Отрицательные стороны:
Нет
Положительные стороны:
У сотрудников отличное оборудование и техника по самому последнему слову техники. Большинство работают на мощных моно-блоках DELL. У остальных моно-блоки Lenevo. У дизанера Mac. Место для перекуса есть, микроволновка есть, кофемашина есть. В туалетах стоят сушилки для рук Dayson. Автоматические смесители, податчики мыла ну и тд. Весь офис наворочен по всякой техникой, Системы кондиционирования и ионизации воздуха. Системы ... Подробнее>>

Как обещают на собеседовании, работа в компании- это как минимум прибывание в раю. Но увы это обман. ПЛЮСОВ НЕТ. Подробнее>>

Руководитель креативный человек, и талантливый инженер. Может увлечь рабочим процесом. Но личных его качеств надолго не хватает. Всё изменяется когда наступает время зарплаты. В этот момент все сотрудники превращаются во врагов. 1.Руководитель не хозяин а управленец с долей. Поэтому его больше интересует не продажи как таковые, а налоговые махинации, и обман партнёров и учередителя. Сотрудников заставляет открывать ИП для снятия с себя налогового бремени, использует продажи по черной схеме с последующей обналичкой, так же отмывает деньги через ИП сотрудников, проводя липовые сделки, для сокращения уплаты НДС. Это всё создаёт ужасный бардак в учёте. 2. Не грешит тем, что иногда не платит Подробнее>>

Рада, что в моей жизни был Спортмастер.Сейчас уже не работаю там, всему свое время, я работаю по специальности, но до сих пор с теплотой в душе вспоминаю свой магазин.Многому научилась,освоила профессию продавца с большой буквы, познала интересную специальность товароведа,стала разбираться во многих вещах и даже появился маленький интерес к спорту,хотя считала себя неактивным человеком.Компания надежная, стабильная,возможность реализовать себе по карьерной лестнице линейно не так велика, но все же вполне реально.Уровень зарплаты зависит только от работника,в этом плюс личных активных продаж. Я была довольна.Большое спасибо, Спортмастер!Удачи тебе,любимая компания! Подробнее>>

Это мой первый промах при покупках в Интернет магазинах. Кстати об этом магазине отзывы либо плохие, либо очень хорошие. Создается впечатление, что очень хорошие отзывы пишут сами продавцы (кстати 90% продавцов с трудом и акцентом говорят по русски, и имена у них примерно такие же как из российского фильма "Бабло" - М..ха, А..тур, Л..ев), плохие отзывы пишет не довольные клиенты, такие как я.Немного о заказе: купил в ноябре 2014 года шлюз VOIP фирмы Cisco. Доставили с задержками, пришлось не один раз перезванивать.Товар пришел нормальный, но после непродолжительной работы вышел из строя. И вот здесь начинается самое интересное. Потому что меняли мне его порядка 3 месяцев. Представляете, я наизусть и на слух выучил имена и голоса продавцов, все номера телефонов и звонил им практически каждый день. Без моих звонком вообще бы они ничего не делали. Да и интонация с которой они ... Подробнее>>

- Всеобщий непрофессионализм, начиная от линейных сотрудников и заканчивая высшим руководством; - Низкая квалификация менеджеров. Лидерские качества отсутствуют у подавляющего большинства управленцев; - Отсутствие адекватной и понятной стратегии развития компании в России; - Большая текучка кадров: сред. стаж работы инженера составляет 2 года. Сильные специалисты выдерживают макс. 1 год. - Неконкурентная оплата труда; - Выпускаемая продукция низкого качества. Подробнее>>

Привыкла к своей работе, привыкла к своим коллегам, к коллективу — это главный плюс вообще для меня в работе. Нормальное и адекватное начальство, которое идёт на уступки, всегда поддержит, всегда поможет, если это необходимо. Подробнее>>

- Жесткая архаичная корпоративная культура, командный стиль управления в духе армии - Высокая степень бюрократизации - Очень быстро накапливаются отрицательные компетенции - Никуда не годится баланс работы и жизни: ненормированный рабочий день, работа в выходные, переносы и отмены запланированных отпусков Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Больше всего меня бесит тот факт, что руководство вообще забило на отдых сотрудников. Мы тут впахиваем как проклятые, а нормальных корпоративов или хотя бы паршивого тимбилдинга не дождешься. В августе 2025 года обещали выезд на природу всей толпой, но в итоге всё спустили на тормозах под предлогом высокой загрузки. Нельзя так людей эксплуатировать и не давать им элементарно выпустить пар. Хочется хоть иногда видеть коллег без этих постных рабочих лиц и не за обсуждением очередного Реглисама. В офисе порой...
Положительные стороны:
Если ты реально хочешь вариться в серьезной фарме и не деградировать за монитором, то в Миллор Фарма тебе самое место. Работа прёт вовсю и задачи прилетают максимально бодрые. В октябре 2025 года мы запускали новую линейку БАДов и я за неделю узнала столько всего про производство и аптечный маркетинг, сколько за год в институте не давали. Здесь реально каждый день какая-то новая движуха и скучать некогда. Огромный плюс заключается в том, что начальство тут не из космоса прилетело. С...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Ни кокого. Вот реально. Единственное, что я могу сказать, это то, что они продают, шины и диски, они в наличии. И да, помещение у них большое. Вот и всё. Продажи идут, клиенты довольны, потому что им там улыбаются, бесплатно аккумулятор могут поставить, как я читала в отзывах. А для тех, кто там горбатится, нет ничего хорошего. Ни зарплаты, ни уважения, ни условий. Ты просто раб, который должен создавать видимость "отличного сервиса". Я никому, вот никому не советую идти туда...
Отрицательные стороны:
Я проработала там менеджером по продажам шин и дисков ровно три месяца, с августа по октябрь 2025 года, и это было худшее время в моей жизни. Они только для клиентов такие белые и пушистые, типа "грамотный персонал", а внутри — полный бардак и скотское отношение. Меня взяла управляющая, Светлана, пообещала оклад 35 тысяч плюс проценты. В итоге я эти проценты видела, как свои уши. У них система "штрафов" и "вычетов" такая, что ты работаешь за еду. Один раз, 15...
Подробнее>>