Положительные стороны:
Могу сказать что в целом условия устраивают, можно брать отпуска и на выходных никто не просит выйти на работу. Зарплату не задерживают как правило. Удивило что нельзя пользоваться телефоном на работе, а вдруг что-то важное? Видимо из-за конфиденциальности или контроля...
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
В компании Zepter любят активных, я как раз такая! В первый же месяц работы заключила 5 договоров. Бывалые говорят, что это отличный результат. А я просто заряжена на успех! Получила первые комиссионные и понимаю, что это только начало.
Отрицательные стороны:
Не получится лежать на диване и получать деньги, надо вставать и делать. Но если вы действуете - вы точно не разочаруетесь.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Только второй месяц в научном отделе, но уже понял что к чему. Не слишком гладко было, когда устраивался. Сложное собеседование, видно сразу, что ищут специалистов, а не тех, кто диплом... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет Подробнее>>

Положительные стороны:
Добрый день. Меня зовут Натьлья, я из Челябинска. О сети стоматологических клиник Демократ узнала через интернет. Перешла на сайт, изучила и решила приехать посмотреть все лично. Мы плотно пообщались с... Подробнее>>

Не давно переключился на тариф "ВСЁ ВКЛЮЧЕНО" за 300руб. в месяц.Так вот в чём дело, за один день все положеные деньги ушли я даже толком не с кем не поговорил.А до конца месяца оставалось две недели, на Билайне я с 2005 года и не когда так не поступали с клиентами. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Некомпетентность руководства. Бригадиры как будто только что с зоны,внаглую прут мелочь из кассы продавцов. руководитель продавцов Оксана Андреевна вечно пьяная, часто не выходит на работу и пьет прямо на рабочем месте. Ревизор как с луны свалился, он должен проверять чистоту в ларьках, вместо этого задает вопросы:А сколько будет два умножить на пять? И тд.
Положительные стороны:
Наешься мороженым на всю жизнь
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Недостатков очень много, раньше такого не было, при другом руководстве. Сейчас не смотрят на продавца, на его старания в работе, на преданность к компании, слушают бригадира, что она им скажет, так тому и быть. На топовые точки ставят людей либо своих близких или друзей, ну или кто бригадиру по душе(кто сколько даст), продавца с большим стажем, может поставить на точку, где минимальная з/п.на вопрос почему, отвечает либо, что так решило руководство, таким образом снимает с себя ответственность, либо говорит, не нравится, увольняйтесь. До руководства достучатся не имеет смысла, они не ...
Положительные стороны:
Официальное трудоустройство, комфортабельное место рабочее, летом пожалуйста сплит на холод, зимой на тепло. Всегда уютно и комфортно на рабочем месте. Работа прекрасная, работать очень хотелось с удовольствием. З/п выплачивается вовремя.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не советую никому идти работать в эту компанию! И советую Роспотребнадзору и Санэпиднадзору обратить внимание нату компанию! Зам директора Светлана Владимировна нагружает киоски уже просроченным мороженым, на складе не соблюдается ротация и сроки и все свозится в киоски без заявки, когда продавцы возмущаются тем что везется просрок в киоски, ответа на это нет... Выход либо выкупать продавцу за свою совсем небольшую зарплату либо продавать просроченное мороженое. Зам директора Светлана Владимировна ловко обходит эти разговоры с продавцами, либо не отвечает либо юлит и ответа на вопрос что делать с этим просроченным ...
Положительные стороны:
Вкусная продукция
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Где делают стаканчики для мороженого ужастные условия люди как будто работают в сараи без отопления и вентиляции .На улице 30 градусов мороза а окны открыты почему потому что вентиляции нет.В цеху нет нормальный канализации после работы нужно все мыть ,люди такскпют воду ведрами ,смыть с пола грязь даже нет шланга с водой.В основном работают турекмени без оформления.Трудовая инспекция вы где ,может поедите проверите или вам уже кинули несколько правок ?
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>