Отрицательные стороны:
Руководители отделов на 80% - высококлассные лицемеры, врущие собственнику и ворующие у него деньги - кто в прямом смысле, кто - в переносном (отсиживает время, создает видимость бурной эффективной деятельности). Компания нечестная, своих сотрудников не ценит и на собирается ценить, использует насколько возможно, обещанные премии не платят, но описывают их с отменным враньем и преукрашиванием. Если вы привыкли идти по головам, врать и строить из себя друга для всех, вам будет здесь уютно, как дома. Если вы привыкли эффективно работать и хотите получать за это достойное вознаграждение, не тратье свое время и нервы. Такой "порядок" тут был 10 лет назад, таким остается и сейчас.
Плюсы в работе:
Опыт работы даже в ужасной компании остается ценным - изучив грабли в этой компании, можно понять как не наступить на них в будущем. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
начальство и жополизы только там живут хорошо.в остальном-каторга
Плюсы в работе:
зарплата вовремя ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Столовая, график
Отрицательные стороны:
Нет определенного места работы ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зп стала серая, многих перевели типа на сокращенный день, на самом деле, он полный рабочий. Генеральные директора в одной из компаний (их там несколько) меняются постоянно, отдел персонала тоже- в этом виноват второй генеральный, сойтись ни с кем не может. Собственнику там и правда врут все, сначала жалко его было, но потом стало ясно, что сам виноват. Жалко, компания нестандартного направления, интересный бизнес, но с таким отношением к людям далеко не уедешь.
Плюсы в работе:
Коллектив ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пора закрывать эту компанию! Особенно в Микрорайоне Климовск! Города Подольска. Собирают не нужные анкеты работу не дают! Хватит обманывать честных людей! Директор прочтите отзывы о вашей компании и если она вам дорога призадумайтесь!
Положительные стороны:
Нет и не будет пока не перестанут обманывать людей. ...

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны:
Отношение к сотрудникам. Сам собственник бизнеса не во что не ставит своих сотрудников. Скотское отношение. У собственника в приоритете те сотрудники, которые подлизы и идут по головам. Знания при чем не в почете.
Положительные стороны:
Только то, что з/п без задержек ...

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны:
неадекватное и нечестное управление компанией. обещают больше, платят меньше, через некоторое время увеличивают объёмы работы, доплаты отменяют. В итоге работаешь больше, получаешь меньше. Рубль упал в цене - всем урезали оплату и добавили работы - ну и как тут не растратить высвободившееся на шикарный ремонт, крутую тачку и конечно же системы слежки. А слежка не просто наблюдение за порядком, но и накопление компромата, чтобы в случае чего шантажировать и просто уволить. тут и прослушка и хранение переписки. будто в шпионском боевике. справедливой адекватной оплаты не ждите. работы будет много, а Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Тут их море. Начиная от деспотизма и заканчивая полным моразмом собственника. Больной на всю голову, может орать и унижать и считает это нормальным. Многих в компании держит только то что больше они ничего и не умеют делать. Сидят здесь кто по 7, кто по 10 лет. Те кто помоложе бегут быстро, потому что для них такой деспотизм ад. Отработала в компании много лет, после всех изменений решилась все таки уйти и ни капли не жалению. Поняли лишь что потеряла лучшие годы в карьере тут.

Московская Область

Отрицательные стороны:
Собственник - это самый главный недостаток этой компании. Рыба гниет с головы. С каждым месяцам рабочая нагрузка повышается, а доход сотрудников уменьшается. В ходе перегрузок повышается риск возникновение ошибки, НО по мнению руководства всегда и во всем виноват менеджер. Атмосфера в коллективе мягко сказать напряженная. Обещают ежеквартальные бонусы, но по факту ничего не выплачивается. Ответ всегда один - денег нет, но при этом в производственном комплексе отгрохали шикарный ремонт. Слежка за сотрудниками достигла новых высот. Осталось для полного счастья камеры в унитазе поставить. Сотрудники Производства и офиса конфликтуют и

Московская Область

Положительные стороны:
Вы о чем "сотрудники"? Одни недовольства с Вашей стороны, лентяи! Делаю выводы, недоволен тот кто "сидит в потолок плюёт, лясы точит во время рабочего дня", а не работает!!! Кроме того, читаю строчки о питании, носите с собой ребята, если вас не устраивает питание в данной фирме, вас вообще не обязаны кормить! Я проработала в данной организации почти 5 лет! Могу выделить сплошные достоинства: график, отношение руководства, заработок. Одно и самое главное правило хорошего заработка в Аккорд Пост, это стремительная занятость на рабочем месте, из которого и вытекает достойный доход

Ульяновск