Максим:
Прошлой зимой устроился в ИТ подразделение Группы. Радует, что есть много интересных задач, появляются новые проекты, а это значит –возможность получения опыта и роста в профессиональном плане. Благо – здесь есть у кого поучиться. Могу сказать, что ИТ в Гуте активно развиваются, постоянно идет набор сотрудников под новые задачи, закупается новая техника. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не ходите на их собеседования в контакт-центр Гута-Страхование у метро Бауманская/Красносельская. У них сокращения, компания неприбыльная, задыхается от нерентабельности, а руководитель колл-центра Лена неадекват, ноль как руководитель. Людей обманывает, душит переработками. Суббота рабочая. Постоянно сверхурочно заставляет работать, так как людей нет.

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Был только на собеседовании в отделе кадров, негатив от руководителя отдела кадров по моему Юлия Витальевна, просто зашкаливает. Какой-то неадекватный человек по моему, если остальные такие же, то это полная опа ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Была приглашена на собеседование. Меня встретила Шпилевская Елена проводила в переговорку. Вернулась с руководителем отдела. Поговорили, выяснили, что я соответствую всем требованиям, после чего руководитель удалился. А мы с Еленой стали обсуждать дальнейшие действия. Она сказала, что сначала необходимо заполнить анкету для СБ, после проверки, меня пригласят на повторное собеседование с руководителем департамента. Вместе с анкетой нужны фото или сканы документов. Я предложила заполнить анкету прямо там и отсканировать документы, которые были с собой. Но она тут же начала мяться, придумывая на ходу, что скорее всего у них не работает сканер. Ну да, во всем офисе не работают сканеры) Сказала, что пришлет анкету на почту и ей в ответ прислать фото документов. Письма так и не было. Через пару дней я сама написала ей, но ответа не получила. Жаль потраченного времени. И еще, зп там белая, но состоит ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Из отрицательного. Провел 4 собеседования. Два из них с HR-менеджером и его директором. Их почему то интересовал мой опыт работы 20 лет назад. Что я ТОГДА делал. Зачем, если мой тогдашний опыт не был нужен для данной вакансии, я так и не понял. Честно говоря, после первого собеседования думал, что больше ничего не будет... но было. Вторым было общение с милой женщиной, плохого о ней не скажу, третьим был разговор с HR-директором. Она все время торопилась, ей было некогда со мной разговаривать, но пугала собеседованием с директором. Затем, собственно, с директором направления. Вопросы "левые", мало относящиеся к работе. Ему было "всё понятно", рассказать о самой работе он так никто не удосужился. И о результате тоже не сообщил. Прошло три месяца, видать уже и не сообщат. А жаль. Вакансия достаточно хорошая, так и висит не закрытая. Правда я ...

Москва, Воронеж, Новосибирск

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Анонимно вышлем рыбы заявлений (ходатайств) на черных работодателей, т.е., обращаться можете, так же анонимно)))) естественно бесплатно, ответим как повезет, может не сразу, отвечают тролли против монополии))) chadjanasri..[]..gmail.com dormidontkozavkin..[]..gmail.com oldarkusak..[]..gmail.com
Положительные стороны:
Не знаем, не работали, но наслышанны))))«Буду благодарен тем, кто сможет расширить списки организаций состоящих в монопольном сговоре. Все перечисленные организации в основном с момента своего основания скрывают налоги. Что бы скрыть свои правонарушения, все перечисленные организации будут совершать преступления. Перечисленны статьи которые нарушает монополия». Статья 199.2. Сокрытие денежных средств либо имущества организации или индивидуального предпринимателя, за счет которых ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Был на собеседовании в центральном офисе. Кадровичка явно отрабатывает рабочее время - встречает у проходной и ведет по лестнице и коридорам, чтобы все видели ее работу. Сообщить о принятых решениях не удосуживается. Не тратьте время, не ходите.
Положительные стороны:
С виду все корректно. ... Подробнее>>

Плюсы: зарплату платят вовремя (и даже раньше, скажем зарплата 7 и 22 числа месяца, могут выдать 5 и 20 числа). Есть хорошие специалисты.