29/01/2019 дали направление в центре занятости населения на вакансию-Делопроизводитель(помощник). Инспектор сразу позвонила по указанному контактному телефону в объявлении - Аравидис Юлия Игоревна и записали меня на собеседование на 30/01/2019 в 10:00. 30/01 не сориентировалась сразу и не могла найти вход. На телефонный звонок ответила девушка и огрызалась: "А что, у Вас какие-то сложности возникли? Вам так тяжело найти вход?" В Подробнее>>

Михаил:
Попал в ДТП и заказал у них оценку авто.Оплатил при приезде специалиста александра-он же директор-оценщик выездной.В суде данную экспертизу посчитали недействительной т.к. сделана с существенными нарушениями("Вы сами на коленке её писали что ли?"-судья спросила).Позвонил им,объяснил ситуацию,но в ответ услышал,что они всё сделали и деньги возвращать не будут.Суд я проиграл.Приехал к ним в офис,а мне сказали,что по данному адресу их никогда не было и это адрес для приезда налоговой.Мой телефон у них в чёрном списке.Делайте выводы сами.

Санкт-Петербург, 10-я линия В.О., 59, 224 офис (2 этаж)

Отрицательные стороны:
Главная беда архива, а точнее - это личность-катастрофа - директор Морозан Оксана Игоревна. На собеседовании Вас мило и приветливо встретят, расскажут о предстоящей работе, а если Вы понравитесь, то ещё и наобещают кучу возможностей и карьерный рост, но, естественно, умолчат о деталях, с которыми Вам придется столкнуться в ходе работы. - Первым из основных минусов является полнейшее непонимание директором того, что у сотрудников есть обязанность выполнять СВОЮ трудовую функцию, а не других сотрудников. Я называю это «затыканием дырок». Почему именно так? Да потому, что в архиве большая текучка кадров и редко когда нет вакансий... Директор, как обычно, раскидывает работу с вакансий на сотрудников, у которых трудовые функции так или иначе связаны с этими вакансиями. Требование директора от сотрудников выполнения не своей трудовой функции носит устойчивый характер, впрочем, к счастью «такие типа оплачиваемые привилегии» относятся, как правило, только к ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
даже не знаю с чего начать) зп- копейки и те не платят) задержка зп стабильно от 2 недель до 1,5 месяцев. Отдельно стоит упомянуть генерального)))) очень харизматичный и карикатурный персонаж с мерзким голоском)) генеральный натуральное быдло. Людей за людей не считает, разговаривать адекватно в принципе не умеет, да и зачем, он же хозяин фабрики и все ему в принципе уже должны хотя бы за то что тут работают, как он утверждает, а по факту просто топ-менеджер и гребет с фабрики все что только можно, начиная с бытовой техники себе домой, проводя и оплачивая ее через фабрику, заканчивая откатами от подрядчиков за ремонтные работы. При этом умело начесывая хозяйке на уши какой он молодец и как фабрика вот-вот уже будет расцветать (женщина со сложной судьбой и уже в возрасте). Абсолютно не компетентный и не профессиональный руководитель. Все руководство строится ... Подробнее>>

В эту контору искали экономиста, точнее они писали бухгалтер-экономист. Требования предъявили заоблочные. Устроили собеседование - просмотр. Так непрофессионально и убого, что сразу понятен уровень конторы. Сначала сильно старая кадровичка рапиналась о том, какая мне может выпасть честь. Потом бухгалтер пришла, которая смотрела на меня "волком", хотя я на все ее глупые вопросы отвечала без промедления. Потом с их директором общалась Подробнее>>

Положительные стороны:
качество, скидки, оперативность Подробнее>>

Отрицательные стороны:
качество стеклопакетов, гарантийный отдел Подробнее>>

Положительные стороны:
Соблюдение сроков, качество работ, аккуратность мастера, вежливость, оперативность. Подробнее>>

Положительные стороны:
Окно стоит до сих пор. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
от окон тянет холодом Подробнее>>