Меня недавно перевели в продавцы, БиФрии в Континенте. Как же это здорово! У нас такой большой и светлый зал, движуха какая-то постоянно. Музыка играет, если нет покупателей, то можем даже немного потанцевать. Настроение сразу улучшается. Только Елене Васильевне не говорите ☺. Мама-папа за меня рады, у меня сил после работы ещё масса остаётся. Правда, я только три месяца в зале. Надеюсь, что получится и дальше расти тут. Я бы хотела пройти весь путь – от продавца до какого-нибудь регионального менеджера. Ответственности не боюсь, а повышение зарплаты каждого порадует. Подробнее>>

В московском офисе компании народу не так много, как в главном в Петербурге, но некий корпоративный дух присутствовал и здесь. Работали много, но дружно и слажено. Я занимался арендой и могу сказать, что впечатления остались только приятные. Достойная оплата труда за достойную работу.Слабо чувствовал себя частью большой компании. Чем там занимались другие города и офисы- одному богу известно. У каждого своя маленькая задачка и он над ней потеет. Общение с коллегами из питерского офиса не всегда удачно строится – одного тимбилдинга в год явно не хватает. Подробнее>>

Положительные:Работала в Липецке в Befree у управляющей Подольской Ольги. Пожалуй, более адекватного и приятного отношения к сотрудникам я ранее не наблюдала, а работала я к своим 26 годам уже много где. Атмосфера в коллективе спокойная, хоть и немного напряженная из-за большого количества покупателей, к сотрудникам отношение не скотское, нормальное. Зарплата вовремя и скидка большая очень на все коллекции для сотрудников.Отрицательные:Не много времени на перерыв и отдых. Целый день как белка в колесе,хотелось бы пару перерывов по 10-15 минут, чтобы хоть дух перевести. Подробнее>>

В первый же день почувствовала себя как дома, все ребята открытые и веселые.Управляющая Ирина Владимировна адекватная женщина, можно подойти по любому важному вопросу и в решении спорных ситуаций всегда поможет. Никаких скандалов в коллективе не было, все тихо и мирно. Единственный недостаток по вычиту из зп, в других магазинах где работала он был не большим, а здесь же он может достигать существенных сумм. Подробнее>>

Я работала в магазине Be Free. На двух площадках в ТЦ Балкния Нова и ТРЦ Южный Полюс. Что могу вам сказать? впечатления у меня от этой работы двойственные. Сначала о плюсах. 1. Оформление по ТК сразу же после первого дня стажировки 2. Зарплата не задерживается 3. Медицинская страховка 4. График работы 2 через 2 5. Стабильная работа. в хорошей компании 6. Обязательное обучение и пара треннингов 7. График работы и зп как и обещано 8. возможность купить вещи со скидкой. Скидка появится только после 1 месяца работы, да и то в полугодие можно покупать 6 вещей, товар, продаваемый со скидкой, конечно, идет вам без скидки. 10. возможность попозировать Подробнее>>

Были куплены в подарок вещи по акции "2 по цене 1" (кстати не за дешево)...28.04.13Что сказать - качество ХУЖЕ черкизовского рынка-садовод: вещи расползаются в течение 3 дней. В частности: кофта-сеточка...НИКОМУ НЕ БУДУ РЕКОМЕНДОВАТЬ ВАШУ ФИРМУ, ОТМЕЧУ В СВОИХ СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ, ГДЕ тОЛЬКО МОЖНО!!Я ТАК ПОНИМАЮ - ТАКОЕ ЖЕ ОТНОШЕНИЕ К СОТРУДНИКАМ. ПОКУПАТЕЛИ - СОВЕТУЮ МИМО И ИГНОР...БИФРИ - от Вас и Вашей фирмы... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата 118 руб в час, но с учетом 13% выходит 103 руб в час. Что мне не нравиться, когда пришла зарплата я видела листочек где просто написана моя фамилия и сколько денег пришло, ничего не понятно за что. Не написано за сколько часов отработанных. И так то не скажешь "белая зарплата" . Вечно просят задержаться, носишься там как сумасшедшая, да за такую зарплату вообще нужно стоять и просто здороваться! Там просто проходной двор, поработали месяцок и ушли. Кампания вообще походу не хочет затрачиваться на что-то, Везде бардак, все сломано, кондиционер не работает в магазине. С пунктом где написано, что работодатель обязан создать нормальные условия для работы, компания совсем не справилась. Зато их правила должны соблюдаться, а с их стороны нет!!!!! И еще мне не нравиться, то что моя трудовая книжка не пойми у кого. Почему вообще ее увезли в Питер?! Раз есть ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мэлон Фэшн Груп ВОРЫ!!!!!!!!!! надоел этот беспредел! не пойми как начисляют зарплату! Карту делать не хотят, для заработной платы, зарплата приходит так, на каком-то листочке написана фамилия сотрудника и сумма и ВСЁ! что в прошлом месяце у меня вышло 2400, так и в этом месяце тоже самое за 31 час работы! при том, что час оплачивается 103 рубля! Каким образом наваливается на масюсенький магазин такие огромные недостачи?!Вещи просто пропадают пачками! Не успев проработать там 2 недели,на что мне говорят, что я уже должна 400 руб. за какую-ту недостачу! Недавно прям из кассы вытащили 10000 рублей! Договор второй экземпляр мне так и не вернули!!! Трудовую книжку отправляют в Питер, при то что я работаю в Москве. Скорей бы прикрыли эту лавочку! На посты управляющих ставят глупых, малообразованных дам! Форма платная! Никому не важно как вы себя чувствуете если заболели то на ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работая в данной компании, не заработаешь ничего, кроме долгов перед ней!!! В магазине БИ ФРИ ТЦ европолис (и в большинстве других) нет охранника,не установленны камеры... постоянно производятся инвентаризации, которые полность вычитаются из заработной платы всех стотрудников, пропорционально отработанному времени!!!! Суммы недостач огромны, превышают месячный заработок!!! в итоге их разбивают на части и вычитают каждый месяц!!! мои коллеги и я в том числе за апрель получили 200 р., кто то совершенно ничего!!! то есть работая месяц-ты ничего не зарабатываешь, из за регулярных проверок (инвентов)коллектив постоянно меняется,все уходят, руководство заинтересованно,чтобы долги компании гасились за счет работников. Так как фирма находится в огромных долгах!!!!
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Здравствуйте. Хочу поделиться своими отзывами об этой компании, ибо накипело. Работаю в компании уже 1.5 года. За это время руководство компании (как самой компании, так и отдельно взятых магазинов) проявило себя не с лучшей стороны. Субординация отсутствует полностью, работников за людей никто не считает, называя их "рабами на плантациях". Управляющие магазинов позволяют себе нелестные высказывания в адрес подчиненных. По поводу Подробнее>>