Когда я читаю отзывы о компании ЧИНЕЛЛИ и ее основателе Александре Гончарове, мне кажется, что это пишут озлобленные люди, средний возраст коллектива около 30 лет, много молодежи, я проработала в компании более 3-х лет, счиатю, что то, что я получила сродни всемироно-известным КОКА-КОЛА и МАкдонладс... в Этом году компании исполняется 10 лет и конечно в этом главная заслуга Александра гончарова и никого другого, злопыхатели, которые хотя опорочить компанию мне известны, это Артем Баинов, - наркоман, чудом продержавшийся полгода без наркотиков, много было прогульщиков, некоторые только и знали, что приходить и сидеть сложа ручки, одна девушка пришла - учительница и не Подробнее>>

Классная компания и люди там классные, ничего плохого даже вспомнить не могу, ну типа как в Германии, педантичность, дисциплина.. задор, юмор, здорово Классная компания и люди там классные, ничего плохого даже вспомнить не могу, ну типа как в Германии, педантичность, дисциплина.. задор, юмор, здорово Подробнее>>

Был только на собеседовании. Было предложено очень неслабое тестовое задание. Странно, не правда ли? Собственно кидалово или нет я проверять не стал, но надеюсь этот отзыв кому-то тоже поможет сделать правильный выбор =). К тому же, человек, проводящий собеседование, некомпетентен в IT и психолог нулевой - очень странно, что фрилансеры ведутся. Подробнее>>

мне нравится все и демократия и свобода в действии нет обедов, или есть то не очень вкусные Подробнее>>

Самое лучшее, что я видела в жизни, это работа в компании ЧИНЕЛЛИ, это классный и дружный коллектив, а все кто пишут плохое просто негодяи и анонимщики, они боятся укзать даже свои имена, потому что никогда там не работали и х просто туда не возьмут эмоции мешают работе Подробнее>>

делал им сайт классные парни и девчата Система управления взята из Стэнфорда, легкий стиль можная демокартия и свободная жизнь с высокой зарплатой Подробнее>>

Из положительных сторон работы только одно - неповторимый опыт. Постоянная текучка кадров, хамское отошене, претензии, грошовая з.п., которую тебе могут и не выплатить,списание потерь товара на ни в чем не повинных девочек, которые работают пару дней, после чего они увольняются, не дождавшись первой зарплаты. Работы очень много и много претензий со стороны покупателей о несвоевременных поставках. Перерыв на обед - несколько минут. Общение с руководством - только по электронной почте. Штрафы приходят та же по электронной почте за все что угодно и сочиняются руководством налету. Испытательный срок 3 месяца, которые мало кто выдержит. Первый месяц Подробнее>>

Их достаточно мало, потому что в компании около 1 года царил хаос, организованный Гриньковой Ольгой - Генеральным директором компании и ее Главбухом Поповой, а помогал им Тимур Байбекский, странно, но большинстов отзывов на этом сайте пишется именно ими, мне специально дал посмотреть эти отзывы сам работодатель и учредитель компании, я была не расстроена а наоборот я поняла, что люди здесь хорошие, кстати никто из них не оставляет своих телефонов и контактов ни даже как зовут, я же оставляю и мэйл и Имя, что свидетельсвует о моей честности, кстати я знаю один сайт и посоветовала работодателю Ниязову разместить там информацию об Подробнее>>

Все что написано в этом сайте полная клевета и абсурд, я работала и работаю генеральным директором компании,что все что здесь написано бред сумасшедшего идиота, более того, те люди кто это пишет также состоят на учте в ПНД, есть доказательства, мой телефон 8-917-674-8973, я счастлив что я здесь работаю Отрицательное есть и это нормально, более того, чем больше пишут психи, тем самым доказывая что это не так, просто злост зашкаливает, в компании 2 митллиона клиентов по России и в ближнем зарубежье, только в Москве 400 тысячс, 300 субагентов, о чем речь,дикость какая-то, а нападки на Господина Гончарова - Подробнее>>

Есть положительные стороны. Задачи вполне понятные, решабельные. Коллектив дружный. Зарплата хоть и со специфическим графиком. но платится. Руководитель тоже толковый (послушаешь других - жудТко становится). Мир не делится на чёрное и белое, как это не прискорбно. Иногда случается конфликт приоритетов в заданиях, - но это можно сказать почти обо всех компаниях. Подробнее>>