Александра:
Долгое время знала компанию как клиент, теперь как сотрудник. Высококвалифицированный персонал. Широкий спектр услуг. Надежность, честность и открытость в отношениях с Заказчиками.

Казань, Сибирский тракт, 23а - 16, 18, 19 офис, 2 этаж

Марина Штерн:
Могу сказать только одно -эти люди за 10 лет совместной работы прошли с нами " огонь, воду и медные трубы" Спасибо им за труд - ежедневный и очень нужный

Казань, Сибирский тракт, 23а - 16, 18, 19 офис, 2 этаж

Аля:
Отрицательные стороны:
Если вас позвали на собеседование в это место, обходите его стороной. Искренний совет. Руководительницы - сестры-самодуры, главный принцип - на всем сэкономить, включая зарплаты сотрудникам или издержки производства. К слову, производства никакого нет и не было - все врака на сайте - только красивыми словами расписано. Заказываю сами в других конторах и делают наценку. Уважения к сотрудникам никакого - одни требования и претензии, ищут любой повод, чтобы срезать и без того небольшую зарплату.

Казань, Сибирский тракт, 23а - 16, 18, 19 офис, 2 этаж

Александр:
Отрицательные стороны:
Насколько мне известно как сотруднику этой компании вакансий свободных нет и не было удеже год . У них безупречная репутация. Руководство не выносит " трутней" и " неудачников"

Казань, Сибирский тракт, 23а - 16, 18, 19 офис, 2 этаж

Игорь:
Отрицательные стороны:
Обман по зарплате, срыв сроков через что очень неприятно перед людьми. Использование субподрядчиков (оплата берется по высшему разряду, а вот качество, гм, ведь дают кустарщикам, лишь бы дешевле)

Казань, Сибирский тракт, 23а - 16, 18, 19 офис, 2 этаж

Отрицательные стороны:
Люди, не теряйте зря время на данную компанию! Была на собеседовании, отработала несколько дней. Ушла. Жаль только время. Работа тупая - есть мертвая база. Сидишь, звонишь. Затем заносишь в базу результат обзвона - именно так, как тебе скажут - определенными значками, символами, а не иначе. Почти все клиенты из базы тебя сразу посылаю, говорят, что несколько дней назад уже звонили, помнят, знают, ничего не надо. Отдела продаж представляет собой небольшую комнатку, где царь и бог Новикова Любовь, начальник отдела продаж. Не дает менеджерам самостоятельно работать. Все под ее контролем. Стоимость печати баннера и то надо у нее спрашивать. Хотя это и ежу понятно как считать. Цены менеджеры компании не знают, озвучить клиенту ничего не могут. При каждом вопросе клиента передают трубку Новиковой. З/п 12 000 руб. Если выполнишь план , то 18 000 руб. Вообщем, если вы студент, вас кормит мама-папа и ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1.текучка, после собеседований 95 % собеседующихся не приходят, кто приходит, то исчезает через пару дней 2.коммерческие предложения должна считать Новикова Любовь, но она по известным только ей причинам не считает,как следствие свои проценты вы не получаете и ваши клиенты "уходят" не дождавшись КП 3.к основным обязанностям добавляется беготня в качестве курьера,что никак не оплачивается,но зато негативно сказывается на выполнение личного плана 4.менеджеры действительно лишены самостоятельности и цен не знают - весьма комичная ситуация после каждого звонка 5.есть свой ежедневный план по звонкам,встречам,рассылке емэйлов,при его выполнении получаешь оклад 15тыс,и хорошо чтобы ничего не вычли,процент если получится то можно заработать но небольшой, в совокупности с окладом не больше 20тыс выйдет,при устройстве обещают 1 проц с личного плана 6.обучения нет или есть его пародия 7.БД полусырая действительно иногда звонят с интервалом в несколько дней одному и томуже клиенту,но в этом вина руководителя,что не может организовать нормально работу с базой 8.помимо ... Подробнее>>

Гость:
Всё понравилось. профессионально всё объяснили, помогли выбрать то что мне нужно. Заказываю иногда гофрокоробки.

Самара, Некрасовская, 61 - 204 офис, 2 этаж

Выход:
Рекомендую!!! Работают слаженно, соблюдают сроки изготовления, продукт получается качественный.

Россия, Самарская обл., г. Сызрань, ул. Новоинтернациональная, 39

Аноним:
Отрицательные стороны:
Постояннная смена (по инициативе Генерального директора): начальников подразделений и их функцуионала, структуры отделов, зон ответственности... Из-за отсутствия четко и корректно поставленных задач, внутри коллектива наблюдается постоянное противостояние отделов и конфликты. Мнеджмент внутри компании находится на примитивном уровне. Любые начинания и современные идеи "замораживаются". Стиль руководителя компании "единолично - авторитарный". При абсолютном отсутствии полномочий у начальников подразделений, согласно должности, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ на них возлагается в полном объеме, В Т.Ч. ЗА "ЧУЖИЕ" РЕШЕНИЯ.... Практикуются увольнение "одним днем"( в т.ч. и "по статье"), постоянные дисциплинарные взыскания в виде выговоров ( в т.ч. и для профилактики), т.к. "КНУТ" - самое основное орудие мотивации. Достижение цели не интересует, важен процесс, который длится на постоянной основе и строго цикличен... Отсутствие корректного и грамотного руководителя - вот беда этой компании!!! Кто хочет себе сломать психику и потерять здоровье может побороться...а таких уже было "вагон и маленькая тележка"...

Москва, Ленинский проспект, 4 ст1а