Отрицательные стороны:
Официальная ЗП - крохи, руководитель очень скуп на оборудование рабочих мест, безумно интенсивный темп работы.

Москва

Сергей:
Я бывший работник ООО НОРМА ГРУП СНГ - Отличная фирма , хороший коллектив ( был ) строгая дисциплина, порядок, некогда небыло задержек с зп. даже наоборот различные поощрения и премии всегда все вовремя. Хорошие условия для работников, отличная современная обеденная комната где есть все чтоб вкусно пообедать, так же в раздевалках душевые кабины пожалуйста есть. В зимнее время года фирма закупали и выдавали работникам витамины "компливит" чтоб укрепить здоровье колоектмыа , плюс дополнительный автобус пускали чтоб люди немерзи на остановках. Честно фирма супер, лично мне понравилось там работать, проработал я там от оператора до ИО директор по производству.

Тольятти, Борковская, 36а

Отрицательные стороны:
Не советую и не рекомендую!

Москва

Отрицательные стороны:
на мой взгляд, недостатков нет. Компания развивается ежесекундно. Уволился по семейным обстоятельствам.
Положительные стороны:
Всем привет. Хотел поделиться впечатлением о работе в 2д Трейд. Еще на собеседовании все понравилось. Нет глупых вопросов и просьб как "попрыгать на одной ноге" с целью психологического тестирования. В работе запомнилась справедливость отношений с руководством и расчета ЗП, прекрасные рабочие отношения с коллективом. Возможность разносторонне развиваться и обрести много полезных знакомств и навыков. Руководство относится к своим ...

Москва

Положительные стороны:
Департамент разработки и внедрения. - Качественное обучение новичка: * накоплена и активно используется большая база знаний; *проверка изучения теории сопровождается практическими задачами и вопросами, возникающими у заказчиков/проектной команды в реальных проектах; *обеспечивается полная поддержка и наставничество новичка в первом проекте. - Дружный коллектив: всегда можно найти единомышленника; - Премии, в случае выполнения согласованного персонального квартального плана; - Белая зарплата; - Профессионализм и адекватность руководства; - Приятный офис: столовая зона, печенье по утрам (правда очень быстро заканчивается). В КК СНГ я пришла на последнем курсе универа, при этом до этого опыт был, но очень небольшой. За 2,5 года смогла пройти

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Здесь с людьми не считаются. Персонал- расходный материал. основная нагрузка ложится на простых специалистов, при том, что в небольшой компании 73 человека на должности "руководитель" и целых 10 "директоров". один специалист может остаться виновным в невыполнении плана целого управления, директор которого на полном серьёзе может указать это в квартальном отчете перед высшим руководством. Люди увольняются пачками. Персональщики решили подойти к делу серьезно и снять "мотивирующий" ролик. ЧТО ВЫ НАМ ХОТИТЕ В НЕМ ПОКАЗАТЬ??? нам все и так видно! в этой компании нормально положить на всеобщее обозрение приказ о тарифных ставках ряда

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Проработала почти три года. Компанию рекомендую потому, что тут можно реализовать себя. Ты можешь перейти из отдела в отдел и попробоваьь себя в разных ролях. Многие приходят в тех.поддержку, становятся экспертами, переходят в разработку, тестировщики и аналитиков. Но все зависит от тебя, если тебе ничего не надо, то будешь сидеть на одном местп. Есть обучение, печенье и кофе. Оборудованы кухни

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
К сожалению, почитать в интернете о том, что из себя представляет компания, я додумался только после крайне отвратительного собеседования. Казалось бы, отзвы здесь красноречиво свидетельствуют о делах финского производителя. Мало того, оказывается, что компания - настоящий международный мошенник. Об этом уже даже в СМИ пишут. Вот например http://neva.today/news/130463/.
Положительные стороны:
Не думаю, что они есть. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Была на собеседовании у Елены Кейних. Неприятно удивлена, что в такой крупной и известной компании работают столь не профессиональные люди. Имея огромный опыт работы по вакансии, на которую претендовала, подготовив эссе и будучи готова ответить на любые вопросы, была очень удивлена, что Елену интересовало только то, по каким причинам я покидала предыдущие места работы. Ни одного вопроса по сушеству я так и не услышала. Позже от знакомых узнала, что взяли человека, который требованиям, указанным в описании вакансии абсолютно не соответствует. Если на этапе отбора кадров работают не компетентные люди, что ждать в дальнейшем от работы в компании? Позор таким сосотрудникам. Елена, лично Вы, не позорьте место и компанию!!!! Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Известная стабильная компания. Хороший соцпакет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- Оклад 50/50 что-бы можно было взыскать с сотрудника деньги в случае чего, узнал об этом только при подписании трудового договора. - Офисной культуры нет (связь между отделами не налажена) - Косяки отдела списывают на самых молодых сотрудников - Отдел кадров не работает (не пытаются в случаем разногласий прийти к соглашению - сотрудник всегда не прав и обязан) - Премия загадочная часть, могут дать, а могут и нет - Кулера убрали из всех кабинетов, теперь только по одному на кухне из водопроводной воды - Комната отдыха/кухня совмещена с комнатой для совещания - Вялое руководство - Не выделяют деньги на развитие инфраструктуры - Много переработок и нет за это компенсаций
Положительные стороны:
Близость к метро ДМС (после 11 месяцев работы, хотя обещали после 6 месяцев) Отчасти белая ЗП ... Подробнее>>