Заключает договор на оказание услуг третьей стороне. В договоре пункт - услуга считается выполненной при подписании акта выполненных работ им, Алдеевым Андреем Федоровичем. После выполнения работы отказывается подписывать акт, отказывается платить, врет о проблемах с оплатой от заказчика, всегда оттягивает выполнение своих обещаний на новый срок. Он гражданин казахстана, на родине сидел за мошенничество.Кинул несколько бригад на объектах за пол года Подробнее>>

Копания "Мебель Альянс" - лучшее создание в мире. А Генеральный Директор Юрина Тамара Владимировна - самый честный человек, который не боится публичного обсуждения компании, ведь честному человеку скрывать нечего! Все о Мебель-Альянс Подробнее>>

Хочу сказать пару слов об этих компаниях под руководством одного "уникального" генерального директора Рождественского Сергея Вадимовича. Обходите стороной его во избежании несчастных случаев, т.к он владеет особым "боевым искусством": он набрасывается на своих подчиненных с ножницами в руках. Может этим сообщением я спасу кому-то жизнь! Что происходит в его воспаленных мозгах никто не знает. В один прекрасный момент они могут Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обмен с выплатами зарплаты,черную не выплачивают, белую задерживают. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважаемые соискатели работы! Ни в коем случае не идите работать в организацию ооо Оконные решения (она же ооо Бизнес Альянс). Находится в с.Ильинка на ул.Совхозная, 31в. Особенно не стоит устраиваться на должности Мастер производства, Специалист отдела обеспечения качества, Начальник цеха, Инженер и т.п.Ваша зарплата будет зависеть от кучи высосанных из пальца показателей и выполнения плана, который специально выставляется таким, что Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания Бизнес альянс, она же оп трикотаж полное дно. Владелец самодур из разряда хочу что не знаю сам, но ты сделай и отчитайся. Зарплату обещанную сумму не получите никогда, будешь бегать как санный веник за минимум и то получать будешь с боем. Не идите туда никто. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ежемесячная задержка заработной платы. За почти 3 года получила вовремя з/п 2 раза. Отношение к сотрудникам такое, что "я плачу вам деньги, терпите всё, что происходит". Увольнял всех хадним числом, т.е. многим испортил трудовые книжки. Зарплаты потратил на оплату кредитов фирмы. В результате не получили свои деньги до сих пор. Суд вынес решение в нашу пользу, а он всё равно отказывается платить. Всё кормит обещаниями. Просто смешно. Для него даже суд не аргумент! В прокуратуре заведено на него дело.
Плюсы в работе:
Отличный коллектив....был.... Собирались развивать новые технологии... СОответственно была вера в светлое будущее... Лояльный график работы. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не буду бросаться резкими вызказываниями с сторону С.Ю.А., думаю читатель и сам все поймет, начнем с того что С., вообще забыл что надо платить сотрудникам зарплату, ни предупреждений, ни каких то обещания, ничего!!!, вот и сиди думай, а что же мне сегодня есть, то ли хлеб купить, то ли сухари погрызть, особенно приятно это было перед новым годом, когда все нормальные люди ждут семейного праздника, мы ж как не люди, сидим на работе с кислыми мордами и гадаем, будем мы отмечать новый год или не будем, а если будем, то за что, как и где, на все вопросы, его любимый финансовый директор, мягко говоря посылал нас куда подальше, с видом, а вы еще денег хотите? а больше всего мне понравилась ЕГО позиция... Когда он нам так смело заявил. Если будите в суд подавать или еще куда, то я вам вообще ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сплошная авантюра, бардак и бессовестное надувательство. Отношение к людям, как к мусору. Директор - человек без чести и совести. Постоянно толкает сотрудников на авантюру, авантюристов всячески поддерживает. Превратил работников фирмы в нищих. Что значит оказаться в Москве без копейки! Все обещания директора - пыль. Он даже может занять у сотрудника денег "до понедельника" и не считает нужным отдать.
Плюсы в работе:
Волей судьбы - замечательный коллектив. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На протяжении второй половины 2007г. сменились несколько десятков линейных рабочих на строй-площадках, постоянно менялись подрядчики. Про таджиков-узбеков вообще молчу. Причина - отсутствие оплаты. Появлялись судебные дела, которые всячески затягиваются (по ряду дел есть положительные результаты)
Плюсы в работе:
Первые пару месяцев все обещания выполнялись ... Подробнее>>