Отрицательные стороны:
Проработала на Невинномысском НПК-2, условия жуткие постоянные поломки оборудования от чего переработки, технологи 2го цеха это просто жуть никакой компетенции у технологов этого цеха- им просто глубоко пофиг что там творится им досидеть смену и домой(главное чтоб деньги заплатили) набирают скорее всего по блату и без образования на этом комбинате это нормально поднялся сам помоги и другу.Начальник цеха Анастасия Сергеевна такого же мнения что творится в цехе для нее нормально, кому не нравится уволняйтесь.Решать там никто ничего не хочет, текучка огромная.До этого была в 1ом цеху условия

Невинномысск

Отрицательные стороны:
Самый большой недостаток в работе Директора HR и PR в Московском офисе это отвратительное отношение к людям. Предвзятое отношение (можно сказать даже хамское отношение) к людям и не уважение в разговоре с сотрудниками по телефону. Никогда не обращайтесь к этому человеку за помощью.

Краснодар

Отрицательные стороны:
Проработала на Невинномысском нпк 2, условия жуткие постоянные поломки оборудования от чего переработки, технологи 2го цеха это просто жуть никакой компетенции у технологов этого цеха им просто глубоко пофиг что там творится им досидеть смену и домой(главное чтоб деньги заплатили) набирают скорее всего по блату и без образования на этом комбинате это нормально поднялся сам помоги и другу.Начальник цеха [А.] Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В невинномысске, на площадке кубаночка, на складе яйца активизоровались горепредприниматели, примазанные к руководству бухгалтерии, сотрудникам службы контроля, которые в производственных массштабах скупают перфарированное яйцо.. Вопрос, если они не являются ип, куда они девают яйцо( вряд ли они жарят омлеты для кроликов) и не будет ли вспышки сальмонелиоза в общепите? Сэб молчит... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не грамотные руководители подразделений,создали секту,берут только себе угодных или жополизов.

Тамбов

Отрицательные стороны:
Маления зп, холод, отношения к сотрудникам на отье. ись

Невинномысск

Отрицательные стороны:
Есть там начальник отдела кадров - Бокова Елена , вот эта мадам тупая как дуб, не знает трудового кодекса , а потом мне по секрету сказали что она просто сосет у нужных людей ! Короче в организации. Или родственники начальники или такие как Бокова, у которой кроме сосательного и давательного рефлекса ничего нет . А так в целом работники штатные адекватные и умные люди ! Но текучка из за шалав и родственников . У меня все . Кстати я до сих пор там работаю , собираюсь уходить , а

Невинномысск

Отрицательные стороны:
Их много.кто умеет стучать и подхалимничать, тот и работает.некоторые специалисты далекие от производства люди.Распрастранены среди сотрудников ябедничество и клевета.не компетентные сотрудники стараются показать свою важность и значимость

Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Добрый день. Извините не могу Вам представится, так как я работаю на «Ставропольском бройлере» филиал МПК «Благодарненский» и если узнают моё ФИО, то за это письмо меня уволят. Хочу пожаловаться на директора Соляра А.В., а точнее на его не профессиональность на данной должности: 1. Предвзятое отношение к подчиненным: В связи с хорошим отношением к директору производственного холодильника (ПХ) Христенко Е.А. с его стороны «закрываются глаза» на многочисленные нарушения хранения и перемещения готовой продукции, а также на переупаковку тухлой продукции. За данные нарушения руководство ПХ несёт ответственность в редких случаях. В цех изготовления

Благодарный

Отрицательные стороны:
Никому не советую работать. Особенно ветеринарным врачам. Руководители самодуры, коллектив стукачи. Умных и грамотных сотрудников поставляют, заставляют писать обьяснительные без повода. Птице ставят неправильные диагнозы без лабараторных исследований. Заставляют дежурить сутками(охранять корм). Помогать ветврачу никто не хочет. Работа без выходных и ненормированно, переработки не оплачиваются. Первые 3 месяца стажировка за 13000.При увольнении получите копейки, оклад всего 17000.Остальное на усмотрение руководства. Подробнее>>