцев. В Команде Сургут после смены нач.кома вообще бардак. Непонятно кто руководит. Вахты не знают в каком составе заступают. Заказчики по полной стрегут и штрафуют. А руководство идёт на всё и людми не дорожат.
Положительные стороны:
Положительное было в 2012году. Было вроде каких тто перспектив. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
маленькая зарплата, отношение к рядовым стрелкам что-то среднее между рабами и скотом , по работе приходится делать много ненужного и лишенного всякого смысла , за выход не в свою смену -"подработку" НЕ платят по двойному тарифу.
Положительные стороны:
сутки через трое, и то если начальство не напрягает с так называемыми "подработками" ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
отношение начальника отделения к стрелкам как к скоту, соц пакет только на бумаге, штрафы за любую мелочь, воровство, тратит деньги предназначенные на рабочий автомобиль УАз на свою личную машину, кто говорит слово против увольняет.
Положительные стороны:
зарплата вовремя. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не предоставляют справку о доходах. не вернули деньги за профосмотр. С чем бы не обратился-в ответ одни нападки. ШАРАШКИНА КОНТОРА.
Положительные стороны:
-------Вовремя зарплата. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительное отношение к стрелкам, со стороны начальства всех уровней. Бардак в графиках несения службы, самодурство нач.команды, коллектив ужасный распространенио стукачество, люди работают по 3-4 сменны подряд при этом отдыхают 2 часа в сутки, большая текучка.
Положительные стороны:
Зарплата вовремя ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Откровенно-криминальная структура.Открытый обман.Если вам обещают платить N-ую сумму то получать вы будете около 0,5 N-ой суммы. Ежегодная переквалификация в госструктуре ФГУП УВО Минтранс России только за взятку в 1000 рублей(2015г).Она оформляется как доп занятия в коммерческой структуре.Режим сутки-трое на "открытом воздухе",без туалета,воды и света(летом +45 а объекты в черте города!!!!).караульные помещения и сезонное обмундирование(плащи-тулупы) не обрабатываются и не меняются.Массовые заболевание и смертность среди личного состава.Санэпидем-станция и городские власти никак не реагируют- потому как вместе и усиленно "пилят бюджет".
Положительные стороны:
Работы много ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальник одной команды некто Петров постоянно до всех докапывается, при всех унижает начальника отделения, говорит что у ее течка, кроет матом и т.д., очень не культурный малообразованный человек. Иногда водит баб шлюх на территорию, на экскурсию. Не раз был замечен за рукоблудством в своем кабинете, как можно работать с начальником который подглядывает за начальником отделения (женщиной) и дрочит себе член? Требует на правах начальника что бы часовые или начальники караулов на своих машинах его отвозили домой или по магазинам, когда дежурная машина ездит по своим делам. Это опасный элемент и его надо изолировать от общества или утопить !
Положительные стороны:
В выходные ни чего не делаешь и когда нет чмошного начальника ловишь рыбу. Зарплата во время. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
если вы не офицер в отставке и не бывший полиционер, то перспектив роста у вас - НОЛЬ , что подтверждается личным опытом.
Положительные стороны:
рядом с домом ... Подробнее>>

Уво минтранса, а точнее, рота начальников-замы, директора, начальники отделений- это шайка аферистов, которые думают, как бы набить свой и без того забитый карман! Работа -умопомрачительная в нее входит: охрана объекта, обеспечение внутриобъектового и пропускного режима, ремонт проволочных заграждений, уборка территории, уборка снега и многие другие виды деятельности. Придите работать в минтранс и вы овладеете множеством новых специальностей и навыков. И за Подробнее>>

Работоспособность и качество оказываемых услуг в любой организации зависит от квалифицированности персонала, ее слаженной работы, достойной заработной оплаты : аттестованных (полицейских) и не аттестованных сотрудников, данная государственная организация похвастаться не может. Так компетентность начальника ФЭО Шматко Н.Л. ставится под сомнение за её незначительный период работы сменилась не одно количество главбухов, бухгалтеров, экономистов всё это можно было бы объяснить тем, что на Подробнее>>