Отрицательные стороны:
Купеев Т. очевидный мошенник не гнушающийся никаких методов отбора денег путем внедрения в доверие человека, привлечения средств человека для ведения своей хозяйственной дейтельности и последующим исчезновением.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Уже два года работаю инженером в Энергожилстрое. Зп белая, коллектив отличный. Жду, пока откроется вакансия и буду подавать на повышение до старшего инженера.
Отрицательные стороны:
Строят как правило быстро, поэтому и работать надо быстро
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу предупредить тех, кто ищет работу, чтоб ни за что не связывались с конторой Кудряшова Александра Петровича. Занимаются они разными строительными и монтажными работами. В организации огромные задержки зарплаты. Не может этот директор никому и ничего оплатить. Шарашкина контора, вся в долгах! И официально трудоустроенных рабочих у него нет. Не суйтесь туда, если не хотите свою зарплату через прокуратуру выбивать! Не суйтесь!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания ворует личное время соискателей 20.02.2024 я откликнулся на вакансию от zems.pro https://spb.hh.ru/vacancy/91909263. Компания искала юриста удалёнщика на место помощника генерального директора и обещала зарплату от 80 до 120 тыс. руб. на руки. Отклик приняли, дали просмотреть видеообращение [А.] [З.] и поручили выполнить тестовое задание из нескольких частей, ссылка на которое была прикреплена в видеообращении. В условии задания было указано, что я сам назначаю срок выполнения и сообщаю об этом представителю работодателя (hr в чате hh.ru). Я так и поступил, назвав срок до 1 марта включительно, и параллельно уточнил, кому ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уникальный идентификатор дела 77rs0021 02 2023 020779 67 Номер дела ~ материала 02 2543/2024 ? М 12595/2023 Стороны Истец: Бахаева Н.В. Ответчик: Общества с ограниченной ответственностью «Проектно Строительная Компания «Авиастрой Инжиниринг» Заинтересованное лицо: КУ Малов В.М. Дата поступления 06.12.2023 Дата рассмотрения дела в первой инстанции 19.03.2024 Cудья Зенгер ю.и. Категория дела 54 Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты) Текущее состояние Удовлетворено частично, 19.03.2024 Уникальный идентификатор дела 77rs0021 02 2023 020779 67 ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Нет,кто любит бесплатно работать, вам сюда'
Отрицательные стороны:
Стронег это один большой недостаток!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Салават, от всей души желаю тебе подавиться моими деньгами! И будь ты проклят!
Положительные стороны:
Обещают золотые горы.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сейчас это новое отделение СИЗО. Начальник бывший мент с соответствующими повадками, но т.к. у него условка и он не может быть руководителем, то есть номинальный генеральный директор - бухгалтер, который без начальника даже поговорить наедине с вами не имеет права. Большой начальник ходит павлином, т.к. мозги у него павлиньи и он ни в чем не понимает, то только унижает, оскорбляет и затыкает рты, все старые сотрудники сбежали, новые поработав месяц-два тоже бегут, нормальным людям не нра...вится когда их рабочие места обследуют с сотрудниками полиции (шмон, вроде, называется) . ...
Положительные стороны:
Пока ещё это компания с историей.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Из старых сотрудников не осталось никого. Ещё раз - начальники решили, что из всего прошлого коллектива ни ОДИН не подходит. Только они умные и все знающие. От вновь прибывших избавляются так же легко. В этом так называемом коллективе ваша ценность будет не выше шариковой ручки за 5 руб., это вам показывают при каждом удобном случае. Не буду писать много о начальничках, люди не тупые, как они думают, и даже из вышописанной ситуации могут сделать выводы об их компетенции и профессионализ...ме.
Положительные стороны:
Декларируют высокие цели. Не подают вида как на самом деле.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В организации преобладают византийщина, интриги и обреченность. Ошибка первых есть героизм вторых. Не важно как ты работаешь, а важно как к тебе относиться работодатель. Платят хорошую зарплату в моменте только тем, кто нужен в данный момент для выполнения работы по выгодно подписанному контракту. Когда проект готов, люди становятся не нужны, и начинается булинг, пока сотрудник не напишет заявление. При этом из за постоянной задержки заработной платы, есть риск остаться без выплат за несколько месяцев.
Положительные стороны:
Месторасположение, тихие соседи, много место для стоянки автомобиля за пределами территории предприятия, рядом есть хороший магазин, регулярные пьянки за счет организации, можно работать по выходным.
Подробнее>>