Илья:
Отрицательные стороны:
Работаю два года...компания гниет...зп понижают в разы...причем улыбаются и говорят...что это новая мотивации он ная схема...повышаться...есть ли смысл...зп админа ниже чем у продавца...иногда зп директора...ниже чем у продавца...был в армии...так вот в адике жестче))) мой пол...протирай пыль...довес ...свес... охраняй зал от воров...(у меня чутье на них)...пожрать ага сейчас...пару заданий сделай...потом иди...а время на вес золота...это мать их активные продажи...упустил момент всё продажа у другого...а план между прочим 1 800 000 рублей...и рабочих часов в месяц 160 должно быть...больше часов,больше план...при таком расскладе...надо торговать 11 000р в час) Устал хочешь домой...конечно иди...20 мин.поправь идеально зал...15 мин.сделай задание(кто и зачем их нахуй придумал)...работаешь с 9:00 до 20:00...ушел в 21:00 это я называю сегодня ушел пораньше... Тут ещё прочитал что отчисления от компании в мой соц пакет не уходят куда нужно...но это пока я не проверил...надо этим заняться) Плюсы...коллектив , нет команда...команда заебись) Ну вот впринципе и всё)

Киев,

сергей алексеев:
Отрицательные стороны:
Нарушение всех статей ТК РФ

Киев,

АНОНИМ:
Отрицательные стороны:
Фантастическая текучка кадров , персонал меняют как перчатки . Большое количество людей с г.Алексин , Серпухов , Тула и т.д , берут всех кого не лень алкоголики, наркоманы ,воры (даже с судимостями). Полный беспредел при расчете ЗП (расчетные листки выдают после ЗП ,как что там начисленно не всегда понятно ). Очень часто недоплачивают и потом что то выбить целая проблема . Люди работают на одной должности например бригадиры, а получают полную ставку только половина (от50 до80),остальные получают ставку оператора + доплата за ио (исполняющий обязанности) это (до 40 и потолок) и так годами людям обещают вот вот переведем на ставку и всеми способами соскакивают , хотя люди работают одинаково и делают одну и туже работу ! Придумывают всякие полиграфы, аттестации что бы уволить или не платить зп . Того кто не прошел полиграф увольняли или снижали зп пока сам не уйдешь !!!!!! Не любят грамотных образованных и знающих законы людей т.к с ними много проблем от таких избавляются и до руководящей должности не поднимают ! На складе ужасная пыль, полы моют редко , на складе работает клининг 6 человек это смешно . От пыли

Киев,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Работал в г. Новосибирск в Rocport в тц Роял Парк месяц. . Выполнил весь план. Обещали зп 15.000р в итоге директор магазина сказал что я получу 230р за вычетом краж(которых не было) в магазине. договор о трудоустройстве на руки мне так никто и не отдал. Директор магазина просто развел руками и сказал я ничего не знаю звоните в головной офис. Позвонили в Москву где меня просто послали и сказали что если нет договора можете даже больше не звонить! Директор по фамилии Баранов, очень оправдывает свою фамилию, такого идиота еще нужно поискать. Двух слов связать не может! Уважаемые управляющие набирайте нормальных людей которые не будут воровать деньги себе в карман и подставлять своих сотрудников! И советую кто там еще работает и верит в светлое будущее БЕГИТЕ!!!

Киев,

александр:
Отрицательные стороны:
Много не профессионалов в офисе! Много показухи для начальства. С ремонтом и проблемами магазина начинают шевелиться только тогда когда едет проверка из офиса.

Киев,

Алексей Свиридов:
Отрицательные стороны:
: В течении года уже делаю заказ раз 3 , мне звонят с просьбой подтвердить заказ ! Заказ подтверждаю ( Номер заказа: 00857409 - вдруг кто из адидаса заинтересуется их безалаберностью ) , спустя 3-4 дня ожидания ! Перезванивают и говорят у нас не хватает 1 или 2 товаров ! Куда тогда смотрят менеджеры которые потверждают заказ ! Просто тошниловка уже , очень бы хотелось чтобы официальные лица adidas увидели как работают их представители

Киев,

Настя:
Отрицательные стороны:
Скажите. Я только устроилась завтра первый день, читаю что тут у всех за от выполнения плана зависит , мне сказали что платят сто рублей в час. И кому верить?

Киев,

Дмитрий Слабиков:
Отрицательные стороны:
Обьясните почему у меня 1 час оплачивается 30р что за кидалово?????

Киев,

эльмира голикова:
Отрицательные стороны:
Те кто сидят в офисе, неквалифицированные люди, такое чувство, что их Понабрали сразу после окончания школы! То зарплату что первого раза правильно посчитать не могу,то отпускные через месяц после отпуска присылают! Отработала 2 года и в октябре 2014 ушла в декрет.. Декретные ждала 2 мес. Детские должны были начать платить с марта... А сегодня 25 июля их до сих нет! То переписать, это донести, третье переделать... В середина июля сказали ждать до 24,точно должны прийти...сегодня звоню, оказывается бухгалтер поменялась, что с докментвми и где они не знают.. Надо все заново... Раз совсем идиоты, так не хрен работать там где не понимаешь! Слов нет, одни слюни! Урооодыыыы

Киев,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Проработав компании 5 лет могу сказать только одно.... Компания с каждым годом тонет все глубже и глубже..... Руководству компании глубоко наплевать на людей работающих в магазинах, включая и директоров этих магазинов... Директор зачастую практически живет в магазине, т.к дел у него столько что домой можно и не уходить... Аналогичная ситуация со всем персоналом магазина.... На каждом сотруднике лежит не подъемный объем работы... А руководство компании с каждым днем этот объем работы увеличивает..... Что бы людям казалось что их зп увеличивается примерно раз в 1,5 года меняется схема по выплате заработной плате и не при всех раскладах зп увеличивается.... За 5 лет зп обычного мерчендайзера в компании не увеличилась и составляет в среднем 19 -20 т.р. В Москве. Естественно за эти деньги уже мало кто готов работать... Но опять же руководство это особо не волнует.... Они открывают все больше и больше магазинов, что бы за счет них при умножать свое богатство.... Не хватает персонала.... Иди и ищи его сам.... Это только проблема директора, ни кто этим заниматься не хочет.... Не понятно зачем нужен hr менеджер....вместо нормальных условий труда все работают от зари до зари, больничный не

Киев,