Положительные стороны:
Работала в этой компании в позиции SMM-менеджера. Много чего понравилось, например, коллектив, хоть и женский, но доброжелательный, всегда помогут и разъяснят все вопросы, официально оформляют и соблюдают все условия, оговоренные на собеседовании, зарплату выплачивают день в день, без задержек, соблюдают ТК, отпуска и больничные без проблем. В целом хороший работодатель. Мне понравилось с ними работать.
Отрицательные стороны:
Отрицательных сторон пока работала не увидела.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никогда сотрудники по собственной инициативе такое писать на будут, тратить время) Только обиженный несправедливостью человек не поленится оставить негативный отзыв, когда же это до директоров дойдет....
Положительные стороны:
Ну... начну с того, отдел кадров им лучше менять или девушку. которая там сидит...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работала в компании менеджером - 2 года. Все обещания выполняли. Ушла в связи с переездом. Расстались корректно-всё выплатили.
Отрицательные стороны:
Принципиальных не заметила.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ЗП так и не выплатили.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ЗП не платят, на "заводе" в марьино пьянство.
Положительные стороны:
нету.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прием на работу - менеджер по продажам, поставлен на поток, отсеиваются в течении 2-10 дней. Одна из основных причин увольнения - якобы недостаточная скорость работы (малое кол-во отработанных сделок). Мое мнение, новых менеджеров используют как "мясо", хоть какая то польза (реклама, новые контакты) для основного костяка компании. После увольнения не оплачивают потраченное на них время, силы, знергию. Увольяют под предлогом "вы нам не подходите", практически без объяснения причин.
Положительные стороны:
Имеется хорошо организованная и контролируемая руководством, связанная между менеджерами, система получения и рассылки почтовых электронных сообщений.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
коротко факты: дозвониться с проходной не смог(короткие гудки).. сотрудник вышел покурить,как накурился проводил меня в офис предварительно наврав,что мой интервьюер пошел за сигаретами в ларек(никто не входил и не выходил из кабинета).. Дмитрий (должность не знаю,не представился),при прямых вопросах ловко соскакивает и много "лирики" рассказывал только о перспективах (хотя в штате 50 манагеров,с его слов),о том какой должен быть настоящий продажник.. Впечатление осталось не очень..
Положительные стороны:
не заметил
Подробнее>>

Положительные стороны:
Пришел в Аврору в мае 2011. До этого продавал воду для кулеров. со мной провели собеседование, ну все как положено, тогда ещё работало 10 манагеров, и был один большой кабинет. Да, сфера продаж для меня была новая, было тяжело. что меня спасло -умение общаться с клиентом. Столько всего пришлось запоминать и изучать. в первые выходные скачал литературу в инете и сидел 2 дня читал, ничего не понял))) меня посадили на входящие звонки и это плюс,т.к. во всех других организациях - холодные. Спустя месяц первая продажа, Инвестгазавтоматика - дочернее ...
Отрицательные стороны:
Есть и отрицательные моменты. 1. Не хватает машин, всего их 5 шт, но надо бы докупить ещё парочку, т.к. отгрузок много и парой не получается сделать доставку в срок.Руководство в курсе - говорит дело попровимое 2. Немного не налажен документооборот. 3. И склад. Сейчас три склада общей площадью 500 м2, лучше конечно один на 1000 м2 Опять же моё сугубо личное мнение
Подробнее>>

Положительные стороны:
В фирме работаю с января, про увольнение речи ни какой не идет, набор менеджеров идет в связи с расширением отдела продаж. Кто работал в сфере продаж, тот знает какие качества менеджера должны быть. С первых дней работы дают время освоится и изучить продукт. Так как большое количество запросов на продукцию по входящим звонкам и по электронной почте, то в работу вливаешься практически сразу. Если человек в течении недели ни каким образом не проявляет себя как продажник, то его ни кто держать не будет. За потраченное время, за ...
Отрицательные стороны:
Отрицательные стороны, если честно, мной не замечены. Или они на столько не значительны, что просто не обращаю внимание. Хотя есть одна: всего пять машин на фирму, хотелось бы больше.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Динамично развивающаяся компания, молодой и сплоченный коллектив. Главная ценность в компании это ее сотрудники. Руководство заинтересовано в профессиональном развитии своих сотрудников.
Отрицательные стороны:
Не обнаружены.
Подробнее>>