Отрицательные стороны:
У любой компании наступает спад и Метран сейчас на спаде. Метран это ресурс который выкачивает ооо Эмерсон Москва. Москва уничтожит любой бизнес своими зарплатами и привелегиями. ооо Эмерсон вляпался в коррупционный скандал, а расплачивается Метран. В ооо Эмерсон даже никого не уволили, хотя весь высший состав должен был подать в отставку.https://pravdaurfo.ru/polnotekst/370932 s amerikanskoj emerson v chelyab... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бывает сложно работать, но так везде.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Прочитайте от начала и до конца. Не знаю, кто Вы, читатель. Есть разница, если Вы очень опытный человек, или не очень. То есть, например, если для Вас абсолютно не в новинку, нормально, приемлемо (и Вы в душе себе объясняете так: «ну…такие реалии, так мир устроен, лишь бы не издевались на работе и не задерживали зарплату») следующее: контору придумали какие то… Подробнее>>

Отрицательные стороны:
+ poor management; + Отдел подбора персонала ужасно работает. Не отвечает соискателям. Большинство вакансий создаёт лишь видимость поиска, а на деле сплошной блат. + много некомпетентных кадров. Особенно в условном Эмерсон. На технических специальностях нетехнические специалисты. И когда что то не так, по всему метрану бегают ищут, кто бы помог. Чем думает руководитель? + Много лишней бюрократии; + перебор с Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу сразу сказать, что не посоветую никому идти работать в эту компанию, а так же во все связанные с этой компании (ООО «ВераМакс Тестинг» ИНН 5042122240, ООО «МегаВан» ИНН 5042108654, ООО «МегаВан» ИНН 7716809772, ИП Нестеров Сергей Анатольевич ИНН 344400683666). Всеми этими компаниями руководят одни и те же люди, но честнее назвать их мошенниками и ворами. Познакомимся с ними поближе: Нестеров Сергей Анатольевич – генеральный директор МегаВанов и ИП соответственно – человек, который не держит свое слово, который вроде и хочет как лучше, а получается, что в свой карман

Москва

Отрицательные стороны:
в начале января 2021 года отправил в компанию резюме на должность маркетолога. Перезвонила довольно любезная девушка Альмира и пригласила на собеседование.Сначала всё вроде бы по классическому сценарию... Собеседование состоялось в понедельник, с руководителем и менеджером по персоналу Альмирой. Всё прошло как по маслу, в приятной и непринуждённой обстановке, после чего сообщили, что перезвонят до конца недели, в пятницу. По той Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в компании второй год, очень нравится! Интересные задачи, реально можно продвинуться по карьере. Руководство лояльное, приветствует новые идеи, выслушивает. Хороший уровень зарплаты. Большая часть зп в белую. Штрафы есть небольшие только за опоздания без причины))) не спите по утрам долго, не будет никаких штрафов.

Казань

Положительные стороны:
Работаю в компании 7 месяцев, да есть задержки, но при устройстве меня предупредили об этом, сказали, что будут проводится меры по их устранению. Также предупредили про штрафы за опоздания на работу и другие административные нарушения. По сравнению с другими компания заработная плата в данной компании на порядок выше, что является преимуществом + в конце 2019 года был принят ряд мероприятий по устранению задержек в зарплате. Коллектив отличный, руководство лояльно и стремится к развитию своих сотрудников. Компания развивается, а самое главное производит качественную продукцию, за которую можно гордиться.

Казань

Отрицательные стороны:
Американская компания, которая купила компанию Метран и уволила все квалифицированные кадры, а остальных работников рассматривает как "человеческий ресурс". По зарплате американцы даже умудрились "кинуть" вице-президента по России - ссылка на иск в суде http://kad.arbitr.ru/Document/Pdf/4dd1d365-2b81-4042-ae77-a8788ca06b6c/91e3d147-5c33-49c9-95f9-c4432597b6ad/A40-89538-2017_20170526_Opredelenie.pdf

Челябинск

Отрицательные стороны:
Был на собеседовании в компании Ладога дистрибьюшен Общался с Смирновой Ларисой! А теперь, сама суть.Она на собеседовании в наглую пытается вытащить контактную информацию из кандидатов по тем сетям с котороыми я работаю или работал, спрашивает как конкретно я туда захожу и требует назвать ей фамилии людей лиц на руководящих должностях(категорийных менеджеров, кам. Директоров и тд) Говорит, а назови мне фамилии Подробнее>>