Елена:
Хорошая лаборатория. Удобная предварительная запись, утром, когда пришла сдавать ничего не пришлось диктовать, оформлять - только номер назвала. Персонал вежливый, умело берут кровь. Порядок, чисто. Ничего плохого не могу сказать.

Казань, ул. Достаевского, д.50

Отрицательные стороны:
плотный график
Положительные стороны:
Устроилась в Алибра скул преподавателем английского языка, занятия провожу как в группах, так и индивидуально. Опыт работы у меня есть, это, конечно, помогло пройти отбор. У школы своя авторская методика, обучение бесплатное. Что могу сказать, работой довольна, график насыщенный, простоев практически нет, иногда устаю, но это компенсируется достойной заработной платой и бонусами, к тому же я ...

Казань, Москва

Отрицательные стороны:
Работаю 2 года, никаких серьезных нарушений со стороны работадателя.
Положительные стороны:
Всё у нас как положено , жаловаться не на что . Зарплату выплачивают своевременно , в отпуска отпускают , если недомогание то дают отгулы и больничные . То есть с соцпакетом нормально . ...

Казань

Просто Казань:
Отрицательные стороны:
Обещают свободный график- его нет! Очень много штрафов, потеряшек! Не идите туда, кто бы, что бы вам не обещали! У людей, которые там больше месяца они просто отрабатывают штрафы, проработала на упаковке пол смены и сбежала, потому что толком никто ничего не объясняет, что ты можешь получить штраф, сам не зная того, что-то сделал не так. Творится полный беспредел начиная со входа, передо мной устраивался мужчина, который отсидел по 158 ст.ук. Вот и дальше сами думайте, кто там работает Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаешь за кутарки, так еще постоянно штрафуют. Коллектив одно быдло, никакого сотрудничества. Работала на Глушко, туда вообще лучше не идти. Су шеф отвратительный как человек, как работник тоже. Управляющая как человек хорошая только из за нее оставалась. Подробнее>>

Гость:
Да деньги дают во время, но есть нюанс способ начисления который сразу не обговаривается поэтому какое-то время будете работать на дядю... А план вам не выполнить как бы не старались. Положительная сторона только если смотреть в оба вдруг узнаеш для себя что то новое. Смотреть что да как куда надо подходить творчески и мотать на ус. Всё остальное придумано до них. В "алтыне" этого добра-знаний навалом. Главное что убило многообразие отчётных програм сам ремонт занимает 5 минут время на отчёты 30 мингут - это если тебе ещё расскажут как пользоваться интерфейсом. Поразило заявление главного (самого из москвы) - если кто пришёл в эту компанию сюда чтобы заработать не туда попал здесь вам не тут здесь только пашут. В остальном вам решать. Да самое главное время проведённое на работе не попадает в трудовую или потом будет трудно доказать что вы вообще работали в этой конторе - пенсионный фонд не доволен и пенсия отодвигается!!!

Казань, Восстания, 100 к22 - 1 этаж

Отрицательные стороны:
строго следят за работой
Положительные стороны:
Мне работа нравится. Предложили хорошие условия и заключили со мной трудовой договор. При этом коллектив в компании дружелюбный. Ну, а начальство хоть и строгое, но адекватное. Всегда ставят реальные задачи. ...

Казань, Москва

Татарин:
Отрицательные стороны:
1. Руководство не местное (питерское), но и не финское. 2. Пытаются козырять финскими "ценностями", но кроме "стукачества", всячески поощраемого руководством, все "ценности" это пустой звук. 3. Кадровый беспредел!!! подслвывают документы на перевод с более высокой должности на меньшую с меньшей зарплатой. 4. Сокрытие нарушений при строительстве любыми способами. 5. Премию получает только офис во главе с генеральным директором, стройка же живёт только обещаниями.

Казань, Сибгата Хакима, 60

Владимир Ленин:
Отрицательные стороны:
1. Отсутствие нормальных взаимоотношений с муниципальными властями 2. Белая зарплата (повышения, премий, бонусов не дождетесь) 3. Не сформировавшаяся структура управления компанией (только относительно Казани), т.е. делай что поручат, четкого разграничения обязанностей нет 4. Наемный ген директор, которому безразлично развитие компании (только собственное обогащение в ее рамках), в частности это сильно влияет на сдачу домов и внутренние бизнес процессы 5. Экономическая неэффективность деятельности, осваивают деньги, развития нет (в частности никак не оптимизируются бизнес процессы с учетом поправок на регион ведения бизнеса) 6. Отсутствие карьерного роста 7. Отсутствие финансовой мотивации 8. Продукт предлагаемый на рынок больше ориентирован на коммерческий сегмент, чем на социальный. Придерживаются тенденции Москвы и крупных городов - небольшие метражи, перегородки и стены (газобетон, пгп), что явно не соответствует высоким стандартам качества.

Казань, Сибгата Хакима, 60

Хохол:
Отрицательные стороны:
Директор неадекватный, хозяин своего слова: сам дал, сам взял. Отдел кадров шпионы, с ними лучше не разговаривать "по душам", ну да и вообще ничего лишнего и личного, только о работе. Ну так слабая корпоративная культура, одни разговоры ни о чём.

Казань, Сибгата Хакима, 60