Отрицательные стороны:
Управляющий клинический идиот. Стратегии тупиковые. Тупой обзвон по десятому кругу. Товар - худшего качества на всем рынке, цены на большинство позиций не конкурентоспособные. Все говорят про какой-то мифический результат, хотя по факту, на бесконечных собраниях докладывают как усердно работают о том, как мечтают сделать управляющего Скруджем Макдаком. Если вы из другой сферы, то держитесь подальше от Ресурса, т.к. вас будут обманывать, водить за нос и говорить какое вы никчемное дно, что не можете достичь результата. Что 15-20 т.р. в месяц это ваш потолок по ЗП. Если Вы из этой же, сферы, то сами легко увидите всю обреченность этой шараги.
Положительные стороны:
Панорамные окна. Красивый вид на Неву и Лавру ...

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Хорошая система мотивации, корпоративные тренинги, компания заинтересована в профессиональном росте сотрудников, в курсах и повышениях квалификации; возможность карьерного роста, реализации идей и креатива; уютный офис с панорамными окнами

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Прозрачная система мотивации и стабильные выплаты зп, потолка для заработка нет, так что все зависит только от желания профессионально расти и зарабатывать больше, нет безумных невыполнимых планов продаж. Руководство лояльно и всегда поддерживает предложения по улучшению работы и готовы не просто по плечу похлопать, но и поддержать в их реализации материально. Регулярно проводятся бесплатные обучения для сотрудников. Коллектив не слишком большой, но слаженный, даже новичкам втянуться в работу несложно, если что не понятно или вызывает сложность - тебе помогут без проблем.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Честная зарплата, зарабатывать можно столько, сколько Вам реально по силам. С опытом, со временем, с наработкой клиентов можно отлично прокачать проф навыки, и получить за них отличную оплату

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Скажу честно, работаю в компании недавно. На первом собеседовании приятная женщина специалист отдела кадров обстоятельно расписала мне, с чем предстоит работать, что компания ждёт от сотрудников, показала каталоги и перечень обязанностей, расспросила о моем опыте. До этого я работал в близкой к строительным материалам сфере, так что включиться в работу было не сложно. Со своим прямым руководителем познакомился на следующем собеседовании. В первый день работы он же представил меня всему коллективу, так что вопрос к кому по какому вопросу обращаться отпал сам собой. "Старичков" в плане давности работы тут

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Компания ориентируется на результат и прибыль, и это требует эффективности от всех сотрудников. И те, кто это понимают - не жалуются, а занимаются более полезными вещами. Работают, например, и зарабатывают деньги. Для этого компания предоставляет все ресурсы - образцы, каталоги, не нужно ничего изобретать, главное - уметь все показывать клиенту и вести переговоры. Коллектив теплый, всегда помогут, поддержат и введут в курс дела. Особенно мне это помогло по-началу, чтобы не тратить много времени на адаптацию. При мне уже было порядка 3-4 обучений, которые проводят спецы с производств и поставщики. Очень

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Приветствую всех! Кого интересуют отзывы о работе компании ПКП Ресурс, интересные события из жизни сотрудников компании, подробная информация о вакансиях, а главное возможность задать интересующие вопросы, как руководству, так и линейным сотрудникам, все это и не только в группах: https://vk.com/resursltd_life https://www.facebook.com/groups/1613241282101889/

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Ни одна из систем не помогает менеджерам. Все жалуются, на бессмысленное заполнение СРМ, потом тоже самое в 1C, в excel и ещё дополнительные отчеты. На все это тратится половина времени. За вторую половину нужно сделать квоты по продажам и звонкам. Базу дают тысячу раз прозвоненую, ловить в ней нечего. На стажировке можно заработать до 40 тысяч, если будешь много звонить, мне было трудно, а самое главное бестолково. Когда узнал, что новые менеджеры через год работы получают меньше 40 тысяч, сразу уволился. Перспективы нет. Вообще текучка страшная, бегут даже те, кто работают

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Работал в компании более двух лет. Компания стабильная, есть свой устав. Хороший сайт. На рынке более 20 лет. Имеется свой костяк профессионалов за которых держится компания, потому что на их зарабатывают. Это хороший коллектив. У менеджеров, кто проработал более 5 лет, доход выше среднего по городу, от 50 до 100 т.р. и выше. Молодёжи трудно закрепится так как рабочая база у ветеранов. Нужно искать новых клиентов, а навыка нет. Традиционные рынки сбыта сужаются. Раньше был институт наставничества. А сейчас?... На счёт саентологии, каждый понимает в меру своей

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Я работаю в компании двенадцатый год, можно сравнить с обучением в школе как по сроку, так и по приобретенным знаниям, опыту работы в коллективе, в команде, с людьми, умению планировать, самостоятельно находить решение в любой ситуации, ставить перед собой цели и их добиваться. В компании мы очень много учились, иногда по выходным дням, я из тех, кто обожает все эти обучающие семинары, тренинги, общение с энергичными позитивными людьми. Что еще мне нравится в нашей компании: у меня чистое и комфортное рабочее место в офисе, дружный доброжелательный коллектив, интересные и

Санкт-Петербург