Положительные стороны:
Около года назад пришла работать в аптеку Самсон-Фарма на Кантемировской, на должность провизора. Скажу сразу, подход зав.аптекой к работе меня поначалу удивил – все так строго, во всем профессиональный подход. От нас требуют знания и соблюдения законодательства – всех нормативных документов, фарм.порядка и санитарных правил. Я не сразу поняла, зачем эти строгости, и лишь через некоторое время поняла, как это помогает в работе. Ассортимент у нас большой, я к своему стыду не все названия препаратов знала, когда пришла сюда, пришлось свои знания подтянуть. Есть удобная программа, также разработана идеальная

Москва

Отрицательные стороны:
В основном бабский коллектив. Отсюда все вытекающие. Собственник считает всех работников крепостными. Паранойик, психопат и нарцысс. Всюду камеры с прослушками. Постоянные интриги и расследования. Кругом лизоблюдство. Если Ваше мнение не совпадает с мнением стада, то Вас выдавят из компании под любым предлогом и предложат подписать соглашение о расторжении контракта. Текучка колосальная. Отдел маркетинга - куча бездельников. Огромный, постоянно меняющийся штат копирайтеров, которые бесперестанно бороздят просторы интернета и строчат хвалебные оды хозяину и дифирамбы компании. Заметьте, положительные отзывы на всех ресурсах фейковые - написаны либо проплаченными квакерами, либо подстилками. Во дворе

Москва

Отрицательные стороны:
Ужасные условия труда,присесть некогда,везде камеры,прослушки,хамство руководителя,штрафы все увеличивают,во главе фирмы-психопат! Бегите люди добрые!

Москва

Отрицательные стороны:
Два больших минуса в моей отдельно взятой аптеке это заведующая Почерняева Н.В. и ее зам Диденко Г.Г.Если хотите "утопить" аптеку,развалить слаженный коллектив и принести ущерб компании-наймите их на работу.Этот "великолепный" тандем сделает все за вас. Зав-щая ,вроде бы, пришла из Риглы по приглашению кого-то из высшего руководства(тоже выходца из Риглы).Уверена,ее бывший коллектив до сих пор с размахом отмечает ее уход.Руководству легко пустить пыль в глаза долгими "кучерявыми" монологами с умным выражением лица,Поэтому она на хорошем счету,но толку от ее разговоров -ноль!!!Вы задаете человеку простой закрытый вопрос,на который ответом может

Москва

Отрицательные стороны:
я работаю много лет в этой компании, скажу честно, дурдом. Начальство с каждым годом дурнее и дурнее. Директор не дотягивает до своего уровня, начальник тсс, Наталья Владимировна полный ноль, продает поддоны, имеет долю от наемных водителей, не сомневаюсь что и директор в доле, на складе бардак, заведующий складом не может справиться, я сама в шоке, уже ищу работу чтоб свалить

Россия, Ставрополь

Отрицательные стороны:
Отвратительная политика компании в плане отношения сотрудников — повсеместное угнетение и игнорирование друг друга, при чём бессмысленное. Непонятно, на чём там конкурировать. Обучение нулевое — дают кучу регламентов, к работе не относящихся от слова совсем. Не выучишь — на выход. Система наставничества убогая. Начальство состоит из напыщенных хамов. Постоянные угрозы увольнения, самолюбие. Отвратительная мотивация. Обещанный оклад делят на две части

Россия, Воронеж

Отрицательные стороны:
При попытке трудоустроиться, сразу намекнули на служебный роман. Сказали что только так можно держаться в компании. После этих слов у меня чуть шок не случился. Такое ощущение, что попала в притон.

Россия, Воронеж

Отрицательные стороны:
Испортила все впечатление начальница их отдела по кадрам. Если вы устраиваетесь на работу и не дай бог вы не глупая, с хорошим подходящем опытом работы, хоть немного симпатичная с хорошей фигурой и усроенной личной жизнью вам не туда. Таких туда не берет бестактная женщина, которая проводит собеседование вторым этапом, после заполнения анкеты, у которой,видимо,отсутствует все вышеназванное. Вам будут задавать провокационные Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Улучшить качество анкеты для заполнения, много ненужной информации. Сходила, мне конечно жалко потраченное время, но было интересно.

Россия, Воронеж

Отрицательные стороны:
Отпуск только после 9 мес работы, а не 6, как положено.Половина зп оформляется как стимулирующие выплаты. И увольняться надо так, чтобы проработать пару дней в след месяце, тогда получишь 100% зп за предыдущий месяц. Меня просили переписать дату заявления, чтобы удержать половину зп просто из вредности. Ну это ладно. Кого то вообще увольняют одним днем и особо не церемонятся.Чтобы уйти

Россия, Воронеж