Ирина:
Работала в компании не долго. Но за это время вполне смогла сложить мнение. Если вы рассчитываете на официальное трудоустройство со всеми вытекающими благами, то вам не сюда. Если Вы рассчитываете на фиксированный оклад, то вам тоже не сюда. Но во всем остальном, это хорошая компания, в которой можно работать и зарабатывать. При условии, что вам нравится работать в режиме конкуренции и вы посвящаете работе не менее 6 часов в день. Зарплату платят каждую неделю, никогда не обманывают. Кураторы грамотно работают с коллективом, следят за процессом подбора, в помощи не отказывают. В целом, работа, как работа. Кому то подходит, кому то нет. Принцип здесь такой: "как потопаешь, так и полопаешь". Подробнее>>

В вашей фирме есть много положительного с одной стороны, так же как и немного отрицательного с другой. Вы серьезно подошли к методике обучения и правильно, что просите каждого новичка вносить свою лепту - это уже вначале дает чувство , что ты становишься частью чего-то большого. Это здорово, но для конструктивной критики предлагаю делать какие-то общие собрания или скайп встречи, раз в месяц например, с вами - для того чтобы обсудить результаты месяца, сложности, которые возникают во время работы, предложения сотрудников. И ответ - нет предложений и все устраивает - не принимайте) это подтолкнет девочек задумываться реально как улучшить и Подробнее>>

Положительные стороны:
Компания оставляет приятные впечатления. Коллектив адекватный. Возможность надомной работы без связей с сетевым маркетингом - удачная возможность. Структура инструкций немного запутана,но не критично. Немного отвлекает от обучения то,что со второго же дня нужно включаться в работу,а у тебя еще не все инструкции изучены и местами просто теряешься))

печора

Подробнее>>

Положительные стороны:
Огромным плюсом для меня стал чудесный куратор. Всегда можно было рассчитывать на помощь и поддержку. Требования формулировались четко, что значительно упрощало процесс работы. Коллектив очень дружелюбный, всегда готов придти на помощь. Присутствует здоровая конкуренция, поэтому расслабится и бросить свои заказы желания не возникает. Работа интересная, но не подойдет тем, кто не умеет эффективно распределять свое время или не готов к работе преимущественно на телефоне.

Санкт-Петербург

Подробнее>>

Положительные стороны:
В вашей фирме есть много положительного с одной стороны, так же как и немного отрицательного с другой. Вы серьезно подошли к методике обучения и правильно, что просите каждого новичка вносить свою лепту - это уже вначале дает чувство , что ты становишься частью чего-то большого. Это здорово, но для конструктивной критики предлагаю делать какие-то общие собрания или скайп встречи, раз в месяц например, с вами - для того чтобы обсудить результаты месяца, сложности, которые возникают во время работы, предложения сотрудников. И ответ - нет предложений и все устраивает - не принимайте) это подтолкнет девочек задумываться реально как улучшить и облегчить их работу, делитесь своими наработками о том, что хотите привнести в вашу компанию. Думаю это будет полезно, учитывая, что вы не стоите на месте и стараетесь развиваться. Здорово, что и вы и кураторы всегда откликаетесь на просьбы ребят, когда возникают сложности. ...

Пермь

Подробнее>>

Положительные стороны:
Мое мнение: компания понравилась, работать понравилось, не сразу въезжаешь в процесс конечно, но когда разберешься то уже понимаешь как надо работать. Для мамы в декрете очень хорошо, т.к. найти нормальную подработку сложно. Отношения в коллективе доброжелательные. Раз в месяц встречаемся в кафе или на природе – вообще отлично, есть возможность сменить обстановку.

СПб

Подробнее>>

Первое, что очень впечатлило на этой работе это полный порядок, вводная инструкция для нового сотрудника: все по полочкам разложено, все четко и понятно, во всех отчетных и рабочих таблицах все идеально все понятно, изучил рабочие инструкции приступай к работе, вопросов почти не остается. Честно говоря в настолько идеальном порядке я никогда не работала! Коллектив супер, все открыты, все на связи, готовы помочь всегда, в том числе и руководство! Работа в общем не сложная: размещаешь обьявления и ищешь сотрудников! Главное работать, а не просиживать рабочее время, как принято в офисах и в этом плюс работы (не тратишь время на дорогу (проснулся, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
наебалово чистой воды. кидают всех подрят как рабочих так и пытаются развести работодателей уроды
Положительные стороны:
...

Санкт-Петербург, Москва

Подробнее>>

Динара:
В вашей фирме есть много положительного с одной стороны, так же как и немного отрицательного с другой. Вы серьезно подошли к методике обучения и правильно, что просите каждого новичка вносить свою лепту - это уже вначале дает чувство , что ты становишься частью чего-то большого. Это здорово, но для конструктивной критики предлагаю делать какие-то общие собрания или скайп встречи, раз в месяц например, с вами - для того чтобы обсудить результаты месяца, сложности, которые возникают во время работы, предложения сотрудников. И ответ - нет предложений и все устраивает - не принимайте) это подтолкнет девочек задумываться реально как улучшить и облегчить их работу, делитесь своими наработками о том, что хотите привнести в вашу компанию. Думаю это будет полезно, учитывая, что вы не стоите на месте и стараетесь развиваться. Здорово, что и вы и кураторы всегда откликаетесь на просьбы ребят, когда возникают сложности. Я не обратилась к вам в последние дни - просто в силу своего характера - всегда стараюсь преодолевать трудности самостоятельно. Это тоже можно учесть в дальнейшей работе с новичками. Также можно составить вместе с менеджерами режим рабочего дня - будет полезно новичкам, чтобы приучить себя к дисциплине на новом месте, Подробнее>>

В вашей фирме есть много положительного с одной стороны, так же как и немного отрицательного с другой.Вы серьезно подошли к методике обучения и правильно, что просите каждого новичка вносить свою лепту - это уже вначале дает чувство , что ты становишься частью чего-то большого. Это здорово, но для конструктивной критики предлагаю делать какие-то общие собрания или скайп встречи, раз в месяц например, с вами - для того чтобы обсудить результаты месяца, сложности, которые возникают во время работы, предложения сотрудников.  И ответ - нет предложений и все устраивает - не принимайте) это подтолкнет девочек задумываться реально как улучшить и облегчить их работу, делитесь своими наработками о том, что хотите привнести в вашу компанию. Думаю это будет полезно, учитывая, что вы не стоите на месте и стараетесь развиваться. Здорово, что и вы и кураторы всегда откликаетесь на просьбы ребят, когда возникают сложности. Я ...

Санкт-Петербург, Невский проспект, 22

Подробнее>>