Лидия Акимцева:
Отрицательные стороны:
Устроился мой муж водителем. Начало рабочего дня в 7 утра и до 20-21. Переработки на лицо. (Не оплачиваемые). А также рабочее место просто отсутствует. На объекте есть штаб строительства, но очень тесный. И мой муж сидел в ноябре месяце весь день в машине. Туалет на улице, чайника в штабе. Руки помыть негде. Антисанитария. (В пандемию). Так в пятницу объявили что работают в субботу (не официально). Короче все права работника нарушены. В понедельник к 7 утра муж подал руководству машину (о чем накануне договорились). Руководитель отказался утром ехать. В кадрах попросили заявление написать задним числом!!! Хотя день увольнения считается рабочим днем! Короче компания нарушает права работников. Подробнее>>

Лидия:
  Больше всего доволен, коллективом, мы друг другу помогаем. Я работаю поваром суши, мне нравится красиво заполнять витрину, качественно выполнять свою работу. Мое рабочее место хорошо обустроено, в зале. Поддержка руководства и своевременная выплата заработной платы, это для меня главное.

Москва

Лидия:
Устроилась вахтой, работаю упаковщицей, график устраивает. Работать нравится, работа не сложная, но активная. Главное для меня выплачивают зарплату вовремя и авансы выдают в конце недели. Есть возможность работать не официально. Подробнее>>

Лидия:
Работаю в агентстве и меня все устраивает. Работа риелтора мне нравится, тем более, что в Грасионе созданы отличные условия того, чтобы работать и зарабатывать. Ни сопровождением сделок, ни размещением рекламы мы сами не занимается, это все за счет компании. Очень комфортный офис, рабочее место оборудовано всем необходимым. Коллектив у нас хороший, веселый, я влилась быстро. Благодаря созданным условиям, и хорошему обучению, зарабатываю я уже выше среднего, и не планирую останавливаться. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все устраивало. Пришлось уволиться к сожалению по семейным обстоятельствам. Но возможно хотелось бы вернуться.

Москва

Положительные стороны:
Очень дружелюбный, помогающий коллектив. Новичкам всегда выделяют наставника, составляют программу обучения, к любому сотруднику можно обратиться за помощью и он поможет/подскажет. Постоянное обучение даже для опытных сотрудников. Холдинг поощряет развитие своих сотрудников и всяческие инициативы. Много внимания уделяют организации удобства для работников.

Екатеринбург

Лидия:
Отрицательные стороны:
Нет ДМС, невыполнимые планы, безумное начальство,которое сегодня хочет одно,а завтра другое, ежедневно какие то акции,какие уже никто не понимает,неуважение рядовых сотрудников!

Москва, Зарайская, 21

Отрицательные стороны:
Большая загрузка иногда работа после 19.00

Ростов-на-Дону

Лидия:
Для Александра. Работаем вместе с тобой в одной смене А ты хоть бы раз озвучил проблему. Когда притворился больным (Сам был в загуле) и тебя отмазывала Управляющая, Когда мы тебе сменой помогали и обучали и тебя хотели уволить Кто за тебя заступился Гавнюк

Москва, Нижегородская, 27Б

Лидия:
  Не могу все еще прийти в себя, что компания переехала в Гранд Сетунь это всего пару остановок от моего дома. вся жизнь поменялась и нужно сказать что в лучшую сторону. Больше не требуется полдня добираться на работу и с работы, хоть и корпоративным транспортом, но долгое время. Теперь больше могу уделять внимания семье, проводить детей в школу, приготовить закуску. Новый комфортный офис очень удобно расположен, и его не сравнить с прежним серым зданием. Подробнее>>