Зарплату сотрудникам если выплачивают, то с многомесячной задержкой и только по постановлению трудовой инспекции. Клиентов обманывают, после получения предоплаты за оборудование диктуют свои условия, срывают сроки. Много работников, которых просто напросто кинули, деньги не отдают. Хотя руководство передвигается на иномарках (у учредителя новый мерседес). Всем, кто желает потратить своё драгоценное время, расшатать нервы и влезть в долги (а не заработать), идите Подробнее>>

Зарплату сотрудникам если выплачивают, то с многомесячной задержкой, а в основном всех кидают. Клиентов обманывают, после получения предоплаты за оборудование диктуют свои условия, срывают сроки. Много работников, которых просто напросто кинули, деньги не отдают. Хотя руководство передвигается на иномарках (у учредителя новый теперь ниссан патфайндер). Подробнее>>

Находится ОАО НЗТМ по адресу ул. Нартова 2, в этом здании ещё находится фитнес центр и единоборств на пятом этаже (Бывший НИИТОП). При входе висит синяя таблица НЗТМ, через вахту вход в цех. Занимаютcя изготовлением медицины и оборудования для железных дорог. Никогда не ходите туда устраиваться на работу, сейчас они дали объявления о приёме, обещают зарплату 20т. р. -всё это Подробнее>>

Это не компания это АД и во главе этого этого ада (Как он считает) Исполнительный директор! По его мнению он душа компании, на самом деле это не так. Корпоративная культура у них выглядит так: В глаза ничего не говорим, за глаза все можно. Цеховых сотрудников вообще не уважают, ни на один корпоратив не зовут, только и говорят давай выходи в Подробнее>>

ЧЗКМ– крайне непорядочный партнер в плане соблюдения условий договора. Во-первых почти на месяц просрочили сроки поставки, каждый день обещая "завтра" и находя каждый раз новые причины. Во-вторых поставили вообще не то, что заказывали. Персонал ЧЗКМ, включая руководство, оставил неописуемое впечатление – "непробиваемые" личности без желания объясниться и пойти навстречу… Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в муниципальном управлении, и за свою карьеру повидал подрядчиков всяких, но таких как «Проектное бюро Регион» — единицы. С ними заключили контракт на разработку проектной документации для очистных сооружений в Верхней Синячихе. Сумма немаленькая, миллионы руб., а толку — ноль. Бумаги тянут месяцами, проект с ошибками, экспертиза заворачивает его полностью. Замечаний — больше сотни, и никто даже не думает исправлять. Когда начали разбираться, выяснилось, что специалисты у них будто с улицы набраны. Сроки срывают, схемы не соответствуют нормам, отчёты противоречат друг другу. А когда экспертиза дала отрицательное заключение, они ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания может не компенсировать затраты за уже выполненную работу, ссылаясь на правила. Это безусловно справедливо. Но кроме этого, компания может разорвать в одностороннем порядке трудовые отношения и не выплатить в конце месяца зарплату за одобренную и принятую работ. Так поступил со мной. Не тратте вое время на них.
Плюсы в работе:
Возможность составления удобного графика ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Бюро N. отличает и изобретательность, и профессионализм.
Отрицательные стороны:
Профессионализмом должны обладать даже Курьеры. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Ответственность за руководство и исполнение - отличительная черта каждого.
Отрицательные стороны:
Отрицательных сторон работы нет. ... Подробнее>>

Елена:
Отрицательные стороны:
Являюсь действующим сотрудником компании, работаю уже около 6 лет. Пишу отзыв после прочтения негативного опыта работы от стажеров, менеджеров. Работа в туризме – это не романтика, не чаепитие с утра до ночи и веселые разговоры с туристами. Работа в туризме – это в первую очередь тяжелый труд. Чтобы хорошо зарабатывать, нужно для начала приложить усилия. Наша компания дает шанс любому соискателю получить базовые знания, навыки продаж. В компании есть весомая база туристов для стартовой работы. Есть определенные правила работы – строгий график, нельзя кушать в офисе, частые задержки на работе, но не могу отнести это к каким-то серьезным минусам. Если вы решили прийти работать к нам – за усердную работу, регулярное перевыполнение плана, за работу в выходные и летом – вы получаете стабильную заработную плату, бонусы от руководства (оплата рекламных туров, предоставление при необходимости выходных и тд.). Если сотрудник не выполняет план, конечно с ним прощаются, но, поверьте, ни одна компания не согласна держать сотрудника на рабочем месте, который не хочет или не умеет работать. Чтобы работать в туризме, нужно влюбиться в эту работу. Она увлекательна и интересна, не смотря на большую ответственность. Это шанс для вас научиться зарабатывать большие

Омск, Фрунзе, 80 - 851 офис, 8 этаж, ТОК Флагман