Менеджер:
Работаю уже 6 месяцев и все устраивает и зарплата и график и отношение к сотрудникам! Никто здесь не обманывает! Все выплаты вовремя без каких либо задержек, так же имеются премии которые так же выплачиваются! В общем не вижу минусов в компании!

Москва,

Положительные стороны:
Менеджер по работе с клиентами. В Деловых линиях работаю 5 лет. Хорошие отношения внутри коллектива и руководство справедливое. График работы удобный, доезжаю до работы без проблем. Зар плату выдают всегда... Подробнее>>

Менеджер:
Коллектив, офис, местоположение, рабочее место, зарплата, выездные корпоративы, обучение у производителей

Москва, Ленинский проспект, 148

Отрицательные стороны:
Руководство. Обман на собеседовании. В вансии ни где не указано, что это просто поиск клиентов на телефоне, что зп зависит от плана, что оклад в договоре будет 16.000. В описании вакансии написано "взаимодействие, консультации, структуризация, мониторинг и тд", а по факту... Подробнее>>

Менеджер 34 RUS:
Отрицательные стороны:
Доброго времени суток! Честно говоря, случайно зашел на данный сайт, прочитав несколько отзывов не смог удержаться, чтобы не написать собственный комментарий. Читал отзывы, о Ростовском филиале, в частности об Андрее Синдееве и было очень обидно за человека, который добился всего сам, за опытного менеджера построившего свою карьеру с самой первой ступени имеющего большой опыт продаж. За человека, который выслушает и даст верный совет, подскажет путь решения, может быть, и не простой, но поверьте мне верный. Проще всего обвинить кого-то в своих неудачах и провалах и спрятавшись дома за компьютером обливать достойных людей грязью. Прежде всего, надо спросить у себя, чего добился ты? Что ты делаешь не так и что нужно для твоего дальнейшего карьерного роста. Читаю отзывы и складывается ощущения, что на сайте собрались одни «терпелы», которых обижают и принижают, но они как стойкие оловянные солдатики продолжают трудиться на благо ВБД. Ребята, это крупная компания и хнытикам типа «анонима» здесь не место, имейте чувство собственного достоинства, не унижайтесь сами и не обливайте других людей грязью.

Киров, Преображенская, 67

Менеджер:
Компания существует с 1995 года.У директора филиала всегда есть время поговорить лично с каждым.Отличное обучение.Чувствуется поддержка от каждого в любое время дня и ночи.Со временем сам начинаешь всем во всем помогать.Есть дополнительные денежные бонусы в течении месяца.Зарплата выплачивается несколько раз в месяц.Отпускные рассчитываются по реальной средней ЗП. Ни разу не задерживали.Расчет согласно системе мотивации.Ничего не скрыто.График строится с учетом всех пожеланий.Место работы можно выбрать рядом с домом.Ленивцы не задерживаются ,т.к основной заработок -% от продаж.Есть место для роста в компании.Нет проблем с поставкой и качеством товара. Соответсвенно нет проблем с клиентами.Зарплата от 12000 т.р до 44500.Всегда поддержка программистов(огромное спасибо) ,какая проблема с техникой не возникла бы.Все самые современные программы.

Москва, Рязанский проспект, 2 к3 - в здании гипермаркета Леруа Мерлен

Менеджер:
Комфортная атмосфера в офисе и достойные условия труда. По настоящему доброжелательный коллектив. Нормальная з/п, хотя хотелось бы, конечно, чуть побольше. Возможности роста и интересные задания, т.к. компания развивается.

Москва,

Менеджер:
Стабильная компания, что очень важно на сегодняшний день. В ней я могу совершенствоваться, проявить свои лучшие качества. Эта компания постоянно растет, развивается и я вместе с ней .

Москва,

менеджер:
Прозрачная мотивация и хорошая зп при нормальной работе, стимул развиваться вместе с развитием компании, четкий регламент.

Москва,

менеджер:
Отрицательные стороны:
Если на этом сайте и есть положительный отзывы.Я вам хочу рассказать кто их пишет. Те сотрудники, кто получает доплату и хорошую премию лично, по одобрению Кандюшова, но не за хорошую работу, как не странно -это звучит.Эти отзывы пишут менеджеры из ГБП.Небольшая ремарка в предисторию Оптана.Раньше когда только К. заступил этот отдел был в немилости у него. Он там всех хотел уволить, менеджеры постоянно писали объяснительные, откровенно говоря страдали от его сумасбродства.Потом он весь приемный отдел убрал и на его место т.е. "рядом с собой любимым" разместил неугодный ему отдел менеджеров. И тут все закрутилось, одна из сотрудниц поняла, чтобы сохранить работу с этим туповатым директором и нужно вести себя также - по тупому.Вместо работы она ему анекдоты травила, шутила по все стороны жизни, была у него личным водителем.И благодаря этому она вскоре стала руководителем отдела. А потом, чтобы закрепить свои позиции, привела такого же" умного как Кандюшов "знакомого на должность зама ген. директора Ивана Васильевича , который постоянно меняет профессию.Ну тут и повалили деньги ( ей и др. приближенным менеджерам) -добавки к зп, премии из черной кассы. Хотя в чем казалось бы

Москва,