Отрицательные стороны:
Развития 0. Директор и Ко не заинтересованы в росте своих сотрудников. На первом плане красота слов, а не достижения результата. Более того, те кто им по нраву могут отдыхать, будут работать другие. Твои обязанности это ерунда, делай больше и бесплатно. А если выскажешь свое мнение можешь потихоньку искать новую работу. Я могу назвать это русским менеджментом со своячеством, громкими словами Подробнее>>

Положительные стороны:
Неплохой коллектив, но только рабочий состав, менеджеры и выше, люди хуже некуда

Воронеж

Отрицательные стороны:
ФАШИСТЫ. 9 мая разослали запрет на георгиевские ленты.под угрозой увольнения.знать бы раньше со своей бы пришел.да пошли они.недобитки бандеровские

Москва

Отрицательные стороны:
Хамское отношение руководства, магазина дарк стор Косино, менеджер Дмитрий, ходит бухой на работе, на каждом брифе, трясутся руки, после своего дня рождения пришёл на работу чуть живой, собирали ему деньги всей сменой!

Москва

Отрицательные стороны:
Охуевшие менеджеры и РС. Основные %удалено% это РС, во время дежурства выставляют себя как боги на этом клочке земли, но есть прям уникальные кадры среди них, такие как Ница и Ещё один еблан по имени Алексей, он ещё в штанишках с кармашками ходит, вот эти две особо максамально припизднутые. Не справляются с ролью дежурного деректора, можно сказать во время их дежурства,если ты ПК ты сам себе дежурный деректор, так как все конфликтные ситуаций с покупателем долбаебами коих 99% ты решаешь сам . Работа не соответствует нормам, так как приходиться переносить

Сургут

Отрицательные стороны:
Операторам колл-центра на удаленке не выплачена зарплата с февраля. Идет четвертый месяц - денег нет, потому что руководство никак не может урегулировать вопрос с перечислением. ЧЕТЫРЕ МЕСЯЦА!!!!! Подробнее>>

Положительные стороны:
Белая зарплата всегда вовремя , Карта питания, корпаративный дмс , льготы , неплохой график, возможноть развиваться по карьерной лестнице в рамках своей должности так и по вышестоящей линейке . В нагруженные сезон есть подработки , бывают квартальные премии

Москва

Отрицательные стороны:
Речь пойдет о Леруа Мерлен Истра. 3,5 года прекрасно работал магазин было 2 директора и все было супер. Как вдруг назначили п...ра, который возомнил себя царем богом и стал сокращать вчех подряд за любой малейший проступок... чтобы вы понимали в компании есть kpi по текучке персонала . И он не должен быть ниже 90% , так сдеть он ниже 70... и этот гестап все еще умудряется сидеть на своем месте.....из-за одного человека портиться все впечатление о компании в целом . ЦО ОБРАТИТЕ ВРИМАНИЕ НА ДАННОГО ПЕРСОНАЖА КОВАЛЕВА ЕВГЕНИЯ

Истра

Отрицательные стороны:
Неквалифицированное начальство (начиная от бригадиров). Несправедливое распределение нагрузки Мужчины/парни работают за троих пока женщины отдыхают в Кофе-брейке, при условии что на нашу смену было 4 мужчины из 16 сотрудников. Женскому полу доставалась заведомо легкая работа на сборке (Хотя зарплату получаем одинаковую). Неадекватный набор вахтовиков работающих сутками и зачастую контингент вахтовиков представляет Алкоголиков и Психически нездоровых людей. Полное отсутствие обещанного обучения на технику и какого либо карьерного роста, подняться выше или занять перспективную должно можно только будучи родственником/знакомым местного "царька" менеджера. Лизоблюдство среди подчиненных, отсутствие малейшего контроля за женской

Москва

Отрицательные стороны:
Речь пойдет о Леруа Мерлен Истра. 3,5 года прекрасно работал магазин было 2 директора и все было супер. Как вдруг назначили п...ра, который возомнил себя царем богом и стал сокращать вчех подряд за любой малейший проступок... чтобы вы понимали в компании есть kpi по текучке персонала . И он не должен быть ниже 90% , так сдеть он ниже 70... Подробнее>>