Отрицательные стороны:
Ужасное отношение к сотрудникам. Постоянный ор, оскорбления и переход на личности. Должностных инструкций нет по этому через 2 месяца вы будете совмещать как минимум 3 должности за мизерный оклад. Новых сотрудников нанимают редко, предпочитая скидывать обязанности ушедших на имеющихся. Коллектив злой т.к. в таких условиях кто угодно озвереет. Обучения и развития никакого. Зато на собеседование обещают золотые горы. Подводя итог, минусы данной компании можно перечислять бесконечно. Что не скажешь о терпении и продолжительности работы сотрудников в данной компании.
Положительные стороны:
Нет. ... Подробнее>>

В 2015 году задумалась над тем, чтобы поменять свое место работы, т.к. добираться 1,5 часа в один конец мне изрядно поднадоело. Я уже уволилась с прежнего места работы, настал очередной кризис и с поиском работы в НН стало туго. Тут поступило предложение (по вакансии все было не так уж и плохо) решила съездить на собеседование. Приехала к назначенному времени, но пришлось подождать т.к. у руководителя было совещание... Итак, на собеседовании были: Подробнее>>

Начнем с производства, оно просто ужасно, в душе нет горячей воды, туалет тоже оставляет желать лучшего. В самом цеху постоянный бардак. От ниток из стекловолокна постоянно в руках занозы, которые тяжело удаляются. Если бы была нормальная спец. одежда возможно такого бы не было. Ребята которые работают на бухтонамотке не раз получали арматурой по голове(так и без головы можно остаться). Подробнее>>

Черная бухгалтерия, отвратительный график работы, поганое отношение к подчиненным Подробнее>>

Я бывший сотрудник КРД (контрольно-ревизионный департамент) ЗАО РТК МТС (регион Поволжье). Вообщем моя неприятная история такова :Проработал я в этой компании не долго -1,5 месяца. Устроился в октябре ,а В конце ноября я принял решение уволиться , причины такие - понял что это не та работа которую я ожидал, (то что будут частые командировки этот момент не был критичным для меня когда я устраивался на работу, впрочем как и и то что рабочий день обычно от 12 до 15 часов ,но то что придется работать с одним выходным днем в неделю и это было для меня неприемлемо-вообщем это и послужило Подробнее>>

Уважаемые сотрудники компании Мегафон, объясните мне пожалуйста как так получается, что с моего счете списываются средства в счет долга по счету 30709994, а оператор службы поддержки даже не может внятно объяснить ни размер долга, ни дату и место открытия счета. Приходиться время своё тратить на хождение в офис и стояние там в очереди. В итоге счет закрыт уже как 3 года, а долг остался, при том, что я услугами вашими не пользовалась. ПОЧЕМУ я должна оплачивать ваши услуги интернета, которые мне НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЛИСЬ? Вы средства списали авансом, а меня забыли спросить хочу ли я и дольше пользоваться таким неудобным продуктом. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не оформляют трудовой договор, кидают на деньги при увольнении!!! Совершенно не разбирающийся в вопросах коммерции генеральный директор, который тормозит развитие данного направления.
Положительные стороны:
Белая зарплата для постоянных сотрудников ... Подробнее>>

положительная сторона компании: Хочется что нибудь вспомнить....а оказывается и нечего.... отрицательная сторона компании: В юридическом отделе, не знаю как в остальных, ужасное отношение к сотрудникам, всё началось когда пошли массовые не законные сокращения, а те кто оставался отстаивать свои права ждала тоже плачевная участь, их всяческий "гнобили", подстрекали. Были случаи с беременными девушками, по закону они не могут сократить их, они им говорили вы будите у нас двонриками и уборщицами работать!!! Каково, а?! Какой шок испытывает женщина после таких слов!!! Самая гнусная оказалась начальник юр.отдела и так же начальник отдела кадров, они вдвоём постоянно что Подробнее>>

Работала там год назад. Директор устроил заместителями своих деток - сына и дочку (18-20 лет). Естественно, опыт у них соответствует возрасту, но гонор!!! Любят самоутверждаться за чужой счет. Неуважительно относятся к работникам старше их по возрасту. Вобщем, тихий такой бардачок. Если сработаетесь с директорскими детьми, будете им в попу деть, какое-то время проработаете. Если есть свое мнение и гордость - быстро замену найдут. придете утром на работу, а ваше место уже занято - нового приняли. Это нормальная практика у них. А в целом ничего, зарплаты средние. Подробнее>>

Подробнее>>