Отрицательные стороны:
Не профессионализм, а кумовство - движущая сила карьерного роста в ЦСМ: один тащит паравозом чадо за собой, другой толкает впереди себя. Папа начальник отдела, сынок у него заместитель. Папа стала замдиректором, отпрыск начальником отдела. Другой бездарный и не воспитанный сынок также начальник отдела, а папа профессор у него в подчинении.
Положительные стороны:
Специалистов принимают на работу по трудовому договору на 1 год, потом каждый год либо продливают, либо нет, без объяснения причин. ... Подробнее>>

Основное название: ЦМСЧ 165 ФМБА России Сфера деятельности: Услуги: Медицинские услуги, спортклубы Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 2,00/5,0 Просмотры: 3 Всего отзывов: 3 Описание деятельности: Помойка Автор: Александр (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2013 г. Дата увольнения: 2015 г. Полезность отзыва: 2 - 0 = +2 Всего комментариев: 2 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Отсутствие персперктив(!!!!) для "НЕприблатненных И ИЖЕ С НИМИ" Посмотрят Ваши наработки , слижут что вы умеете, раздарят "своим" , а об Вас вытрут ноги.... 2. выраженная национально окрашенная политика распределения трудовых ресурсов и нагрузок в компании 3.Подставы со стороны заведующих отделениями и выше ( грубо, "шито белыми нитками") 4. Начальство нацелено на постоянную смену кадрового состава, профессионализм не играет роли ( смотреть пункт первый). В качестве доказательства вашей несостоятельности на Вас напустят подставных больных, которые не зависимо от Вашего поведения напишут жалобу и Вы будете виноваты. 5. Безобразное отношение к сотрудникам: оскорбления, окрики, хамство, издевательства. Какие либо замечания Вы будете выслушивать публично при больных, начальство строчит "отзывы о врачах" в интернете и т.д. Короче: если Вы не сын (дочь) директора строительной компании - который будет прямо в клинику приходить и присутствовать там , директора школы или еще кого-нибудь - ТАМ ВАМ ... Подробнее>>

некомпетентность и хамство со стороны директриссы и ее приближенных.проводя "оптимизацию" увольняют лечебников,оставляя абсолютно некомпетентных менеджеров с огромными зарплатами.Оставив управленцев,закрывают физиоотделение(!), без которого можно смело закрывать нервное и т.д. Подробнее>>

Положительные стороны:
Это самое крутое место из тех, где помогают бороться с ненавистными килограммами! С подругой приобрели по абонементу и ходим теперь вместе на самые разные процедуры. Наконец-то можно худеть, не издеваясь над своим организмом, постепенно но верно! Пообщались с диетологом, он нам составил индивидуальную программу питания, при этом учел все наши предпочтения в еде и личные особенности. Даже с подругой у нас разные программы получились! Настолько там все индивидуально. Короче, всем девчонкам, имеющим проблемы с лишним весом - прямая туда дорога. Специалисты очень хорошие и они точно помогут!

Самара

Отрицательные стороны:
Старое всё: оборудование, помещения, здания, коммуникации. В первый день хотел сбежать после половины рабочего дня, так и надо было сделать. Отношение к сотрудникам плохое, денег жалеют не только на зарплаты, но даже на новые карандаши. Заставляли выйти на субботник для уборки кирпичей и битого стекла с территории в мой выходной, разумеется без доплаты за это. Увольнялся с ощущением, что директорскому составу поручили компанию развалить.
Положительные стороны:
Да почти ничего. Обещали ДМС, но оценить не могу - не успел воспользоваться, уволился раньше.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Отработала в центре более 10 лет. Уволилась не так давно пойдя на поводу у знакомой рассказывающей про замечательные условия в городской больнице. Но отработав более 4 месяцев поняла, что Бурназяна один из лучших центров. И теперь очень сожалею о своем уходе.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

-белая ЗП -есть в коллективе хорошие люди, готовые оказать помощь Подробнее>>

Белая зарплата. Соц.политика для молодых специалистов. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самое ужасное место работы. Условия труда кошмарные. Все оборудование с советских времен. В развитие фирмы не вкладывают деньги. Экономят на всем. Руководство состоит из своих, приведенных Мельниченко а.п. друзей и знакомых. Это люди без должного образования и опыта. Навешивают на сотрудников кучу других обязанностей заставляют убирать территорию, оставаться после работы и все это без твоего согласия, грозят сразу уволить. Ни инвентаря, ни инструмента нормального нет. Перчатки приносим сами из дома! Территория завода огромная и неухоженная. Сотрудники увольняются толпами и отделами, остались только пенсионеры и местные жители. Зарплаты чуть больше мрот! ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>