Отрицательные стороны:
В Администрации есть излишне "раздутые" отделы и службы, есть и вовсе не нужные, состоящие из 2-3 человек, которые непонятно чем занимаются. Непонятно за какие заслуги держат директора в Ленском ЛПУ, он завалил работу на Дальнем Востоке (Сахалин, Амурское ЛПУ), сейчас дебоширит в Ленске.
Положительные стороны:
В Обществе поддерживается конкурентный уровень зарплат, не плохая социальная программа, медицинская страховка. З/п индексируют каждый год, что сейчас редкость, есть помощь при оплате садиков, отдыха детей, всегда помнят о пенсионерах. Спецодеждой обеспечивают своевременно, качество хорошее. Рабочие места организованы хорошо, в столовой, конечно не по-домашнему, но вкусно кормят (вкуснее всего на Ленина 39), благодарность поварам. Трудиться интересно, часто встречаются ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Во первых низкая заработная плата,во вторых очень низкая заработная плата.Нет никаких возможностей для карьерного роста,если конечно ты не родственник кого то из начальства.Это место где деньги и родственные связи многое решают.Еще часто практикуют работу сверхурочно что не всегда оплачивается.Коллектив не плохой,но среди высшего руководства негласно процветает национализм.
Плюсы в работе:
Хороший соц.пакет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Низкая зарплата. Нет карьерного роста - если не родственник или дружбан просто не дадут хоть ты семь пядей во лбу. Начальство не профессионалы, одни балаболы - все гнилое, настоящих специалистов не ценят, плюют на людей, панибратское отношение. В коллективе в основном неучи и алкаши - хорошие специалисты не задерживаются. Работники не обеспечиваются, необходимым, материалом и оборудованием для работы, приходилось покупать свое.
Плюсы в работе:
Соц. пакет. Премии ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
коллектив и корпоративная культура. - много стукачей, докладчиков, жополизов и т.п. Люди хорошие конечно есть, но система эта их съедает превращая в недумающих рабов и крепостных. Когда одного отчитывают все молчат в тряпочку боясь что то сказать начальство и его уважение к сотрудникам - начальство тоже съедено системой, каждый трясётся только за своё место, если что спихнут всё на тебя и виноватым окажешься ты, даже если сделал всё как тебе приказали. рабочее место и условия работы - инструментов не выдают, бумагу для писанины покупают всё сами (ручки карандаши скрепки тоже) интернета в компании нет. запчастей тоже нет. ничего нет. Мыло перчатки выдают. форму не твоего размера иногда тоже дают. Заставляют убирать территорию, хотя дворник должен быть. социальный пакет и льготы - тут есть плюсы кое какие, хорошие отпускные, иногда премиальные. Премии на свадьбу, на рождение ребенка. Так работал год и "первый год кто ... Подробнее>>

В АНАПСКОЕ ЛПУМГ ДЛЯ «ТУРЕЦКОГО ПОТОКА» НУЖНЫ РАБЫ Сам работал сменным инженером на КС «Казачья» ,там текучка ужасная. Есть некоторые приходят на утром работу, а вечером насмотревшись с трудовой в шоке уходят. Более «непонятливые» пишут заявления на увольнение после месяца работы в суперфирме «ГАЗПРОМ». Поэтому страждущим, сообщаю что люди в управлении набраны так называемые свои,блатные, кум, брат, сват, особо приближенные. Требуется только быдло, для работы от рассвета до заката в Анапском ЛПУМГ. Кстати некоторые думают раз идет стройка «Турецкого потока», значит перспективы там огромные. А вот и фиг вам, автотехника убитая, снабжения в принципе нет, обслуживать оборудование не кем, на 15 тыс. народ не идет работать. Ждут дураков (инженеров)которые, будут работать с 8 – 00 до 22 – 00 каждый день за 25 тыс.р. Начальство людей обманывают и дурят при начислении зарплат, при устройстве на работу. Ведь сами воруют, ... Подробнее>>

Штат компании: все женщины — обнаглевшие твари, мужчины все -геи, а водители — озабоченные. Не советую. Только нервотрепка сплошная, плюсов нет. ... Подробнее>>

Проработал 5 месяцев: 1 месяц стажировки; 3 месяца поиск причин ради чего стоит продолжать трудовую деятельность в этой клоаке; 2 недели на решение вопросов по возвращению на прежнее место работы; 2 недели отработки и -СВОБОДА !!! С трудовой книжкой в руках, плюнув на порог «родного» предприятия, убрался поскорее. Исходя из всего вышесказанного, можно предположить что мне там совсем не понравилось, но это не так. Мне 3,14здец как не понравилось. Там работник- это упырь, который должен благодарить за то что он удостоился чести работать на Завал-Созон- сраньгаз. Руководство одной рукой ворует все что не приколочено а другой грозит- ая яй так нельзя делать. Половина персонала работает на огороде руководства.Это почти буквально! Разгружать на коттедже стройматериалы, отремонтировать автомобиль и даже личный экскаватор- это нормально. Такое задание даже не будет звучать как просьба. Кто хочет попасть в рабство добро пожаловать! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Низкая зарплата ИТР получают на руки на конец 2014 года 26000 рублей 2. Постоянная работа вечером и по выходным абсолютно бесплатно 3. Отношение начальства ко всем работникам кроме блатных ужасное 4. Соцпакет одно название, на больничный ходить не разрешают, заставляют людей закрывать отпусками и всего остального много 5. Руководство наглым образом начиная от зам. Генерального до начальников управлений лоббирует интересы где можно урвать кусок пожирнее 6. Люди не идите туда работать, это РАБСТВО
Положительные стороны:
Только коллектив ... Подробнее>>

положительная сторона компании: Коллектив выкладывается на 100%, спецы во всем! отрицательная сторона компании: Низкая зарплата, не оплачиваемая работа по выходным и в праздники.Отношение генерального к рабочим как скотам: уменьшения зарплаты, командировачных с 400 до 100 РУБЛЕЙ в сутки, кроме бесплатной добравольной медстраховки ч/з ""СОГАЗ"" есть и пренудительная (отказ - увольнение) 500 руб в месяц - при окладе в 6000 руб. ГАЗ СТРАНЕ - ""ДЕНЬГИ"" ЖЕНЕ - СЕБЕ ГЕМОРОЙ!!! Подробнее>>

положительная сторона компании: КОЛЛЕКТИВ ХОРОШИЙ. отрицательная сторона компании: ЧТО ОБЕЩАЮТ, НЕ ФАКТ, ЧТО ВЫПОЛНЯТ. НИЗКАЯ ЗАРПЛАТА. Подробнее>>