Плюсы в работе:
Белое оформление, достаточно быстрый рост, нормальный чай, молодой коллектив и адекватные цены, так что чек средний нормальный и следовательно и чай. В коллективе принята взаимопомощь и выручка. Особенно хорошо это, когда у тебя сессия и график может сдвинутться.
Отрицательные стороны:
Жесткий график, если совмещаешь с учебой. Но жить можно. Много акций, по которым надо выполнять план, но если планировать каждый день, то они выполнимы. В общем, надо планировать и шевелиться. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Работая полтора года могу сказать, что плюсов больше чем минусов. Есть соцпакет. Официальное оформление. Очень хорошие ребята в смене. Питание - там же. Все из меню. Лояльные админы.
Отрицательные стороны:
Очень крутой ритм. Не посидишь и не полежишь.))) На первых порах очень много информации, но это для тех кто без опыта. Им как правило всегда помогают и более лояльны к ним. Так что это даже плюс скорее. ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Начало самое трудное... Когда перед тобой стоит задача заложить основу дома, пытаешься выбрать идеального исполнителя, но не все так легко. После долгих поисков, обратилась в компанию Нордвик Кантри Хаус, встретились с сотрудником, осмотрели строящиеся объекты. Все понравилось, приступили к строительству первого фундамента. Правда в компании почему-то не успели заранее подготовить договор на подпись, увидела его только после начала фундаментных работ, хотя цены все же остались согласно устной договоренности. Участок сложной формы, вытянутый и узкий. Правильной идеей, озвученной прорабом, было проложить дорогу к дальнему концу участка для тяжелой техники, почва, к сожалению, оказалась очень мягкой. Сделано. Хорошо, когда есть наблюдатель на площадке! Бригада состояла из четверых человек, работали браво. Котлован, текстиль, щебень и песок. Еще одним правильным решением прораба было закупить арматуру и дерево сразу на весь дом, в условиях ежедневно меняющегося рынка строительных материалов это особенно актуально. Дерево, кстати, сразу обработали огнебиозащитой и положили сохнуть Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сплошные минусы.Постоянные задержки по выплате зарплаты. Обман по часам , повышения зарплаты не даютЗадержки по выплате заработной платы могут быть больше месяца...Не рекомендую если вам дорого ваше здоровье и нервы Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В среднем сотружники компании работают 1, 2 недели после чего благополучно увольняются, т.к. им ничего не платят. такие работники, как уборщицы, сантехники и т.п работают по 3 месяца, зарплату им оттягивают до последнего момента, после чего их такж благополучно увольняют, объясняя это тем, что работали они плохо, и поэтому зарплату за все отработанное время они не получат. При увольнении высняется, что они не были даже оформлены в компании. Поток убегающих сотрудников не иссякает. Но худо бедно, а работу все равно ведут в компании, а зарплату НЕ ПЛАТЯТ НИКОМУ И НИКОГДА!!! Если посмотреть образец трудового договора, в тех редких случаях, когда его все таки тебе дают, то выясняется, что для того, что бы получить зарплату, ты должен добиться определеных показателей, а если не достиг, то и зарплаты нет. Плюс этот договор предварительный, т.е.ты там не понятно на каком основании. Бегите от ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Руководители, на самом деле, достаточно грамотные люди. При нормальном исполнении своих обязанностей, ни каких вопросов со стороны руководящего состава не возникает. З./П. в компании платится по европейской схеме, что позволяет в течение месяца вычислить сотрудника-лодыря. Есть масса положительных сторон, которые являются таковыми только для добросовестных сотрудников.
Отрицательные стороны:
Отрицательной стороной является только то, что компания страдает от "болезни всех больших городов" - Кадровая текучка, что без сомнения мешает работать добросовестным сотрудникам, коих в штате компании большинство. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Председатель правления Смирнов Дмитрий Анатольевич ( КРУТО КАК) просто хам, сволочь, быдло. Увольняет не за что -просто так.Можешь отработать один день , а на следующий увольняют потому что лицо ему не понравилось твое, был случай -пришел сотрудник 2 дня отработал, на третий его уволили- не на том стуле сидел.Увольняет ПО СТАТЬЕ!! НЕ ХОДИТЕ ТУДА, НЕ ЗВОНИТЕ, ТЕМ БОЛЕЕ НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ НА РАБОТУ!ОТНОШЕНИЕ ХАМСКОЕ!НЕ о какой корпоративной культуре, уважении к сотрудникам и речи быть не может.ЧТОБ ТЕБЕ ОБАНКРОТИТЬСЯ РАЗ И НАВСЕГДА!!!ЖЕЛАЮ!
Плюсы в работе:
их нет ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Сейчас читал отрицательные стороны о компании,и не верю своим глазам.Когда я там работал,коллектив был очень хорошим,сплоченым и дружным!Уволится мне пришлось по семейным обстоятельствам,но все это время я часто вспоминаю, когда там работал,Жене много рассказывал о прекрасном штате и добросовестном отношении к работе,к сотрудникам!Очень хотелось бы наладить контакт с Заец Александр Николаевич,Бысько Константин,Донцова Наталья. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Худшая компания, с которой я сталкивалась. Устроилась на работу по совместительству, выдали объем работы (3 сметы) по трем разделам, СРОЧНО! После выполнения, со мной никто не связался, пока сама не стала названивать, в результате сообщили что в сметах ошибки и они решили взять другого сметчика, когда речь зашла об оплате за выполненную работу, четкого ответа никто не дал. Вывод: ищат сотрудников-что бы не платить. Если такое отношение к сотрудникам-то и клиентам лучше к ним не обращаться!!!! Обходите стороной эту компанию!!! Жульё!!! Причем не видя работы мне уже сказали что дальше звонить менеджеру по персооналу. Т.е они сразу решают с вами расстаться, после получения результата работы. Схема: Общаешья с ген. директором, принимают на работу, выдают задание (мне выдали 3 раздела проекта: КМ, КЖ, АС) инженер ПТО-Матвеев В.В, после того как я все отправила сметы и ему позвонила, он сразу сказал связываться ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Шарага. Этим всё сказано.Куча названий, вариаций, однако контора одна.Кратко : постоянно в поисках продавцов, почему? Потому что дальше собеседования дело не доходит, люди, которые решили прийти, бегут оттуда как только видят сей "пи****".По телефону информация об окладной части, но её нет, вообще.Те единицы из сотен, кто соглашается на стажировку от безысходности, стажируются неделю две, а потом их просто кидают. Обещают Подробнее>>