Работа в компании меня устраивает. здесь можно быстро вырасти от простого оператора до руководителя. если видят твое усердие, оценивают как полагается. есть социальные гарантии и учеба. в конкурсах я пока не участвовал, хочу еще подучиться, но прибавка за них меня очень мотивирует, вообще тут начальство умет правильно выстроить работу в коллективе, офис оборудовали, можно даже чай/кофе попить всегда простот так. Подробнее>>

Положительные стороны:
Здесь за счет компании есть обучение всех сотрудников. Мне всегда казалось, что я не продажник и мне не стоит начинать. А у меня есть способности, оказывается. Дейсвительно не думал, что я могу прилоично зарабатывать на продажах дома. К тому же мы продаем качественный продукт, за который не стыдно! На новый год, 8 марта, 23 февраля компания дарит продукцию сотрудник, много что уже попробовал.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Когда я устроилась сюда, у меня была цель просто недолго поработать и заработать, но на самом деле осталась тут уже больше, чем на год и мне тут все нравится. Смущало, что договор гпх тут , но условия оказались как по трудовому (стаж, больничный, отпук 28 дней и зп белая 2 раза в месяц). Собеседование проходила дистанционно, работаю тоже.
Отрицательные стороны:
Не увидела
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в Эко-Лайн оператором колл-центра. Работа с действующими клиентами компании. Консультирование по новинкам. Оформление заказов. Мне нравится, что не приходится оставаться по завершении рабочего дня. Переработок нет. Рукодство производит впечатление справедливого. По зарплате все хорошо. Бывают корпоративы, розыгрыши разных приятностей для сотрудников.
Отрицательные стороны:
Нет.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Устроился в Топлайн быстро, так как уже был опыт продаж. Но здесь я получаю больше где-то около 60 к выходит в мес. Работаю на звонках по теплой базе, ничего не впариваю. Коллектив молодой, все заряженные и меня тоже мотивирут, вот буду участвовать в конкурсе, тут за них поощрения есть)
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Устроилась только месяц назад сюда, но пока что все отлично. Первую зарплату получила вовремя, там оклад и премия, работа по самозанятости. Была приятно удивлена, что в компании проводятся конкурсы, лучших поощрают, награждают.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
В компании Эко-Лайн я работаю уже 7 месяц. Зарпалата здесь хорошая и состоит из двух частей: оклада и премии. Если хорошо выполнять план, то премия может получиться даже большее оклада. Офис комфортный, оборудование современное, есть столовая с холодильником и микроволновкой.
Отрицательные стороны:
Нету.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В салонах "Авангард", как и на самих производствах, очевидно циничное пользование несчастных работников в нарушение многочисленных статей Трудового кодекса РФ. Потому и текучка кадров запредельная! Всячески избегайте здесь работать и пишите жалобы в надзорно-контролирующие органы РФ, не бойтесь, это просто через интернет. Иначе барыжное жульё всё больше и больше будет наглеть. Желаю всего лучшего!
Положительные стороны:
НИКАКИХ
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в компании Эко-Лайн уже год и могу сказать, что мне здесь нравится. Работа в КЦ требует от сотрудника умения говорить, слушать и слышать клиента. В нашей компании мы работаем в основном с действующими клиентами, что дает возможность лучше понимать их потребности и предлагать новинки, которые им могут быть интересны. Зарплата у нас достаточно высокая, особенно если ты умеешь хорошо продавать. Компания также заботится о своих сотрудниках, проводит корпоративы и разыгрывает призы. Руководство всегда готово помочь и поддержать, если возникают какие-то трудности.
Отрицательные стороны:
меня все устраивает
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не тратьте время на эту компанию. Куча директоров, которые не могут между собой договориться из за этого в компании бардак. Директор по персоналу Бык... н. Это вообще жуть ходячая, хабалка без профильного образования. Какая компания такое и лицо...в виде hr директора. Нормальные бизнесмены с ними дела иметь не будут.
Подробнее>>