Наталья:
Работаем с «Солид-Лизинг» уже больше 5 лет. Приобретали в лизинг автомобили и для руководства и для перевозки товара и небольшие коммерческие машинки. Хочется отметить оперативность и лояльность к клиентам. Наш менеджер Михаил проводил все сделки за 3 дня от момента обращения до выдачи транспорта, у нас конечно и сделки были небольшие по 1,5-3 млн., может с крупными сделками и иначе все обстоит, не знаю. На любые вопросы всегда можно получить четкие грамотные ответы. Вот только аванс берут от 20%, на меньшее не соглашаются. В целом, приятно работать.

Москва, Хорошевское ш., д. 32-А, стр. 22,

Если на планете Земля не останется больше ни одного работодателя, кроме типографии Шмель – все равно не идите туда работать, поберегите свои нервы! Просьба внимательно прочитать тем, кто пошел на собеседование! Это идеальное место для тех, кто хочет: 1. Получать зарплату маленькими частями и когда вздумается директору. Вы никогда не получите свои отпускные за три дня до отпуска и никогда не узнаете, каков их размер, как бы часто и настойчиво ни спрашивали! Вы никогда не узнаете точную дату выплаты зарплаты - всей или по частям – неважно. Директор всегда будет отбиваться удобными фразами «я планирую выдать….», «я планировал посчитать», «я Подробнее>>

Если на планете Земля не останется больше ни одного работодателя, кроме типографии Шмель – все равно не идите туда работать, поберегите свои нервы! Просьба внимательно прочитать тем, кто пошел на собеседование! Это идеальное место для тех, кто хочет: 1. Получать зарплату маленькими частями и когда вздумается директору. Вы никогда не получите свои отпускные за три дня до отпуска и никогда Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работы очень низкого качества Подробнее>>

Положительные стороны:
рассрочка (поэтапная оплата), гарантия 2 года, умеренные цены, скидки Подробнее>>

Белая зарплата, правильное распределение обязанностей, выделение средств на расходы по производству, (не надо мыть пол своей старой майкой или писать на своей бумаге), близость к метро, премии. Подробнее>>

Будущим инженерам по ОТ,ПБ не советую работать в этой компании - зп обещает директор сколько Вы захотите, а заплатит потом все равно сколько он посчитает нужным. Кроме того после моего увольнения их служба безопасности взломала мой личный почтовый ящик и вычистила его подчистую. Что это им дало мне не понятно, но после этого решил оставить отзывы об этой чудо-компании. Технически грамотных специалистов они не привлекают, зато в отделе кадров сидят 5 человек, возглавляемый дочкой собственника, а в бухгалтерии на каждый налог сидит отдельный бухгалтер - я такого еще не встречал дурдома. Подробнее>>

Молодой коллектив, возможность хорошего заработка, удобное расположение офиса. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Экономия на самих работниках, увольнение. Не соблюдение трудового законодательства, нарушение трудового договора, иногда что должно быть исполнено по трудовому договору или Трудовому кодексу надо добавится, многие этого просто не делают чтобы не уволили, уволить действительно могут были случаи, бесконечная хозбюрократия, и одновременно не знание или делание вид что не знают трудовое законодательство, нет единства коллектива, есть чувство что руководителям наплевать на работников и на их фактические нужды, в итоге руководители отстранены, а работники держатся сами за себя разбились на кучки и каждая кучка думает что лучше других, и разводят бесконечные сплетни.
Положительные стороны:
Белая зарплата, правильное распределение обязанностей, выделение средств на расходы по производству, (не надо мыть пол своей старой майкой или писать на своей бумаге), близость к метро, премии. ... Подробнее>>

На пред-тии большая текучка кадров, люди не держатся. Объявленный при поступлении размер зарплаты можно получить только за 1-ый месяц, не быть оштрафованным не возможно, ваша зарплата привязывается к выполнению плана производства продукции, при том что функционально вы не связаны с производством и соответственно влиять на ее ход вы не можете. План не выполняется несколько лет его планка намерено завышена. На пред-тии введена электрон. форма учета заданий, Вы можете получить задание по сети от любого сотрудника пред-тия (кроме рабочего звена), который затем выставит вам оценку за качество ее выполнения, которая также влияет на итог вашей зарплаты, Можно бы рассказать Подробнее>>