Отрицательные стороны:
Неофициальная зарплата. Основными минусами этой работы является неадекватное высшее руководство компании и его отношение к сотрудникам. В коллективе искусственно нагнетается крайне негативная и стрессовая атмосфера. Руководство не желает повышать и стимулировать работников своей компании, отсутствует система мотивации и поощрений (скудные премии не в счет - оклады не высоки, премиальные тоже). Успехов сотрудников для руководства словно не существует, а вот мелкие огрехи преподносятся как нечто катастрофическое и раздуваются в огромных слонов. Помимо прочего, высшее руководство крайне истерично и лицемерно. Кушать ни в офисе ни на кухне нельзя (в последней отсутствует дверь), руководству не нравится запах еды в офисе. Материальной компенсации по этому случаю не производится. Чай и кофе - свои. Поездки сотрудников по делам фирмы оплачиваются самими сотрудниками. На весь офис есть один рабочий сотовый, который обычно берется на мероприятие, в остальное время находится у сотрудника, связанного родственными узами с высшим ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самое главное - обещанные сначала 6000(а после в публикующихся объявлениях на сайтах работы 7000) НЕ платят. Мне сказали,что слишком мало салонов,Но при подсчете с моими же объемами работы и зарплатой прибавляя еще один салон-все равно не получалось обещанной суммы. По поводу повышения ставки - сначала говорят,что будут повышать то ли 3,то ли 4 раза - мне повысили 1 раз и то,уже сказали,что это самая максимальная для моего города. Выплаты постоянно задерживают,ссылаясь на задержки в перечислении от заказчиков.(интересно,а этим менеджерам тоже задерживают.....че-то я очень в этом сомневаюсь...и в отпуск они ходят,в отличие от нас). И самое главное - всем,кому не выплатили -обращайтесь в суд!!! Не бойтесь!!! А все документы можете отправить в суд г.Челябинска заказным письмом!Выплаты за незаконное удержание чужих средств маленькие - но главное,что их обяжут в определенные сроки выплатить вам все долги!!!Также вы можете взыскать с них все убытки,понесенные ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Работал 5 лет. Был самым лучшим работником. Когда стал не нужен, вышвырнули как котенка, не оплатили отработанное. Почему работал, если всё плохо? Потому, что зарплату задерживают на 3-4 месяца, а уйдешь- вообще ничего не получишь. Если кто-то увидел в этой работе положительный момент- милости прошу, Вас там с удовольствием примут и рано или поздно кинут, как кинули меня и всех остальных.
Отрицательные стороны:
Коллектив и корпоративная культура- ничего этого нет. Коллектив может и есть, но Вас в него не примут. НАЧАЛЬСТВО И ЕГО УВАЖЕНИЕ К СОТРУДНИКАМ- начальство есть, а вот уважение... что это такое, Вас просто напросто ни во что не ставят. СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ- нет такого в этой компании. Перспективы- никаких. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Денег не платят, задержки от полугода и более, персонал некомпетентный, менеджеры отвечают шаблонными сообщениями, много "воды" льют, рассчитывают на неграмотный персонал. Вывод один- ЛОХОТРОН!
Плюсы в работе:
График работы ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет выплаты по договору уже практически ГОД! На все письма отвечают одинаково - "не было возможности выплатить". Своих денег, видимо, уже не дождусь. Лучше не связываться с компанией, чтобы не получать потом вместо оплаты вечные обещания заплатить
Плюсы в работе:
нет оплаты - нет плюсов ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В настоящее время мной подается иск в суд, в трудовой инспекции посоветовали обращаться именно туда, если кто-то уже судился, ОЧЕНЬ прошу поделиться опытом. Если есть желание можно подать коллективный иск.
Плюсы в работе:
Спокойствие и уравновешенность персонала, на все ответы - заготовленные фразы "незнаю, будет все хорошо, НО чуть позже" ... Подробнее>>

Гость Максим:
В системе проверки контрагентов Seldon.Basis пополнили досье компаний из-за рубежа. По компаниям Украины в карточке появился новый раздел «Транспортные средства». Если у юридического лица есть лицензированный транспорт, вы об этом узнаете. Судебные дела компаний Казахстана. Тут информируем о судебных разбирательствах организации в качестве истца, ответчика и третьей стороны. Также добавили информацию по сертификатам и декларациям соответствия на продукцию организаций Казахстана. Российские организации, учрежденные компанией из Белоруссии.Если белорусская организация являлась или является учредителем российской компании, «Базис» проинформирует об этом. 

Н.Новгород

Гость Максим:
Добавили в Seldon.Basis филиалы и представительства иностранных юрлиц. Раньше можно было проверять российские фирмы и ИП (и ближнее зарубежье), теперь еше обособленные подразделения иностранных компаний на территории РФ 

НижНовгорнод

Tudyekarv:
В 20-м году ежемесячно выпускали обновления информационно-аналитических систем - в SeldonBasis вышло 12 комплексных доработок, в Seldon 1.7 11. А есть и другие Doc, Price, News и мн. и мн. другие. Достаточно бодро закончили год, запустив федеральный удостоверяющий центр с Ростехом, достаточно смело ворвались в 21-й

Нижний Новгород мой город

Татьяна:
Проект «Госзаказ.Online» возвращается после летних каникул! Seldon начинает новую серию бесплатных вебинаров для поставщиков и заказчиков. Как и прежде, каждую неделю обсуждатся важные события в сфере госзаказа, разбираются в нюансах закупочного законодательства и знакомят с наиболее эффективными профильными инструментами. Первая тема нового сезона – «Электронные магазины: настоящее и будущее».

Нижний