Отрицательные стороны:

Плюсы в работе:
... Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Плюсы в работе:
... Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Плюсы в работе:
... Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Плюсы в работе:
... Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Плюсы в работе:
... Подробнее>>

Обещают зп 18 тыс. Подробнее>>

У меня лично сложились хорошие отношения с начальством. Для этого нужно просто не косячить, не опаздывать и хорошо выполнять свою работу. Тогда и не будет штрафов, выговоров, и всего подобного. Коллектив сложившийся, все общаются между собой, график удобный, клиенты вежливые люди. Я лично довольна работой, стараюсь выполнять её на отлично, отношение ко мне соответствующее! Подробнее>>

Добрый день. Работаю в компании уже больше двух лет. Начинала директором магазина на пр. Просвещения, поднимала магазин с нуля, набрала команду и сейчас этот магазин один из самых сильных в сети, текучки нет, девочки работаю со мной с самого начала. Сейчас мне предложили работу кустовым директором и я согласилась, опыт есть и желание развиваться тоже. За время работы меня и моих девченок ни разу не обманули с заработной платой, выплаты по графику три раза в месяц. Работают девочки 4х4 и это тоже очень удобно. Как и в любой другой компании есть текучка- кто то не устроил руководство, а кто то сам ожидал чего то большего…. Остаютя те, кто умеет и хочет работать и зарабатывать, уходят те, у кого не получаются личные продажи . Сильный продавец, поверьте мне, получает у нас достойную заработную плату. Свое руководство даже обсуждать ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Место куда можно выехать всей семье и каждому найти развлечение на свой вкус. С одногруппниками любим завалиться в ресторан Икея и заказать семейный обед (это очень большая порция куриных нагетсов или фрикаделек с гарниром на выбор). Подробнее>>

Условия труда для всех одинаковые и озвучиваются заранее: есть четкий график работы 4/4 и четкое время работы с 09.30 до 21.00. Для офиса 9.30-18.30, 5-дневка. Инвентаризации, переучеты и т.п. проходят в рабочее время. Кто хочет и может - выходит в доп смены (если эти доп. смены есть). Есть сотрудники, которые с удовольствием берут доп. смены просто потому, что каждый день торговли - это плюс к их з/п.Зачетный коллектив. Как и везде, есть система премий и санкций - все прозрачно и понятно.Есть график выплат з/п, о котором сотрудники в курсе. Бегут те, кто ищет парниковые условия. А те, кто хочет стабильности, Подробнее>>