Отрицательные стороны:
Зарплата серая. Руководитель отдела и коммерческий директор делают липовые отгрузки для плана, премию потом у торгового забирают. ЗП постоянно задерживают, по Гсм кидают
Положительные стороны:
Нет ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Томск, Хабаровск, Красноярск, Самара, Новый Уренгой

Аноним:
Очень благодарен компании МИ, за отличный отдых перед новогодней инвентаризацей. Отличная атмосфера, коллектив. Встретил всех, кого давно не видел. Отличная музыка, чумовой ведущий. Море позитива и эмоций. Этот вечер надолго останется в моей памяти!!! Спасибо всем кто пришел!!! Мы лучшие! И Спасибо за подарок к НГ. Плюсов - полно!

Москва, Дмитровское шоссе, 100 - 2 складское помещение

Аноним:
Отрицательные стороны:
несоветую эту парашу фирму отстой рабство обещаю одно выходит другое

Москва, Дмитровское шоссе, 100 - 2 складское помещение

Аноним:
Отрицательные стороны:
отработал 2 месяца испытательный срок 25000 тыс за минусом 2000 налог и 1000 недостачу высчитывают перевели на оклад 10000 тыс и тут началось заявак нет зп 23000 вышла нахер такая работа

Москва, Дмитровское шоссе, 100 - 2 складское помещение

Аноним:
Отрицательные стороны:
несоветую здесь работать время тратить текучка постояная зп обещают одну выходит другое нет стабильности . колектив сучий кто давно работает все начальству докладывают лишнего несказать режим 3 сигареты в день можно покурить .начальство гондоны все

Москва, Дмитровское шоссе, 100 - 2 складское помещение

Аноним:
Отрицательные стороны:
Наталья - директор по персоналу - непрофессиональна, интересуется личной информацией и частной жизнью кандидатов намного больше, чем их профессиональными навыками. Личные вопросы задает в большом количестве и вопросы о достижениях, причем, краткие ответы её не устраивают, а ведь берут на рядовую должность и какие особые достижения они от кандидата ждут? Рекомендации и ещё раз рекомендации! Готовьтесь к звонкам по вашим предыдущим местам работы. А теперь главное, что берут на серую зарплату в конверте неофициально и с задержками по выплате зарплаты, соцпакета нет. Зачем мне звонят по предыдущим местам работы, если мне здесь светят задержки по зарплате.

Москва, Дмитровское шоссе, 100 - 2 складское помещение

Аноним:
Отрицательные стороны:
Отдел кадров. - Что можете делать? - У много профессий. - Нам нужны грузчики. - Я грузчик высшего разряда. - О, это то, что нам нужно. Но при одном условии: у Вас должно быть хорошее чувство юмора. - Да с юмором у меня всё в порядке. А вам зачем? - Работа у нас ответственная, а зарплата смешная… - Ну, что ж. Я согласен. Но и работать я буду так, что ухохочетесь…

Москва, Дмитровское шоссе, 100 - 2 складское помещение

Специалист по таможенному оформлению:
Отрицательные стороны:
Дополню отзыв ниже про менеджеров по закупкам. Даже не пытайтесь устроиться менеджером по закупкам. При мне за 8 месяцев слили 4ех новых сотрудников и сбежили 3 старых замечательных менеджеров по импортным закупкам, потому что они устали, что за их счет выезжали всякие лентяи, такие как Таня Руднева и др. Обучать и вводить в курс дела вас нормально не будут, потому что они сами не компетентны! Кто-то раздувает свою важность за счет знания китайского языка (Лена, привет). Конечно есть и хорошие менеджеры (Альбина), Юлю до меня хаили, но при мне она начала работать очень даже хорошо. Бескультурие и хамство процветает в стенах Мира инструмента в среде менеджеров по закупкам.

Москва, Дмитровское шоссе, 100 - 2 складское помещение

Аноним:
Отрицательные стороны:
Вакансий компании море на всех сайтах. Особенно забавны вакансии регионального управляющего центрального офиса и коммерческого директора Московского филиала. Пол года-год замена на новых. Продажи падают, склады не справляются, людей нет. Уже пора задуматься, а не оформить ли пенсию самим "управленцам". Анекдотичные названия: Грузчик-кладовщик)))) а чего вместо специалиста АХО, не сантехник-водопроводчик ( говно-вода какая разница). Зато поржать можно.

Москва, Дмитровское шоссе, 100 - 2 складское помещение

Аноним:
Отрицательные стороны:
Некоторое время назад, проходил собеседование на вакансию "коммерческий директор". У менеджмента плохие привычки не сообщать о результатах прохождения собеседования, что в свою очередь свидетельствует о низких профессиональных компетенциях. Причина не профессионализма понятна из отзыва ниже. Эксперты уже давно доказали, что смена работы должна происходить в среднем через 5 лет, так как далее происходит профессиональная деградация и снижение эффективности работы. Если принять во внимание, что 10 лет назад, работать в рыночных условиях никто не умел, а качественное образование доступно не всем и сегодня, то уровень само образованных внутри компании специалистов, с низкопробным образованием филиалов ВУЗов, должен волновать собственников. Выбросить жалко, оставить дорого.

Москва, Дмитровское шоссе, 100 - 2 складское помещение