Ульяна:
  Тут понятливое руководство, которое умеет реагировать на всякие сложности не сокращением людей, а наоборот, попытками сохранить сотрудников на прежнем месте. Я была на КЦ, а теперь попутно занимаюсь обзвонами по выкупу авто. Работа для меня новая, но дико интересная. КОроче, у нас все круто! тьфу-тьфу, чтобы не накаркать. Подробнее>>

Ульяна:
Работала в Лазурите достаточно долго, почти 5 лет. За это время выросла от продавца-консультанта до управляющего салоном. После Лазурита работала еще в одной компании (не мебельной), но считаю, что в Лазурите у нас был самый лучший коллектив. Не только в плане дружеских посиделок, а именно в плане команды - целеустремленной и эффективной. У нас все консультанты были как будто на одной волне. Новеньких пришло немного за это время, все знали друг друга примерно одинаковое время и успели сработаться. Я могла доверять всем своим сотрудникам, в каждом была уверена. Отзывы некоторых из них о работе в Лазурите читала здесь на сайте. Жаль, что написаны они были уже после моего ухода. Так, может, и работала бы в Лазурите до сих пор.

Москва, Сиреневый бульвар, 3 к3 - 1 этаж

Ульяна:
Работаю в этом АН со времен его создания, то есть уже порядка 10 лет, пришел туда агентом по недвижимости, дослужился до руководителя отдела. Никогда никаких претензий не возникало, коллектив дружный, часто проводятся корпоративы. Подробнее>>

Ульяна:
Пришла в работу в Конкорд и была безумно рада, что попала именно сюда. Работаю в ресторане в центре Питера. Коллектив у нас очень дружный и сплоченный! Не знаю, что там говорят другие плохого про конрокд, но мне очень нравится тут работать

Москва, Малый Знаменский пер, 7/10 ст3 - вход со двора

Отрицательные стороны:
1. При устройстве на работу в АО «Почта банк» оговариваются условия, которые содержаться в трудовом договоре, о рабочем времени и графике. Соответственно, прописан график 2/2 с 11 часовым рабочем днём. На деле же всё зависит от руководителя и коллектива, так как если кто-то болеет или в отпуске, то кому-то нужно ехать и заменить на рабочем месте этого человека. И эту переработку никто не оплатит, так же как и проезд, особенно если это другой город. 2. Касаемо зарплаты, премия выплачивается через два месяца и первое время получаешь только оклад 20 тысяч

Москва

Отрицательные стороны:
Решать брать вас на работу или нет будет девица эскортница, с перекаченными губами, в бюстгалтере ( это наверно топ?) Но такое носить на работу трешак, которой 23 года, да даааа именно такое чудо юдо будет брать вас на работу, она... Подробнее>>

Ульяна:
Достойный врача заработок и умеренная нагрузка без тотальных переработок. Можно совмещать с работой в других клиниках, но нежелательно, так как отдыхать тоже нужно. Отличные коллеги. Рабочий кабинет радует хорошей оснащенностью и полным достатком всех расходных материалов и медикаментов. Подробнее>>

Ульяна:
  Устроилась торговым представителем в конце прошлого года, и как я рада, что не читала отзывы до первого рабочего дня! Сколько всякого льётся, я в шоке, ни один негативный отзыв, который я в итоге прочитала - не совпал с реальность. Пишут, что начальство орёт - на меня не то, что голос не повысили, даже намека не было на неуважительное общение, зарплаты не задерживают, переработок нет. Клинтская база полная, адекватные партнёры. Даже возмещают проезд. Либо люди от недалёкого ума гадости пишут почём зря, либо компания как-то кардинально изменилась...

Отрицательные стороны:
Компания отсталая, совковая, как по руководству, так и по бизне-процессам. Жутчайшая бюрократия. Отвратительное планирование производства, начальства больше, чем линейных сотрудников. Постоянный дефицит на складе. Дорогущая логистика для клиентов. И это еще они хотят конкурироватьс Технониколь. Теперь конкретно про Хозяинову Екатерину, рук-ля девизиона сетевых клиентов. Сто раз подумайте, прежде чем идти под руководство этого человека. Она сама ничему не учится и вам не даст, по-английски не говорит. Выбирает себе любимчиков, любимчикам продвигает повышение должностей и зарплат, остальным же навешивает спец.задачи и постоянно шантажирует премией. Премия не прописана в договоре и положения о

Санкт-Петербург

Ульяна:
  Возможность работать удалённо, дружный коллектив, внимательное отношение к каждому человеку из команды, удобная, слаженная коммуникация. Бывает иногда стрессово, когда не успеваю что-либо сделать к дедлайну.

Москва